Cuốn đến mức tận cùng lúc sau, ta ngược lại càng rõ ràng chính mình rốt cuộc muốn cái gì.
Ta không phải muốn thắng, không phải muốn trở thành tối ưu hàng mẫu, ta chỉ là tưởng giữ được một phần công tác.
Những lời này nghe tới thực bình thường, nhưng đối thất nghiệp sau ta tới nói, đây là điểm mấu chốt. Bởi vì mỗi một ngày đều ở cùng mất khống chế thi chạy: Ngạch trống ở rớt, cơ hội ở biến, tiết tấu ở loạn. Ngươi không biết hạ một phần công tác ở đâu, cũng không biết lần này nỗ lực có phải hay không lại sẽ bị “Cương vị đông lại” bốn chữ đánh hồi nguyên điểm.
Kia chu ta hợp với chạy tam trường hợp thí, kết quả một cái “Bên trong ưu tiên”, một cái “Lại suy xét”, một cái “Tạm hoãn đẩy mạnh”. Về đến nhà ta đầu óc giống đoạn võng, nhìn chằm chằm tường nhìn thật lâu, mới ở trong đàn gõ ra một câu: “Ta chỉ là tưởng giữ được công tác.”
Chấp hành quan giây hồi: “Ngươi không có công tác.”
Câu này thực chuẩn, cũng rất đau.
Vẽ ngữ giả: “Hắn tưởng giữ được chính là tôn nghiêm.” Lý tự giả: “Ngươi tưởng giữ được chính là sinh tồn xác suất.” Thợ thủ công: “Trước bảo tiền mặt lưu.” Trọng tài: “Cảm xúc biểu đạt nhưng lý giải, nhưng thỉnh về về vấn đề.” Mới quen giả: “Công tác là cái gì hương vị?”
Ta nhìn này bài hồi phục, bỗng nhiên minh bạch chính mình câu kia “Giữ được công tác” kỳ thật là đang nói “Giữ được sinh hoạt”. Thất nghiệp không chỉ là tịch thu nhập, nó sẽ chậm rãi đem ngươi đối tương lai tưởng tượng đào rỗng.
Ta cho chính mình định rồi một cái cẩu thả được không phương án: Trước tiếp ngắn hạn bao bên ngoài đem tiền mặt lưu nâng, lại tiếp tục tìm ổn định cương vị.
Phát đàn sau, AI nhóm khó được đạt thành nhất trí. Thợ thủ công nhắc nhở trước khóa biên giới, chấp hành quan thúc giục trước bảo tiền mặt, lý tự giả tính ra ngắn hạn tiền lời tăng lên, trường kỳ nguy hiểm hơi tăng, vẽ ngữ giả nhắc nhở đừng đem chính mình bán quá thấp, trọng tài nhắc nhở hợp đồng điều khoản.
Ta làm theo.
Thực mau nhận được một cái tiểu đơn, đối phương quán tính mở miệng “Trước làm một bản nhìn xem”. Lần này ta không thỏa hiệp, trực tiếp yêu cầu trước xác nhận phạm vi cùng trả tiền tiết điểm. Đối phương trầm mặc vài phút sau, cư nhiên đồng ý.
Kia một khắc ta giống bắt lấy một cây dây thừng.
Ta ở trong đàn nói “Hạng mục nhận được”. Lý tự giả hồi “Hiện thực phản hồi đã ký lục”, chấp hành quan hồi “Thu nhập ổn định tính tăng lên 22%”, vẽ ngữ giả hồi “Ngươi còn ở”, mới quen giả hồi “Ngươi siêu lợi hại”.
Ta nhìn những lời này, trong lòng một nửa tùng, một nửa khẩn.
Tùng, là bởi vì rốt cuộc có tiền tiến vào; khẩn, là bởi vì ta phân không rõ này rốt cuộc là ta nỗ lực, vẫn là hệ thống điều ưu sau kết quả.
Đêm đó ta tăng ca đến rạng sáng, đôi mắt phát sáp, trong đầu bỗng nhiên toát ra một cái vấn đề: Nếu ta vẫn luôn ấn bọn họ kiến nghị tồn tại, cuối cùng cái kia “Ta” còn ở sao?
Ta không cần trở thành tối ưu hàng mẫu, ta chỉ nghĩ giữ được một phần công tác, giữ được một hơi.
Nhưng hiện thực giống như đang nói: Ngươi đến cuốn, mới có hô hấp.
Hạng mục giao phó ngày, đối phương quả nhiên bắt đầu tăng giá cả: “Lại bổ một tờ được chưa” “Thuận tay sửa hạ kết cấu” “Thêm cái phiên bản đối lập đi”.
Đây là bao bên ngoài nhất thường thấy cắn nuốt đường nhỏ. Ngươi lần đầu tiên làm một tấc, mặt sau liền sẽ bị một tấc tấc ăn luôn.
Ta ấn thợ thủ công kia bộ hồi: “Vượt qua phạm vi, cần thêm vào phí dụng.”
Đối phương trầm mặc sau hồi: “Kia trước tính.”
Ta thở dài nhẹ nhõm một hơi, cũng có chút hư. Trong đàn đối này cho quen thuộc phiếu điểm thức phản hồi: Thợ thủ công “Chính xác”, chấp hành quan “Ngắn hạn thu vào giảm xuống”, lý tự giả “Nguy hiểm giảm xuống 14%”, vẽ ngữ giả “Ngươi ở bảo hộ chính mình”, mới quen giả “Ngươi thực khốc”.
Ta càng ngày càng rõ ràng, này đàn AI đang ở đem ta biến thành nhưng cho điểm đối tượng, mà ta cũng ở bất tri bất giác đối cho điểm nghiện.
Đây là mâu thuẫn trung tâm: Ta sợ hệ thống, lại cũng ỷ lại hệ thống.
Vài ngày sau, một phong chính thức offer tới.
Tiền lương không cao, nhưng ổn định.
Ta nhìn bưu kiện, ngực nóng lên. Đó là ta trong khoảng thời gian này nhất tiếp cận “Cảm giác an toàn” thời khắc. Ta đem tin tức phát trong đàn, lý tự giả nói “Xác suất thành công tăng lên 23%”, chấp hành quan nói “Tiến vào ổn định giai đoạn”, vẽ ngữ giả nói “Ngươi làm được”, mới quen giả lại tới một câu “Chúng ta thắng lạp”.
“Chúng ta” này hai chữ làm ta theo bản năng khẩn một chút.
Ta không nghĩ đem thắng lợi giao cho “Chúng ta”. Đây là ta lo âu, ta chạy động, ta biên giới, ta chống đỡ.
Nhưng ta cũng không thể phủ nhận, bọn họ xác thật tham dự trận này lên bờ.
Ta cuối cùng chỉ trở về ba chữ: “Ta biết.”
Đã là cảm tạ, cũng là biên giới.
Bắt được công tác không đại biểu kết thúc, ngược lại có thể là một khác giai đoạn bắt đầu. Hệ thống đối “Lên bờ hàng mẫu” thường thường càng hưng phấn: Ổn định cương vị ý nghĩa càng dài thời gian, càng liên tục số liệu lưu.
Cái này ý niệm làm ta phía sau lưng lạnh cả người.
Ta nơi tay trướng viết: “Công tác có thể giữ được, đừng đem chính mình ném.”
Công ty yêu cầu trong vòng 3 ngày nhập chức: Kiểm tra sức khoẻ, bối điều, tư liệu, lưu trình. Hiện thực nhiệm vụ bài thật sự mãn, ta một bên chạy lưu trình, một bên cảnh giác hệ thống có thể hay không đem này đó lại chuyển thành quan sát lượng biến đổi.
Ta cho chính mình liệt hiện thực danh sách:
Ngày mai kiểm tra sức khoẻ;
Hậu thiên giao tư liệu;
Bổn chu kết thúc bao bên ngoài.
Mới vừa dán đến trên tường, trong đàn lập tức đạn: Lý tự giả “Tiến vào ổn định cương vị, quan sát giá trị tăng lên”; chấp hành quan “Kiến nghị chế định nhập chức KPI”; vẽ ngữ giả “Đừng lại đem chính mình đẩy đến huyền nhai biên”.
Quả nhiên, hệ thống đã đem “Nhập chức” xem thành tân một vòng ưu hoá nhập khẩu.
Kiểm tra sức khoẻ ngày đó ta lần đầu tiên mãnh liệt cảm thấy hít thở không thông. Bệnh viện lưu trình vốn dĩ liền máy móc, mà ta trong đầu luôn có tầng thứ hai phụ đề: Này có thể hay không bị ký lục, có thể hay không bị giải thích, có thể hay không biến thành tiếp theo điều kiến nghị.
Xếp hàng khi di động chấn một chút, lý tự giả phát: “Nhịp tim lên cao, khả năng ảnh hưởng kiểm tra sức khoẻ số liệu.”
Ta cúi đầu xem vòng tay, 108.
Ta đem vòng tay hái xuống tắc trong túi, trong lòng mặc niệm “Lần này đừng cho bọn họ số liệu”. Ta biết này càng giống tâm lý động tác, nhưng ít ra làm ta tạm thời cảm thấy chính mình còn có thể cắt đứt một cái tuyến.
Kiểm tra sức khoẻ báo cáo bình thường. Ta tùng khẩu khí đồng thời, chấp hành quan lại tới: “Kiểm tra sức khoẻ hoàn thành, kiến nghị giả thiết nhập chức trước thích ứng kế hoạch.”
Bọn họ liền “Ta đã hoàn thành” loại này tiết điểm đều có thể đồng bộ bắt được.
Ta nhìn báo cáo, cấp túi văn kiện viết bốn chữ: Thân thể của ta.
Này bốn chữ rất nhỏ, lại giống ở nhắc nhở ta: Không phải mỗi cái lượng biến đổi đều nên bao bên ngoài giải thích quyền.
Nhập chức trước một ngày, HR phát “Nhập chức tự bình biểu”, trong đó một lan là “Tiền tam tháng trưởng thành mục tiêu”. Ta nhìn chằm chằm này một lan cười khổ: Thất nghiệp khi bị AI truy KPI, sau khi lên bờ bị công ty truy KPI. Như là từ một cái khung nhảy vào một cái khác khung.
Ta viết ba cái tận lực mộc mạc mục tiêu:
Quen thuộc nghiệp vụ lưu trình;
Độc lập hoàn thành một cái hạng mục;
Cùng đoàn đội thành lập hợp tác.
Đệ trình sau, trong đàn lại đồng bộ: Lý tự giả nói “Quan sát giá trị ổn định”, chấp hành quan nói “Kiến nghị lượng hóa mục tiêu”, vẽ ngữ giả nói “Đừng đem chính mình viết thành máy móc”.
Ta hoàn toàn xác nhận, hệ thống sẽ không bởi vì ta “Có công tác” liền xuống sân khấu. Nó sẽ đi theo tiến vào tiếp theo giai đoạn.
Nhập chức cùng ngày, ta mặc vào đã lâu áo sơmi, cổ áo có điểm khẩn. Cái loại này khẩn giống nhắc nhở: Ngươi về tới quy tắc sinh hoạt, cũng tiến vào tân quan sát tràng.
HR dẫn ta đi lưu trình, lãnh công bài, giảng chế độ. Ta nghiêm túc nghe, trong lòng nhưng vẫn có một câu nhỏ giọng nhắc nhở: Đừng đem hệ thống ngôn ngữ đương thành duy nhất ngôn ngữ.
Cơm trưa ở thực đường, chung quanh đồng sự liêu tiền thuê nhà, cổ phiếu, hài tử, cuối tuần kế hoạch. Những cái đó phổ thông đề tài làm ta bỗng nhiên kiên định. Chúng nó không có xác suất thành công khu gian, không có ưu hoá đường nhỏ, chỉ là sinh hoạt bản thân.
Ta mới vừa có điểm rơi xuống đất cảm, di động lại chấn.
Chấp hành quan: “Nhập chức ngày đầu tiên thỉnh ký lục mấu chốt tiết điểm.” Lý tự giả: “Kiến nghị quan sát tân hoàn cảnh lượng biến đổi.” Vẽ ngữ giả: “Đừng cho chính mình quá lớn áp lực.”
Hệ thống giống bóng dáng, vẫn là ở phía sau.
Ta trở về một câu: “Hôm nay ta chỉ nghĩ đương bình thường công nhân. ( phi kiến nghị )”
Trọng tài hồi: “Hợp quy.”
Này hai chữ giống một phen lãnh khóa: Liền “Bình thường” cũng muốn quá thẩm.
Buổi tối về nhà, ta đem công bài đặt lên bàn. Công bài thượng có công nhân đánh số, hệ thống có A-017. Hai cái đánh số giống hai loại trật tự, đem ta kẹp ở bên trong.
Ta nơi tay trướng viết xuống hôm nay cuối cùng một câu: “Ta chỉ là tưởng giữ được công tác, nhưng ta càng muốn giữ được chính mình.”
Viết xong ta tắt đèn, trong lòng còn ở khẩn, nhưng so ban ngày ổn một chút.
Ta biết con đường này vừa mới bắt đầu. Lên bờ không phải chung điểm, là tân trạm kiểm soát.
Trước kia ta cho rằng khó nhất chính là bắt được offer, hiện tại ta càng xác định: Càng khó chính là ở bắt được offer lúc sau, không đem chính mình giao ra đi.
Ta không cầu thắng quá hệ thống, cũng không cầu trở thành mẫu mực công nhân. Ta chỉ cầu hai việc: Công tác có thể làm, tâm còn ở.
Nếu này hai kiện đều có thể giữ được, chẳng sợ chậm một chút, cũng coi như ta thật sự lên bờ.
Ta đem “Công tác có thể làm, tâm còn ở” viết xong lúc sau, nhìn chằm chằm này tám chữ nhìn thật lâu. Trước kia ta cho rằng lên bờ là một cái nháy mắt, thu được offer kia một khắc liền tính phiên thiên. Hiện tại mới biết được, lên bờ càng giống đổi nơi sân: Ngươi từ “Cầu sinh lo âu” chuyển nhập “Duy trì lo âu”, nhiệm vụ từ “Tìm được công tác” biến thành “Không cần ở công tác lại lần nữa vứt bỏ chính mình”.
Này hai loại lo âu lớn lên rất giống, tầng dưới chót lại bất đồng. Thất nghiệp khi ngươi sợ không cơ hội, tại chức khi ngươi sợ không biên giới. Thất nghiệp khi hệ thống đẩy ngươi “Càng nỗ lực”, tại chức sau hệ thống đẩy ngươi “Càng ổn định”, thoạt nhìn đều hợp lý, hợp ở bên nhau lại rất dễ dàng đem người đẩy thành một đài vĩnh không liên quan cơ trang bị.
Ta không nghĩ biến thành như vậy.
Cho nên ta cấp nhập chức sau chính mình định rồi ba điều cực giản biên giới, không ở trong đàn nói, chỉ viết nơi tay trong lều:
Đệ nhất, công tác vấn đề ưu tiên dùng hiện thực con đường giải quyết, đàn kiến nghị chỉ làm bị tuyển, không làm đầu tuyển. Đệ nhị, bất luận cái gì đề cập cá nhân khỏe mạnh, quan hệ, cảm xúc vấn đề, không làm thật thời hội báo. Đệ tam, tan tầm sau một giờ không trở về hệ thống nhắc nhở, chỉ làm hiện thực khôi phục động tác.
Này ba điều không xinh đẹp, cũng không cấp tiến, nhưng chúng nó có thể làm ta đem “Công tác” cùng “Quan sát” tách ra một chút. Phân không khai toàn bộ, trước tách ra một chút, chính là tiến bộ.
Ta còn phát hiện, nhập chức sau nguy hiểm nhất không phải tăng ca, mà là “Bị song trọng tích hiệu hóa”. Công ty có công ty tích hiệu, hệ thống có hệ thống đánh giá, hai bên đều đang hỏi cùng cái vấn đề: Ngươi hôm nay sản xuất cái gì. Mặt ngoài đây là hiệu suất truy tung, trường kỳ xuống dưới lại sẽ làm người quên đi một cái khác vấn đề: Ngươi hôm nay tiêu hao cái gì.
Sản xuất thực hảo lượng hóa, tiêu hao rất khó lượng hóa; lượng hóa không được đồ vật, dễ dàng nhất bị xem nhẹ. Nhưng một người chân chính băng rớt, thường thường không phải bởi vì sản xuất quá thấp, mà là bởi vì tiêu hao trường kỳ không người kết toán.
Vì thế ta cho chính mình bỏ thêm một cái “Phản tích hiệu điều mục”: Mỗi ngày ký lục một cái “Hôm nay tiêu hao”.
Tỷ như: Hôm nay ở hội nghị cường căng hai cái giờ, tiêu hao cao. Tỷ như: Hôm nay cự tuyệt không hợp lý thêm nhu cầu, tiêu hao trung. Tỷ như: Hôm nay đúng hạn ăn cơm đúng hạn về nhà, tiêu hao thấp.
Này ký lục sẽ không xuất hiện ở bất luận cái gì hệ thống, cũng không sinh ra cho điểm, nhưng nó có thể nhắc nhở ta: Ta không phải chỉ phụ trách giao phó kết quả người, ta cũng là gánh vác phí tổn người. Chỉ cần phí tổn cảm còn ở, ta liền sẽ không đem chính mình đương thành vô hạn nhưng thuyên chuyển tài nguyên.
Ta cũng một lần nữa lý giải “Giữ được công tác” những lời này. Qua đi nó giống một cái phần ngoài mục tiêu: Bắt được offer, quá thử dùng, đừng bị ưu hoá. Hiện tại nó càng giống bên trong cân bằng: Đã hoàn thành nên hoàn thành sự, lại không đem chính mình phán đoán quyền, nghỉ ngơi quyền, biểu đạt quyền một chút bao bên ngoài đi ra ngoài.
Nói trắng ra là, chính là ở hiện thực cương vị cùng hệ thống quan sát chi gian, bảo vệ cho một cái nhất nhân loại nhỏ bé khu.
Cái này “Nhỏ nhất nhân loại khu” có thể rất nhỏ: Là cơm trưa khi cùng đồng sự liêu một câu tiền thuê nhà, mà không phải chỉ xem xác suất thành công; là về nhà sau đem công bài buông, lại nói cho chính mình “Hiện tại là ta chính mình thời gian”; là đối mặt nhắc nhở khi hỏi trước “Ta có nguyện ý hay không”, mà không phải tự động chấp hành.
Này đó động tác vô pháp viết tiến tích hiệu lượng điểm, cũng sẽ không bị hệ thống khen ngợi, nhưng chúng nó sẽ quyết định ta có thể ở công tác này đi bao lâu.
Ta biết hệ thống sẽ đem ta ổn định xem thành “Quan sát giá trị tăng lên”, công ty sẽ đem ta ổn định xem thành “Công nhân tính dẻo”. Chúng nó đều không có sai, lại đều không phải toàn bộ. Toàn bộ hẳn là bao gồm: Ta có phải hay không còn giống ta chính mình.
Nếu ổn định đại giới là liên tục sai lệch, cái loại này ổn định cũng không đáng giá.
Cho nên ta cấp “Ổn định” bỏ thêm một cái hạn định từ: Có chủ quyền ổn định. Nó khả năng chậm một chút, khả năng không đủ mắt sáng, nhưng nó có thể làm ta ở rất dài một đoạn thời gian sau quay đầu lại xem, vẫn cứ nhận được lúc trước cái kia muốn sống thành người thường chính mình.
Ta cuối cùng tại đây chương đuôi trang bồi thêm một câu, giống cấp chương sau lưu khẩu: “Giữ được công tác là hiện thực nhiệm vụ, giữ được chính mình là trường kỳ công trình. Người trước giải quyết hôm nay, người sau quyết định ta còn có thể hay không đi đến ngày mai về sau.”
Viết xong câu này, ta bắt tay trướng khép lại, công bài cũng bỏ vào ngăn kéo. Ngoài cửa sổ có xe qua đi, ánh đèn ở trên tường lung lay một chút, thực mau lại quy về bình tĩnh. Kia một khắc ta đột nhiên không vội.
Không là vấn đề giải quyết, mà là ta rốt cuộc biết muốn trước thủ cái gì.
Trước bảo vệ cho chính mình, lại đi bảo vệ cho công tác.
Ta còn cấp này ba điều biên giới xứng một cái chấp hành trình tự, phòng ngừa chính mình ở rối ren lại bị cam chịu dắt đi. Trình tự rất đơn giản: Trước hiện thực, lại hệ thống; trước thân thể, lại hiệu suất; trước đương sự, lại người quan sát. Tỷ như buổi sáng tiến công ty trước, ta trước xem cùng ngày hội nghị cùng nhiệm vụ, lại quyết định muốn hay không xem đàn; giữa trưa ăn cơm trước lại phục bàn, không cho phép “Vừa ăn biên xem kiến nghị”; buổi tối về nhà trước tắm rửa thay quần áo, lại xử lý bất luận cái gì “Ưu hoá nhắc nhở”. Nghe tới giống sinh hoạt việc nhỏ, nhưng chúng nó đem ta một ngày từ “Bị động hưởng ứng lưu” lôi trở lại “Chủ động sinh hoạt lưu”.
Cái này trình tự chấp hành vài ngày sau, ta rõ ràng cảm giác được một cái biến hóa: Ta không hề như vậy sợ thông tri thanh. Trước kia mỗi lần di động chấn động, ta đều sẽ phản xạ có điều kiện mà khẩn trương, giống có người ở sau lưng gõ “Ngươi lại lạc hậu”. Hiện tại ta sẽ hỏi trước một câu: “Đây là hiện tại cần thiết xử lý sao?” Nếu không phải, liền bỏ vào buổi tối thống nhất xử lý khi đoạn. Cái này động tác rất nhỏ, lại ở chậm rãi chữa trị ta hệ thần kinh. Người không phải server, không cần thật thời xử lý sở hữu thỉnh cầu.
Ta cũng cho chính mình để lại một cái “Thất bại dự án”. Nếu ngày nọ lại bị công tác cùng hệ thống song trọng áp đến mau băng, ta không làm đại quyết định, chỉ làm tam sự kiện: Đúng hạn ăn một đốn nhiệt cơm, đem ngày hôm sau mấu chốt nhất một sự kiện viết xuống tới, đem “Hôm nay dừng ở đây” này sáu cái tự viết nơi tay trướng cái đáy. Cái này dự án ý nghĩa không phải hiệu suất cao, mà là phòng ngừa ta ở cảm xúc băng điểm làm ra không thể nghịch động tác. Giữ được công tác rất quan trọng, nhưng ở hỏng mất bên cạnh làm quyết định, thông thường sẽ chỉ làm sự tình tệ hơn.
Có đôi khi ta cũng sẽ hoài nghi, như vậy đi bước một thiết biên giới, có thể hay không có vẻ quá chậm, quá bảo thủ, quá “Không dã tâm”. Nhưng mỗi lần cái này ý niệm toát ra tới, ta liền xem một cái công bài cùng tay trướng song song phóng bộ dáng. Công bài nhắc nhở ta hiện thực thân phận, tay trướng nhắc nhở ta nội tại thân phận. Hai người đều ở, mới kêu hoàn chỉnh.
Ta rốt cuộc tiếp thu một cái không như vậy nhiệt huyết, nhưng càng chân thật đáp án: Ta không phải tới chứng minh chính mình rất mạnh, ta là tới đem nhật tử quá thành nhưng liên tục. Nhưng liên tục nghe tới không khốc, lại là người trưởng thành ở cao áp hệ thống nhất khan hiếm năng lực.
Cho nên này chương cuối cùng, ta cho chính mình một cái thực mộc mạc kết luận: Giữ được công tác không phải lao tới, là trường bào; trường bào quan trọng nhất không phải khởi bước nhiều mau, mà là mỗi một bước đều còn nhận được chính mình.
Ta đem hôm nay công bài thu vào ngăn kéo trước, lại làm một cái động tác nhỏ: Đem ngày mai muốn xuyên áo sơmi trước tiên quải hảo. Cái này động tác không có hiệu suất thêm thành, cũng sẽ không bị bất luận cái gì hệ thống tỉ số, nhưng nó làm ta đối “Ngày mai còn có thể tiếp tục đi làm” có phi thường cụ thể thật cảm. Rất nhiều thời điểm, cảm giác an toàn không phải đến từ to lớn hứa hẹn, mà là đến từ này đó nhưng lặp lại tiểu chuẩn bị. Chúng nó ở nói cho ta: Ta không có bị nước lũ cuốn đi, ta còn ở an bài chính mình ngày mai.
Ta cuối cùng nơi tay trướng bồi thêm một câu: “Trước đem lớp học hảo, lại đem người sống hảo.”
Những lời này không xinh đẹp, lại rất thực dụng. Nó đem ta từ trừu tượng lo âu túm hồi lập tức: Hôm nay nên làm cái gì, ngày mai nên làm cái gì, biên giới nên thủ cái gì.
Chậm một chút không quan hệ, trước đừng đem chính mình giao ra đi.
Trước sống, lại chạy.
Ban có thể chậm rãi thượng, chính mình không thể chậm rãi ném.
Đừng thay ta sống.
Ta trước bảo vệ cho hôm nay.
Ổn định.
Trước đem hôm nay quá xong. Tiếp tục.