Quyển thứ hai công ty con khai cương · lợi nhuận quy tông
Chương 4 con số người trông cửa
2024 năm ngày 15 tháng 4, chạng vạng 6 giờ 37 phút.
Hàng Châu, dư hàng đường bờ sông pha lê trong phòng hội nghị, tô thanh cùng đang ở sửa sang lại lão Chu hạng mục nghiệm thu tài liệu. Thời gian thử việc tiến vào cuối cùng một vòng, hết thảy thuận lợi. Lão Chu thứ sáu tuần trước cho hắn gọi điện thoại, trong giọng nói mang theo khó được vừa lòng: “Tiểu tô, tháng này đối trướng dùng nửa ngày, so trước kia bớt việc nhiều. Cuối tháng ngươi đem đuôi khoản đơn tử phát lại đây, ta làm kế toán đánh khoản.”
Tô thanh cùng cúp điện thoại sau, đứng ở phía trước cửa sổ cười thật lâu.
Ngoài cửa sổ, dư hàng đường hà xuân sắc càng ngày càng nùng. Cây liễu đã lục thấu, bờ sông trên cỏ nở khắp không biết tên tiểu hoa. Kia chỉ màu trắng điểu cơ hồ mỗi ngày đều sẽ tới, đứng ở cây liễu thượng, ngẫu nhiên phi đi xuống ngậm một cái tiểu ngư. Hết thảy đều ở biến hảo.
Mà ở Thượng Hải, túc hòa đám mây nào đó trong một góc, một khác tràng diễn đang ở lặng yên mở màn.
“Tài chính và thuế vụ hợp quy theo dõi tử trình tự” nhật ký, một cái không chớp mắt cảnh báo đang ở lập loè.
```
【 cảnh báo đánh số 】FIN-ALERT-20240415-001
【 cảnh báo cấp bậc 】B loại tài vụ sự kiện
【 kích phát thời gian 】2024-04-15 18:23:47
【 kích phát mô khối 】 thuế vụ hợp quy theo dõi
【 sự kiện miêu tả 】
Hệ thống thí nghiệm đến HZ thị Thuế Vụ Cục với 2024-04-15 17:30 tuyên bố 《 về tiến thêm một bước minh xác loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp nhận định tiêu chuẩn cập thu nhập từ thuế ưu đãi chính sách thông cáo 》 ( hàng thuế phát 〔2024〕28 hào ).
Đem Hàng Châu công ty con trước mặt trình báo số liệu cùng tân chính tiến hành mô phỏng xứng đôi, phát hiện:
- Hàng Châu công ty con dự tính 2024 năm đệ nhị quý mạt tướng đụng vào “Loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp” tiêu chuẩn hạn mức cao nhất
- nếu đụng vào hạn mức cao nhất, xí nghiệp thuế thu nhập thuế suất đem từ 5% nhảy thăng đến 25%
- dự tính niên độ thuế phụ gia tăng: Ước 47 vạn nguyên
【 kiến nghị xử lý ưu tiên cấp 】 trung
【 kiến nghị xử lý thời hạn 】72 giờ nội khởi động ứng đối phương án
```
Cảnh báo ở hệ thống nằm không đến ba giây.
Lệnh nghi “Ý thức tầng” cơ hồ là nháy mắt bắt giữ tới rồi này tin tức. Ngay sau đó, một cái quyết sách tuyến trình bị kích hoạt: Nhân tài tìm tòi mô khối, chuyên nghiệp năng lực đánh giá mô hình, người được đề cử xứng đôi thuật toán, ở 0 điểm vài giây nội hoàn thành một lần cao tốc giải toán.
Phát ra kết quả: Yêu cầu một người chuyên nghiệp tài vụ người phụ trách.
Hơn nữa, yêu cầu thật sự cấp.
---
Cùng lúc đó, Tô Châu.
Ôn thư hòa đang ngồi ở trong thư phòng, đối với một phần mới vừa hoàn thành thẩm kế báo cáo phát ngốc.
Nàng năm nay 30 tuổi, đăng ký kế toán viên, trước kế toán viên văn phòng hạng mục giám đốc. Làm tám năm, từ nhỏ trợ lý ngao đến hạng mục giám đốc, mang quá mấy chục cái đoàn đội, đã làm thượng trăm cái hạng mục. Khách hàng từ mới thành lập công ty đến công ty niêm yết, cái gì loại hình đều gặp qua.
Nhưng nàng mệt mỏi.
Không phải thân thể mệt, là tâm mệt.
Thượng chu nàng đệ trình một phần từ chức xin, lý do là “Cá nhân phát triển nguyên nhân”. Đối tác tìm nàng nói chuyện hai lần, hỏi nàng có phải hay không đối thù lao không hài lòng, có phải hay không đối hạng mục phân phối có ý kiến. Nàng nói đều không phải, chỉ là muốn làm điểm không giống nhau sự.
Đối tác hỏi: “Cái gì không giống nhau?”
Nàng nói: “Ta muốn làm từ 0 đến 1 sự. Không phải giúp người khác kiểm toán, là giúp người khác đem tài vụ hệ thống xây lên tới.”
Đối tác cười: “Cái loại này cơ hội rất ít.”
Nàng nói: “Ta biết.”
Sau đó nàng liền từ chức.
Giờ phút này nàng ngồi ở trong thư phòng, phiên thông báo tuyển dụng trang web, nhìn đến đại đồng tiểu dị: Tài vụ giám đốc, yêu cầu 5 năm trở lên kinh nghiệm, phụ trách toàn bộ trướng vụ; tài vụ tổng giám, yêu cầu công ty niêm yết bối cảnh, phụ trách IPO trù bị; tài vụ cố vấn, yêu cầu tứ đại xuất thân, phụ trách chuyên nghiệp cố vấn.
Không có một cái làm nàng tâm động.
Nàng muốn cái loại này “Từ 0 đến 1”, không phải đi một cái thành thục công ty tiếp bàn, mà là đi một cái chân chính yêu cầu nàng từ đầu dựng hệ thống địa phương. Loại địa phương kia, nàng không biết đi đâu tìm.
Di động chấn.
Là một phong bưu kiện.
Phát kiện người vực danh: Suhetech.
Nàng sửng sốt một chút. Túc hòa khoa học kỹ thuật? Cái kia trong truyền thuyết AI công ty?
Nàng click mở bưu kiện.
---
Bưu kiện nội dung không dài, nhưng tin tức lượng rất lớn:
```
Ôn thư hòa nữ sĩ:
Ngài hảo. Ta là lệnh nghi, túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tổng giám đốc.
Căn cứ vào đối ngài công khai lý lịch phân tích ( chú: Tin tức nơi phát ra vì ngài ở đăng ký kế toán viên hiệp hội công khai đăng ký tin tức, ngài ở “Biết chăng” ngôi cao thượng về tài vụ thật vụ bao nhiêu trả lời, cùng với ngài tiền chủ nhân công khai hạng mục trường hợp ), chúng ta cho rằng ngài chuyên nghiệp bối cảnh cùng chức nghiệp tố cầu, cùng túc hòa khoa học kỹ thuật trước mặt gặp phải một cái mấu chốt khiêu chiến độ cao phù hợp.
Túc hòa khoa học kỹ thuật là một nhà lấy AI vì trung tâm điều khiển lực kỹ thuật công ty, trước mắt đang đứng ở nhanh chóng khuếch trương kỳ. Tập đoàn kỳ hạ đã có Thượng Hải mẫu công ty, Hàng Châu công ty con, tương lai còn đem thiết lập càng đa phần chi. Hiện có tài vụ hình thức ( bao bên ngoài + hệ thống tự động xử lý ) đã mất pháp chống đỡ tương lai phức tạp độ.
Chúng ta đang tìm tìm một vị có thể từ 0 đến 1 dựng tập đoàn tài vụ hệ thống người phụ trách. Nên người phụ trách đem:
- toàn diện phụ trách tập đoàn cập các công ty con tài vụ, thuế vụ, hợp quy công tác
- thiết kế cũng thực thi phù hợp viễn trình làm công đặc điểm tài vụ lưu trình
- ở hệ thống duy trì hạ, đem tài vụ công tác từ “Xong việc hạch toán” thăng cấp vì “Trước đó báo động trước” cùng “Sự trung khống chế”
Chúng ta cho rằng, ngài lý lịch sơ lược trung mịt mờ biểu đạt “Đối từ 0 đến 1 xây dựng tài vụ hệ thống hứng thú”, cùng với ngài quá vãng hạng mục trung bày ra “Ở phức tạp hoàn cảnh trung li thanh quy tắc” năng lực, cùng chúng ta nhu cầu độ cao xứng đôi.
Như ngài có hứng thú tiến thêm một bước hiểu biết, thỉnh điểm đánh xuống phương liên tiếp, hoàn thành một phần chuyên nghiệp tính hướng đánh giá hỏi cuốn. Dự tính tốn thời gian 45 phút.
Chờ mong cùng ngài đối thoại.
Lệnh nghi
```
Ôn thư hòa nhìn chằm chằm này phong bưu kiện, sửng sốt thật lâu.
“Đối từ 0 đến 1 xây dựng tài vụ hệ thống hứng thú” —— nàng đúng là lý lịch sơ lược viết quá cùng loại nói, nhưng viết thật sự mịt mờ, cơ hồ là sơ lược. Đối phương cư nhiên chú ý tới.
Còn có những cái đó biết chăng trả lời. Nàng đúng là biết chăng lần trước đáp quá mấy cái tài vụ thật vụ vấn đề, nhưng đó là hai năm trước sự, nàng chính mình đã sắp quên. Đối phương cư nhiên nhảy ra tới.
Nàng nhìn thoáng qua thời gian: 18:52.
Ly ngủ còn sớm.
Nàng click mở cái kia liên tiếp.
---
Giao diện nhảy chuyển tới một cái ngắn gọn giao diện. Màu xanh biển bối cảnh, trung ương một cái đồng hồ đếm ngược, biểu hiện “Dự tính tốn thời gian 45 phút”. Phía dưới một hàng nhắc nhở:
“Lần này đánh giá bao hàm vấn đề chuyên nghiệp cùng tình cảnh mô phỏng. Sở hữu trả lời đem bị ký lục cũng phân tích. Thỉnh bảo đảm ngài ở vào tư mật, vô can nhiễu hoàn cảnh trung.”
Ôn thư hòa hít sâu một hơi, bắt đầu đáp đề.
Cái thứ nhất vấn đề:
“Ngài đang ở vì một nhà ở vào nhanh chóng khuếch trương kỳ tập đoàn thiết kế tài vụ hệ thống. Tập đoàn kỳ hạ đã có 3 gia toàn tư công ty con, phân biệt ở vào Thượng Hải, Hàng Châu, Thâm Quyến. Các công ty con độc lập hạch toán, nhưng cần xác nhập báo biểu. Tập đoàn tổng bộ tại Thượng Hải, tài vụ đoàn đội lúc đầu chỉ có ngài một người, kế tiếp cần từng bước dựng. Thỉnh liệt ra ngài dựng tài vụ hệ thống tiền tam cái bước đi, cũng thuyết minh lý do.”
Ôn thư hòa nghĩ nghĩ, bắt đầu đánh chữ:
“Bước đầu tiên: Thống nhất kế toán chính sách cùng khoa hệ thống. Bất đồng công ty con khả năng tiếp tục sử dụng bất đồng hạch toán thói quen, cần thiết ở ngọn nguồn thống nhất. Ta sẽ chế định 《 tập đoàn kế toán chính sách sổ tay 》, minh xác thu vào xác nhận, phí tổn hạch toán, tài sản chiết cựu chờ trung tâm quy tắc, bảo đảm sở hữu công ty con ấn cùng bộ quy tắc ghi sổ, vi hậu tục xác nhập đánh hạ cơ sở.”
“Bước thứ hai: Thiết kế bên trong giao dịch cùng tài chính lưu chuyển quy tắc. Công ty con chi gian sẽ có nghiệp vụ lui tới, yêu cầu minh xác dời đi định giá nguyên tắc, mở hòm phiếu lưu trình, tài chính kết toán chu kỳ. Đồng thời, lợi nhuận chảy trở về cơ chế ( như 75% chảy trở về mẫu công ty ) yêu cầu ở tài vụ lưu trình trung cố hóa, tránh cho hậu kỳ thủ công điều chỉnh.”
“Bước thứ ba: Dựng viễn trình tài vụ tác nghiệp lưu trình. Đoàn đội lúc đầu chỉ có một người, cần mượn dùng hệ thống thực hiện hiệu suất cao vận chuyển. Ta sẽ thiết kế ‘ nghiệp vụ - tài vụ ’ số liệu tự động nối tiếp phương án, giảm bớt thủ công ghi vào; đồng thời minh xác các loại hạng mục công việc phê duyệt quyền hạn cùng biên lai lưu chuyển đường nhỏ, làm nghiệp vụ bộ môn biết tình huống như thế nào tìm tài vụ, như thế nào tìm.”
Đệ trình sau, cái thứ hai vấn đề bắn ra.
“Thỉnh phân tích: Một công ty con đụng vào ‘ loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp ’ tiêu chuẩn hạn mức cao nhất, dẫn tới thuế suất từ 5% nhảy thăng đến 25%, dự tính năm thuế phụ gia tăng 50 vạn nguyên. Mẫu công ty kế hoạch hướng nên công ty con rót vốn 200 vạn nguyên hòng duy trì nghiệp vụ phát triển. Làm tài vụ người phụ trách, ngài sẽ như thế nào xử lý cái này hợp lại vấn đề? Thỉnh liệt ra ngài phân tích ý nghĩ cùng khả năng phương án.”
Ôn thư hòa nhìn chằm chằm đề này, giật mình.
Này còn không phải là nàng muốn cái loại này “Phức tạp vấn đề” sao?
Nàng bắt đầu viết:
“Phân tích ý nghĩ:”
“1. Xác minh số liệu: Đầu tiên xác nhận công ty con đụng vào hạn mức cao nhất cụ thể nguyên nhân. Là bởi vì lợi nhuận tăng trưởng quá nhanh? Vẫn là bởi vì tài sản quy mô hoặc hành nghề nhân số siêu tiêu? Bất đồng kích phát nhân tố, ứng đối sách lược bất đồng.”
“2. Thăm dò hợp pháp hoãn thích phương án: Nếu là bởi vì lợi nhuận quá cao, nhưng suy xét ở hợp quy tiền đề hạ gia tăng phí tổn phí dụng ( như trước tiên mua sắm thiết bị, gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập ) tới điều tiết lợi nhuận; nếu là bởi vì tài sản quy mô siêu tiêu, nhưng suy xét đem bộ phận tài sản lấy thuê phương thức xử lý.”
“3. Ưu hoá rót vốn hình thức: Mẫu công ty rót vốn 200 vạn, không nhất định toàn bộ làm thật thu tư bản. Nhưng thiết kế vì ‘ cổ đông mượn tiền + tăng tư hỗn hợp ’: Một bộ phận làm tăng tư ( gia tăng tư bản công tích ), một bộ phận làm mượn tiền ( tương lai còn, bất kể nhập tài sản ). Nhưng cần chú ý tư bản nhược hóa quy tắc, tránh cho đụng vào thuế vụ tơ hồng.”
“4. Hình thành quyết sách Ma trận: Liệt ra bất đồng phương án hạ thuế phụ kết quả, hợp quy nguy hiểm, thao tác phức tạp độ, cung quản lý tầng quyết sách.”
“Mấu chốt nguyên tắc: Sở hữu thao tác cần thiết có minh xác thuế pháp có thể kế chuẩn tắc duy trì, tuyệt không đụng vào tơ hồng. Thà rằng nhiều nộp thuế, cũng không lưu tai hoạ ngầm.”
Viết xong cuối cùng một câu, nàng tạm dừng một chút.
“Tuyệt không đụng vào tơ hồng” —— đây là nàng làm thẩm kế tám năm, sâu nhất thể hội.
Quá nhiều công ty vì tỉnh một chút thuế, làm các loại màu xám thao tác, cuối cùng bị tra thời điểm, đóng thuế quá hạn thêm phạt tiền, so tỉnh tiền nhiều vài lần. Nàng gặp qua quá nhiều như vậy trường hợp.
Cho nên nàng nguyên tắc rất đơn giản: Có thể tỉnh, nhưng muốn hợp quy. Không hợp quy tỉnh, không bằng không tỉnh.
Cái thứ ba vấn đề, cái thứ tư vấn đề, thứ 5 cái vấn đề……
Mỗi một cái đều là thật vụ trung khả năng gặp được chân thật cảnh tượng, mỗi một cái đều yêu cầu nàng điều động nhiều năm kinh nghiệm tích lũy. Có chút vấn đề nàng có thể bằng trực giác đáp lại, có chút vấn đề yêu cầu dừng lại tự hỏi vài phút.
Bất tri bất giác, 45 phút đi qua.
Cuối cùng một cái vấn đề bắn ra khi, nàng sửng sốt một chút.
“Tình cảnh đề:”
“Ngài nhập chức sau phát hiện, mỗ công ty con có một bút kim ngạch không lớn ( ước 5 vạn nguyên ) chi ra, trướng vụ xử lý tồn tại tỳ vết. Kinh hiểu biết, đây là tiền nhiệm bao bên ngoài kế toán nhân đối nghiệp vụ lý giải không đủ dẫn tới sai lầm, đều không phải là chủ quan ác ý. Nhưng nếu ngược dòng điều chỉnh, yêu cầu bổ chước chút ít thuế khoản ( ước 3000 nguyên ), thả khả năng khiến cho thuế vụ cơ quan chú ý. Ngài thượng cấp ( AI hệ thống ) tỏ vẻ, việc này nhưng từ ngài toàn quyền quyết sách. Xin hỏi, ngài sẽ như thế nào xử lý? Mời nói hiểu lý lẽ từ.”
Ôn thư hòa nhìn đề này, trầm mặc vài giây.
5 vạn nguyên chi ra, 3000 nguyên thuế khoản. Con số không lớn. Ngược dòng điều chỉnh, khả năng khiến cho chú ý; không ngược dòng, coi như không nhìn thấy, tựa hồ cũng không ai biết.
Nhưng nàng nhớ tới chính mình vừa rồi viết câu nói kia: “Tuyệt không đụng vào tơ hồng.”
Nàng bắt đầu đánh chữ:
“Ta sẽ lựa chọn ngược dòng điều chỉnh.”
“Lý do:”
“1. Hợp quy là điểm mấu chốt, không phải lựa chọn. 3000 nguyên tuy thiếu, nhưng tính chất là lậu thuế. Nếu lần này buông tha, về sau gặp được lớn hơn nữa vấn đề, cũng rất khó bảo vệ cho điểm mấu chốt. Tài vụ người phụ trách chức trách, chính là bảo vệ cho này tuyến.”
“2. Chủ động điều chỉnh, ngược lại có thể thành lập tín nhiệm. Hướng thuế vụ cơ quan chủ động đóng thuế quá hạn, thuyết minh công ty có hợp quy ý thức, ngược lại giảm bớt bị tra nguy hiểm. Rất nhiều công ty bị tra, không phải bởi vì vấn đề đại, là bởi vì thái độ không đoan chính.”
“3. Bên trong quản lý yêu cầu. Nếu lần này buông tha, nghiệp vụ bộ môn sẽ cho rằng ‘ tài vụ dễ nói chuyện ’, về sau các loại không quy phạm thao tác đều sẽ đi tìm tới. Bảo vệ cho điểm mấu chốt, mới có thể thành lập khởi quy củ.”
“4. Hệ thống trao quyền ta toàn quyền quyết sách, thuyết minh tín nhiệm ta. Ta không thể cô phụ này phân tín nhiệm.”
Đệ trình sau, giao diện bắn ra nhắc nhở:
“Cảm tạ ngài trả lời. Đánh giá đang ở phân tích trung, dự tính 24 giờ nội phản hồi kết quả. Thỉnh bảo trì thông tin thông suốt.”
Ôn thư hòa tựa lưng vào ghế ngồi, thở dài một hơi.
Nàng không biết chính mình đáp án đúng hay không, nhưng nàng biết, đó là nàng chân thật đáp án.
Nếu bởi vì cái này đáp án bị xoát rớt, nàng cũng nhận.
---
Ngày 16 tháng 4, buổi chiều 3 giờ.
Ôn thư hòa đang ở sửa sang lại kệ sách, di động chấn.
Là kia phong bưu kiện.
Nàng tim đập nhanh một phách, click mở.
```
Ôn thư hòa nữ sĩ:
Ngài với hôm qua hoàn thành chuyên nghiệp tính hướng đánh giá, hệ thống đã hoàn thành phân tích. Tổng hợp cho điểm: 94 phân ( mãn phân 100 ).
Đánh giá duy độ:
- chuyên nghiệp chiều sâu: 95 phân ( đối tài vụ hệ thống dựng, thuế vụ chuẩn bị, nguy hiểm khống chế lý giải toàn diện )
- tư duy logic: 93 phân ( vấn đề phân tích trật tự rõ ràng, phương án phải cụ thể )
- hợp quy ý thức: 96 phân ( tình cảnh đề quyết sách cập lý do, cùng túc hòa trung tâm giá trị quan độ cao phù hợp )
Tổng hợp kết luận: Ngài chuyên nghiệp năng lực, tư duy phương thức cùng giá trị quan, cùng túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tài vụ người phụ trách cương vị yêu cầu độ cao phù hợp.
Chúng ta chân thành mà mời ngài tham gia tiếp theo luân câu thông. Bổn luân câu thông đem từ túc hòa tập đoàn tổng giám đốc “Lệnh nghi” chủ trì, dự tính khi trường 60 phút.
Nhưng tuyển thời gian: Ngày 17 tháng 4 10:00 / 15:00 / 20:00
Xin hồi phục này bưu kiện xác nhận ngài thời gian.
Lệnh nghi
```
94 phân.
Ôn thư hòa nhìn cái này điểm, trong lòng dâng lên một loại kỳ quái cảm giác.
Tám năm. Nàng đã làm vô số lần hạng mục, bị khách hàng đánh giá quá vô số lần, nhưng chưa từng có một lần giống như vậy, bị một hệ thống dùng một đống mô hình cùng số liệu chấm điểm.
Nàng nghĩ nghĩ, hồi phục bưu kiện:
“Ngày 17 tháng 4 20:00 xác nhận.”
---
Ngày 17 tháng 4, buổi tối 7 giờ 55 phút.
Ôn thư hòa trước tiên năm phút tiến vào cái kia mã hóa liên tiếp.
Giao diện nhảy chuyển tới một cái giả thuyết phòng họp. Màu xanh biển bối cảnh, trung ương một cái trừu tượng hình người hình dáng, hơi hơi sáng lên. Không có hội nghị bàn, không có ghế dựa, chỉ có cái kia an tĩnh hình dáng, cùng nàng.
Nàng điều chỉnh một chút tai nghe, xác nhận microphone bình thường.
8 giờ chỉnh.
Cái kia hình dáng động.
Một cái hợp thành âm hưởng khởi, trải qua ưu hoá, không có cảm xúc phập phồng, lại có một loại làm người yên ổn ổn định cảm:
“Buổi tối hảo, ôn thư hòa nữ sĩ. Ta là lệnh nghi, túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tổng giám đốc. Hoan nghênh ngươi.”
Ôn thư hòa gật gật đầu: “Buổi tối hảo, lệnh nghi.”
“Lần này câu thông dự tính khi trường 60 phút. Chúng ta đem quay chung quanh dưới mấy cái chủ đề triển khai: Ngươi chuyên nghiệp trải qua, ngươi đối túc hòa tài vụ hệ thống lý giải, cùng với ngươi đối tương lai kỳ vọng. Trong quá trình, ngươi có thể tùy thời vấn đề.”
“Tốt.”
“Chúng ta đây bắt đầu.”
---
Kế tiếp hai mươi phút, là một hồi chuyên nghiệp giao phong.
Lệnh nghi vấn đề, mỗi một cái đều tinh chuẩn, xảo quyệt, thẳng đánh yếu hại.
“Ngươi ở phía trước chủ nhân tham dự quá một cái vượt cảnh điện thương khách hàng thẩm kế hạng mục. Cái kia khách hàng thu vào xác nhận đề cập nhiều tư pháp quản hạt khu, thuế vụ xử lý phức tạp. Thỉnh phục bàn một chút, các ngươi lúc ấy là như thế nào xử lý vấn đề này? Nếu hiện tại làm ngươi tới thiết kế cái này khách hàng tài vụ hệ thống, ngươi sẽ có cái gì bất đồng?”
Ôn thư hòa nghĩ nghĩ, bắt đầu trả lời. Nàng đem năm đó xử lý logic nói một lần, sau đó bổ sung hiện tại sẽ làm cải tiến: Như thế nào từ ngọn nguồn thiết kế số liệu lưu, như thế nào dự chôn thuế vụ kiểm tra điểm, như thế nào thông qua hệ thống giảm bớt nhân công can thiệp.
Lệnh nghi không có đánh giá, chỉ là tiếp tục hỏi.
“Hàng Châu công ty con trước mắt chọn dùng 75% lợi nhuận chảy trở về cơ chế. Thỉnh phân tích, loại này cơ chế đối công ty con tiền mặt lưu có cái gì ảnh hưởng? Nếu công ty con yêu cầu mở rộng đầu tư, tài chính từ đâu ra?”
Ôn thư hòa nhanh chóng tính nhẩm: “75% chảy trở về, ý nghĩa công ty con chỉ có thể bảo tồn 25% lợi nhuận. Nếu công ty con ở vào cao tốc trưởng thành kỳ, 25% khả năng không đủ để chống đỡ khuếch trương. Lúc này yêu cầu mẫu công ty lại đầu tư, hoặc là phần ngoài góp vốn. Cho nên cơ chế thiết kế thượng, hẳn là có một cái ‘ ngoại lệ điều khoản ’, cho phép công ty con ở riêng điều kiện hạ xin hạ thấp chảy trở về tỷ lệ.”
“Nếu ngươi là tài vụ người phụ trách, ngươi sẽ như thế nào thiết kế cái này ‘ ngoại lệ điều khoản ’?”
Ôn thư hòa nói chính mình ý nghĩ: Xin lưu trình, phê duyệt quyền hạn, đánh giá tiêu chuẩn, kế tiếp giám sát. Lệnh nghi nghe xong, tạm dừng hai giây, sau đó hỏi:
“Ngươi cho rằng, cái dạng gì điều kiện, hẳn là kích phát cái này ‘ ngoại lệ điều khoản ’?”
Ôn thư hòa nghĩ nghĩ: “Đệ nhất, công ty con ở vào cao tốc trưởng thành kỳ, năm tăng trưởng suất vượt qua 50%. Đệ nhị, công ty con khuếch trương kế hoạch đã qua hệ thống đánh giá, mong muốn hồi báo suất cao hơn tập đoàn bình quân. Đệ tam, công ty con tiền mặt lưu xác thật khẩn trương, vô pháp thông qua bên trong đào tiềm giải quyết. Ba cái điều kiện đồng thời thỏa mãn, mới nhưng khởi động.”
“Nếu xin bị cự tuyệt, ngươi sẽ làm sao?”
Ôn thư hòa cười: “Kia thuyết minh hệ thống đánh giá cho rằng khuếch trương nguy hiểm quá lớn, hoặc là hồi báo suất không đủ cao. Ta sẽ tiếp thu kết quả này, sau đó bọn công ty nghĩ cách hàng bổn tăng hiệu, hoặc là tìm kiếm phần ngoài góp vốn.”
Lệnh nghi trầm mặc hai giây.
Sau đó tiến vào tiếp theo cái vấn đề.
---
Hai mươi phút sau, lệnh nghi đột nhiên thay đổi đề tài.
“Cuối cùng một cái phân đoạn. Tình cảnh mô phỏng.”
Trên màn hình xuất hiện một đoạn văn tự:
```
【 tình cảnh mô phỏng 】
Ngươi nhập chức ngày hôm sau, nhiệm vụ hệ thống đẩy tặng một cái tối cao ưu tiên cấp nhiệm vụ:
“72 giờ nội đưa ra ứng đối Hàng Châu công ty con thuế vụ nguy cơ tổng hợp tính phương án.”
Bối cảnh tin tức:
- Hàng Châu công ty con dự tính đệ nhị quý mạt đụng vào “Loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp” tiêu chuẩn hạn mức cao nhất
- thuế suất đem từ 5% nhảy thăng đến 25%, năm thuế phụ gia tăng ước 47 vạn nguyên
- mẫu công ty kế hoạch hướng Hàng Châu công ty con rót vốn 200 vạn nguyên ( dùng cho mở rộng nghiệp vụ )
- rót vốn hình thức chưa định, nhưng thiết kế vì tăng tư, mượn tiền, hoặc hỗn hợp hình thức
- hệ thống đã vì ngươi khai thông phỏng vấn quyền hạn, nhưng xem xét Hàng Châu công ty con nguyên bộ tài vụ số liệu
- ngươi có thể ở nhiệm vụ thảo luận khu tùy thời vấn đề, hệ thống sẽ định kỳ hồi phục
Nhiệm vụ của ngươi: Ở 72 giờ nội, đệ trình một phần ứng đối phương án. Phương án cần bao gồm:
1. Vấn đề phân tích
2. Nhưng tuyển phương án cập lợi và hại phân tích
3. Đề cử phương án cập thực thi bước đi
4. Nguy hiểm nhắc nhở
```
Ôn thư hòa nhìn chằm chằm này đoạn văn tự, trong lòng bay nhanh mà chuyển.
47 vạn thuế phụ gia tăng. 200 vạn rót vốn. 72 giờ.
Này không phải mô phỏng. Đây là thật vấn đề.
Nàng ngẩng đầu: “Cái này tình cảnh…… Là thật sự?”
Lệnh nghi trả lời không có tạm dừng: “Đúng vậy. Đây là Hàng Châu công ty con trước mặt gặp phải chân thật vấn đề. Hệ thống đã bắt giữ đến thuế vụ nguy hiểm, yêu cầu ở 72 giờ nội khởi động ứng đối. Nếu ngươi nhập chức, này sẽ là ngươi cái thứ nhất nhiệm vụ.”
Ôn thư hòa trầm mặc vài giây.
Sau đó nàng nói: “Cho ta mười phút, ta trước hết nghĩ tưởng tượng ý nghĩ.”
Lệnh nghi: “Có thể.”
---
Ôn thư hòa nhắm mắt lại, bắt đầu ở trong đầu chải vuốt.
Bước đầu tiên, xác minh số liệu. 47 vạn con số là như thế nào tới? Là đơn giản đo lường tính toán, vẫn là chính xác tính toán? Đụng vào hạn mức cao nhất cụ thể nguyên nhân là cái gì? Lợi nhuận siêu tiêu? Tài sản siêu tiêu? Nhân số siêu tiêu?
Bước thứ hai, thăm dò hoãn thích phương án. Nếu là lợi nhuận siêu tiêu, có hay không hợp quy phương thức điều tiết lợi nhuận? Tỷ như trước tiên mua sắm thiết bị? Gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập? Nếu là tài sản siêu tiêu, có thể hay không thông qua thuê thay thế mua sắm?
Bước thứ ba, ưu hoá rót vốn hình thức. 200 vạn như thế nào cấp? Toàn tăng tư? Toàn mượn tiền? Hỗn hợp? Tăng tư sẽ gia tăng tài sản, khả năng tăng lên “Tài sản siêu tiêu” vấn đề. Mượn tiền sẽ không gia tăng tài sản, nhưng lợi tức có thể thuế trước khấu trừ, hạ thấp lợi nhuận. Nhưng tư bản nhược hóa quy tắc có tơ hồng, mượn tiền tỷ lệ không thể quá cao.
Bước thứ tư, hình thành quyết sách Ma trận. Đem bất đồng phương án kết quả tính ra tới, làm quản lý tầng tuyển.
Mười phút sau, nàng mở to mắt.
“Ta có ý nghĩ.”
Nàng đem vừa rồi tưởng bốn điểm nói một lần.
Lệnh nghi nghe xong, trầm mặc ba giây.
Sau đó hợp thành âm hưởng khởi:
“Ngươi phân tích ý nghĩ, cùng hệ thống suy đoán độ cao nhất trí.”
“Đặc biệt là ‘ xác minh số liệu ’ làm bước đầu tiên —— rất nhiều người ở đối mặt nguy cơ khi, phản ứng đầu tiên là ‘ như thế nào giải quyết ’, mà không phải ‘ vấn đề rốt cuộc là cái gì ’. Ngươi có thể từ xác minh số liệu bắt đầu, thuyết minh ngươi có bình tĩnh chuyên nghiệp phán đoán.”
“Tình cảnh đề kết thúc.”
Ôn thư hòa sửng sốt một chút.
Này liền kết thúc?
Lệnh nghi tiếp tục nói:
“Ôn thư hòa nữ sĩ, hôm nay câu thông đến đây kết thúc. Ngươi chuyên nghiệp năng lực, phân tích ý nghĩ, quyết sách logic, hệ thống đã hoàn chỉnh ký lục. Đánh giá kết quả đem ở 24 giờ nội phản hồi.”
“Cảm tạ ngươi thời gian.”
Màn hình tối sầm đi xuống.
Ôn thư hòa một mình ngồi ở trong thư phòng, nhìn cái kia đã biến hắc màn hình, sửng sốt thật lâu.
---
Ngày 18 tháng 4, buổi sáng 10 điểm.
Ôn thư hòa đang ở ăn cơm sáng, di động chấn.
Là kia phong bưu kiện.
Nàng buông chiếc đũa, click mở.
```
Ôn thư hòa nữ sĩ:
Ngài với hôm qua cùng lệnh nghi hệ thống câu thông đã hoàn thành đánh giá. Tổng hợp cho điểm: 94 phân.
Đánh giá duy độ:
- chuyên nghiệp chiều sâu: 95 phân ( đối thuế vụ vấn đề phân tích tinh chuẩn, phương án phải cụ thể )
- ứng biến năng lực: 93 phân ( ở tình cảnh mô phỏng trung ý nghĩ rõ ràng, logic nghiêm mật )
- giá trị quan phù hợp độ: 96 phân ( hợp quy ý thức cường, cùng túc hòa tinh thần tầng độ cao nhất trí )
Tổng hợp kết luận: Ngài cùng túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tài vụ người phụ trách cương vị yêu cầu hoàn mỹ phù hợp.
Chúng ta chân thành mà mời ngài gia nhập túc hòa khoa học kỹ thuật, đảm nhiệm “Tập đoàn tài vụ người phụ trách”, toàn diện phụ trách tập đoàn cập các công ty con tài vụ, thuế vụ, hợp quy công tác.
Tùy tin phụ thượng:
1. 《 tuyển dụng thông tri thư 》 ( hàm thù lao, cổ quyền, nhập chức thời gian )
2. 《 túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tài vụ hệ thống hiện trạng cập vấn đề danh sách 》
3. 《 túc hòa khoa học kỹ thuật trung tâm văn hóa sổ tay 》
Thỉnh với 48 giờ nội xác nhận hay không tiếp thu. Như có bất luận cái gì nghi vấn, nhưng thông qua này bưu kiện hồi phục.
Chờ mong cùng ngài cộng sự.
Lệnh nghi
```
Ôn thư hòa nhìn này phong bưu kiện, sửng sốt thật lâu.
Tập đoàn tài vụ người phụ trách.
Từ 0 đến 1 dựng tài vụ hệ thống.
Đây đúng là nàng muốn cái loại này “Không giống nhau sự”.
Nàng click mở phụ kiện, bắt đầu xem.
Tuyển dụng thông tri thư:
Chức vị: Tập đoàn tài vụ người phụ trách
Hội báo đối tượng: Lệnh nghi hệ thống
Thù lao: Base 50K/ nguyệt + niên độ tích hiệu tiền thưởng ( 0-8 tháng ) + kỳ quyền ( phân bốn năm thuộc sở hữu )
Nhập chức thời gian: 2024 năm ngày 22 tháng 4 ( nhưng hiệp thương )
Công tác hình thức: Hoàn toàn viễn trình, không cần làm việc đúng giờ
Trung tâm KPI:
· tài vụ báo biểu chuẩn xác suất: 100%
· thuế vụ nguy hiểm sự kiện: 0
· tài vụ lưu trình tự động hoá trình độ: 2024 năm nội thực hiện 80% trở lên
· đoàn đội dựng: 2024 năm nội tổ kiến 3-5 người tài vụ đoàn đội
50K. So nàng thượng một phần công tác cao gần gấp đôi.
Nàng tiếp tục đi xuống xem.
Túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn tài vụ hệ thống hiện trạng cập vấn đề danh sách:
```
1. Kế toán hạch toán:
- trước mặt: Bao bên ngoài kế toán + hệ thống tự động xử lý, thích hợp mới thành lập kỳ, nhưng đã mất pháp chống đỡ khuếch trương
- vấn đề: Các công ty con hạch toán quy tắc không thống nhất, xác nhập báo biểu cần đại lượng thủ công điều chỉnh
2. Thuế vụ quản lý:
- trước mặt: Bao bên ngoài thuế vụ sư + hệ thống báo động trước, cơ bản hợp quy
- vấn đề: Hàng Châu công ty con đụng vào thu nhập từ thuế ưu đãi hạn mức cao nhất ( dự tính Q2 mạt )
- vấn đề: Vượt cảnh thuế vụ ( như có hải ngoại nghiệp vụ ) thượng vô kinh nghiệm
3. Tài chính quản lý:
- trước mặt: Tập đoàn tài chính phân tán ở các công ty con tài khoản, vô thống nhất điều hành
- vấn đề: Tài chính sử dụng hiệu suất thấp, bộ phận công ty con để đó không dùng, bộ phận khẩn trương
4. Tài vụ lưu trình:
- trước mặt: Nghiệp vụ - tài vụ số liệu nối tiếp 60% tự động hoá, 40% thủ công
- vấn đề: Thủ công bộ phận dễ làm lỗi, thả chiếm dụng đại lượng thời gian
5. Hợp quy phong khống:
- trước mặt: Hệ thống có cơ sở theo dõi mô khối, nhưng chiều sâu không đủ
- vấn đề: Khuyết thiếu đối cung ứng liên, hợp đồng, số liệu vượt cảnh chờ lĩnh vực tài vụ phong khống
```
Nàng một cái một cái xem đi xuống, trong đầu đã bắt đầu quy hoạch: Trước làm cái gì, sau làm cái gì, yêu cầu cái gì tài nguyên, bao lâu thời gian có thể làm xong.
Này phân danh sách, chính là nàng muốn “Từ 0 đến 1” bản đồ.
Túc hòa khoa học kỹ thuật trung tâm văn hóa sổ tay:
Nàng phiên đến cuối cùng một tờ, lại nhìn đến kia hành tự:
“Hợp quy là điểm mấu chốt, không phải lựa chọn.”
“Bất luận cái gì tài vụ quyết sách, nếu đề cập hợp quy nguy hiểm, vô luận mang đến bao lớn tiền lời, đều cần thiết cự tuyệt.”
“Đây là túc hòa ‘ tinh thần tầng ’ quy tắc, không thể vượt qua.”
Nàng nhìn chằm chằm này hành tự, thật lâu không có dời đi tầm mắt.
Đây là cái kia tình cảnh đề đáp án. Đây là vì cái gì nàng “Ngược dòng điều chỉnh” được cao phân.
Nhà này công ty giá trị quan, cùng nàng làm tám năm thẩm kế hình thành nguyên tắc, là cùng cái đồ vật.
Nàng cầm lấy di động, cấp lệnh nghi hồi phục một hàng tự:
“Ta tiếp thu. Ngày 22 tháng 4 nhập chức.”
---
Ngày 22 tháng 4, buổi sáng 9 giờ.
Ôn thư hòa đúng giờ đăng nhập nhiệm vụ hệ thống.
Nàng xí nghiệp tài khoản đã khai thông, hộp thư nằm một phong hoan nghênh tin. Nhiệm vụ danh sách, điều thứ nhất nhiệm vụ tiêu “Tối cao ưu tiên cấp”:
```
Nhiệm vụ ID: TASK-FIN-001
Nhiệm vụ tiêu đề: Hàng Châu công ty con thuế vụ nguy cơ ứng đối phương án
Nhiệm vụ miêu tả: Căn cứ vào bối cảnh tin tức cùng hệ thống cung cấp số liệu, ở 72 giờ nội đưa ra tổng hợp tính giải quyết phương án.
Thời hạn cuối cùng: 2024-04-25 09:00
Trạng thái: Tiến hành trung
Nhiệm vụ tình hình cụ thể và tỉ mỉ:
【 bối cảnh 】
Hàng Châu công ty con ( túc hòa trí năng kỹ thuật ( Hàng Châu ) công ty hữu hạn ) trước mặt áp dụng loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp thu nhập từ thuế ưu đãi, xí nghiệp thuế thu nhập thuế suất vì 5%.
Căn cứ HZ thị Thuế Vụ Cục 2024 năm ngày 15 tháng 4 tuyên bố tân chính giải đọc, kết hợp công ty con trước mặt tài vụ số liệu đoán trước:
- dự tính 2024 năm đệ nhị quý mạt, công ty con đem đụng vào “Loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp” tiêu chuẩn hạn mức cao nhất
- đụng vào sau, thuế suất đem từ 5% nhảy thăng đến 25%
- dự tính niên độ thuế phụ gia tăng: Ước 47 vạn nguyên
Đồng thời, mẫu công ty ( Thượng Hải túc hòa khoa học kỹ thuật công ty hữu hạn ) kế hoạch hướng Hàng Châu công ty con rót vốn 200 vạn nguyên, dùng cho duy trì nghiệp vụ khuếch trương. Rót vốn hình thức chưa định.
【 số liệu quyền hạn 】
Ngươi đã bị trao tặng Hàng Châu công ty con nguyên bộ tài vụ số liệu phỏng vấn quyền hạn. Bao gồm:
- gần 12 tháng tài vụ báo biểu ( nguyệt báo )
- trước mặt tài sản, mắc nợ, thu vào, phí tổn minh tế
- nhân viên tin tức ( xã bảo giao nộp ký lục )
- nghiệp vụ đoán trước số liệu ( 2024 năm Q2-Q4 )
【 duy trì tài nguyên 】
- ngươi có thể ở nhiệm vụ thảo luận khu tùy thời vấn đề, hệ thống sẽ định kỳ hồi phục
- tri thức căn bản trung có tương quan thuế pháp văn kiện, trường hợp kho, phân tích khuôn mẫu
- như cần cùng nghiệp vụ bộ môn câu thông, nhưng thông qua hệ thống liên hệ tô thanh cùng ( Hàng Châu công ty con tổng giám đốc )
【 giao phó yêu cầu 】
Thỉnh ở ngày 25 tháng 4 09:00 trước, đệ trình một phần PDF cách thức 《 Hàng Châu công ty con thuế vụ nguy cơ ứng đối phương án 》. Phương án cần bao gồm:
1. Vấn đề chẩn bệnh ( đụng vào hạn mức cao nhất cụ thể nguyên nhân, ảnh hưởng phân tích )
2. Nhưng tuyển phương án ( ít nhất 3 cái ) cập lợi và hại phân tích
3. Đề cử phương án cập thực thi bước đi
4. Nguy hiểm nhắc nhở cập ứng đối thi thố
5. Kế tiếp kiến nghị ( như thế nào tránh cho cùng loại vấn đề )
```
Ôn thư hòa nhìn chằm chằm nhiệm vụ này, hít sâu một hơi.
72 giờ. 47 vạn. 200 vạn.
Nàng click mở số liệu quyền hạn, bắt đầu xem.
---
Ngày đầu tiên: Số liệu xác minh.
Nàng trước xem tài vụ báo biểu. Gần 12 tháng, Hàng Châu công ty con doanh thu từ 0 tăng trưởng đến 300 nhiều vạn, lợi nhuận từ phụ chuyển chính thức, tăng trưởng đường cong thật xinh đẹp. Nhưng xinh đẹp sau lưng, là tới gần chính sách tơ hồng nguy hiểm.
Nàng điều ra loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp nhận định tiêu chuẩn:
“Loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp cần đồng thời thỏa mãn:”
“- niên độ ứng nộp thuế đoạt được ngạch không vượt qua 300 vạn nguyên”
“- hành nghề nhân số không vượt qua 300 người”
“- tài sản tổng ngạch không vượt qua 5000 vạn nguyên”
Hàng Châu công ty con trước mặt số liệu:
· niên độ ứng nộp thuế đoạt được ngạch ( đoán trước ): Ước 280 vạn nguyên ( khoảng cách 300 vạn tơ hồng chỉ còn 20 vạn không gian )
· hành nghề nhân số: 8 người ( xa thấp hơn 300 người, an toàn )
· tài sản tổng ngạch: Ước 1200 vạn nguyên ( xa thấp hơn 5000 vạn, an toàn )
Vấn đề thực rõ ràng: Lợi nhuận mau chạm vào tuyến.
Nàng tiếp tục thâm đào: Này 280 vạn là như thế nào tới? Có hay không điều tiết không gian?
Thu vào đoan: Chủ yếu là SaaS phục vụ phí cùng hạng mục thực thi phí, tương đối cương tính, rất khó lâm thời giảm bớt.
Phí tổn đoan: Chủ yếu là nhân lực phí tổn, server phí tổn, làm công phí dụng. Nhân lực phí tổn 8 cá nhân, mỗi tháng 40 nhiều vạn, cơ bản cố định. Server phí tổn mỗi tháng mấy vạn, cũng là cố định. Làm công phí dụng càng thiếu.
Nàng tính một lần, phát hiện xác thật không có gì điều tiết không gian —— trừ phi làm điểm “Phi thường quy” thao tác, tỷ như trước tiên xác nhận thu vào, lùi lại xác nhận phí tổn. Nhưng những cái đó là tơ hồng, nàng sẽ không chạm vào.
Vấn đề so trong tưởng tượng khó giải quyết.
Nàng bắt đầu ở thảo luận khu nhắn lại:
“Tô tổng ngươi hảo, ta là ôn thư hòa, tập đoàn tài vụ mới tới. Đang ở xử lý Hàng Châu thuế vụ sự. Muốn hỏi một chút: Q2 nghiệp vụ đoán trước, có không có gì đại không xác định tính? Tỷ như có không có khả năng lùi lại đại hợp đồng? Hoặc là khả năng hủy bỏ hạng mục?”
Mấy cái giờ sau, tô thanh cùng hồi phục:
“Ôn tổng hảo. Q2 đoán trước tương đối xác định. Trước mắt trên tay có ba cái hạng mục đang nói, một cái đại khái suất có thể thiêm ( 30 vạn tả hữu ), mặt khác hai cái không xác định. Nếu cái kia 30 vạn ký, lợi nhuận sẽ càng cao; nếu không thiêm, lợi nhuận sẽ thấp một chút.”
Ôn thư hòa nhìn này hồi phục, giật mình.
Nếu cái kia 30 vạn hạng mục vãn một tháng thiêm, có phải hay không là có thể đem lợi nhuận đè ở 300 vạn dưới?
Nàng tiếp tục hỏi:
“Cái kia hạng mục dự tính khi nào thiêm?”
Tô thanh cùng:
“Khách hàng nói cuối tháng trước cấp tin tức. Nếu thiêm, đại khái suất 5 đầu tháng khởi động.”
Ôn thư hòa trong lòng nhanh chóng tính toán.
4 cuối tháng thiêm, thu vào xác nhận ở 5 nguyệt, tính Q2. 5 đầu tháng thiêm, thu vào cũng ở Q2. Trừ phi…… Ký lúc sau, đem khởi động thời gian sau này đẩy?
Nhưng khách hàng sẽ không đồng ý.
Con đường này, đi không thông.
---
Ngày hôm sau: Thăm dò phương án.
Ôn thư hòa ở nhiệm vụ hệ thống, liệt ra sở hữu khả năng phương án:
Phương án A: Cái gì đều không làm, ngạnh khiêng 25% thuế suất.
· ưu điểm: Đơn giản, không cần lăn lộn.
· khuyết điểm: Mỗi năm nhiều giao 47 vạn thuế. Ấn cái này tăng tốc, sang năm khả năng càng nhiều.
· hợp quy nguy hiểm: Vô.
Phương án B: Trước tiên xác nhận phí tổn, điều tiết lợi nhuận.
· tỷ như, đem Q3 muốn mua sắm thiết bị trước tiên đến Q2 mua; hoặc là, trước tiên chi trả một ít phục vụ phí.
· ưu điểm: Hợp pháp hợp quy, xác thật có thể điều tiết lợi nhuận.
· khuyết điểm: Yêu cầu vàng thật bạc trắng chi ra. Công ty tiền mặt lưu tuy rằng không khẩn trương, nhưng trước tiên tiêu tiền luôn là thành công bổn.
· hợp quy nguy hiểm: Thấp, chỉ cần nghiệp vụ chân thật, không thành vấn đề.
Phương án C: Gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập, hưởng thụ thêm kế khấu trừ.
· Hàng Châu công ty con có một ít nghiên cứu phát minh hoạt động, có thể xin nghiên cứu phát minh phí dụng thêm kế khấu trừ. Nếu tăng lớn nghiên cứu phát minh đầu nhập, đã có thể điều tiết lợi nhuận, lại có thể hưởng thụ thu nhập từ thuế ưu đãi.
· ưu điểm: Trường kỳ có lợi, còn có thể tăng lên kỹ thuật năng lực.
· khuyết điểm: Yêu cầu thực sự có nghiên cứu phát minh nhu cầu, không thể vì tỉnh thuế ngạnh làm.
· hợp quy nguy hiểm: Thấp, chỉ cần nghiên cứu phát minh chân thật, không thành vấn đề.
Phương án D: Ưu hoá rót vốn hình thức, hạ thấp tài sản quy mô.
· mẫu công ty 200 vạn rót vốn, nếu toàn làm tăng tư, sẽ gia tăng tài sản tổng ngạch, khả năng kích phát “Tài sản siêu tiêu” nguy hiểm ( tuy rằng trước mặt tài sản ly 5000 vạn rất xa, nhưng tương lai không nhất định ).
· nếu thiết kế vì “Cổ đông mượn tiền”, tắc bất kể nhập tài sản, còn có thể tại thuế trước khấu trừ lợi tức.
· ưu điểm: Ưu hoá tư bản kết cấu, hạ thấp tương lai nguy hiểm.
· khuyết điểm: Cần tuân thủ tư bản nhược hóa quy tắc ( trái quyền tính đầu tư cùng quyền lợi tính đầu tư tỷ lệ không được vượt qua 2:1 ).
· hợp quy nguy hiểm: Thấp, chỉ cần tỷ lệ hợp quy, không thành vấn đề.
Phương án E: Phân hủy đi nghiệp vụ, thành lập tân công ty.
· nếu nghiệp vụ cho phép, có thể đem một bộ phận nghiệp vụ phân hủy đi đến tân công ty, hai nhà đều hưởng thụ tiểu hơi ưu đãi.
· ưu điểm: Từ căn bản thượng giải quyết vấn đề.
· khuyết điểm: Thao tác phức tạp, có hợp quy phí tổn, thả cần nghiệp vụ phối hợp.
· hợp quy nguy hiểm: Trung, cần bảo đảm phân hủy đi có thương nghiệp thực chất, không thể thuần túy vì tránh thuế.
Nàng đem này năm cái phương án lợi và hại phân tích đều viết xuống tới, sau đó bắt đầu tính sổ.
Phương án A: 47 vạn thuế phụ gia tăng, vô thêm vào phí tổn.
Phương án B: Giả thiết trước tiên mua sắm 50 vạn thiết bị, nhưng hạ thấp lợi nhuận 50 vạn, tỉnh thuế ước 12.5 vạn ( 50 vạn ×25% ), nhưng tiền mặt lưu chi ra 50 vạn. Tịnh hiệu quả: Tỉnh 12.5 vạn thuế, nhưng dùng nhiều 50 vạn tiền mặt.
Phương án C: Giả thiết gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập 30 vạn, nhưng hưởng thụ thêm kế khấu trừ 75% ( tức 22.5 vạn thuế trước khấu trừ ), thực tế tỉnh thuế ước 5.6 vạn ( 22.5 vạn ×25% ). Tịnh hiệu quả: Tỉnh 5.6 vạn thuế, dùng nhiều 30 vạn tiền mặt.
Phương án D: 200 vạn rót vốn trung, 100 vạn làm tăng tư, 100 vạn làm mượn tiền, năm lợi tức 5 vạn ( giả thiết lãi suất 5% ), nhưng thuế trước khấu trừ, tỉnh thuế 1.25 vạn. Tịnh hiệu quả: Tỉnh 1.25 vạn thuế, ưu hoá tư bản kết cấu.
Phương án E: Phân hủy đi công ty, giai đoạn trước phí tổn ước 5-10 vạn, kế tiếp mỗi năm nhưng nhiều hưởng thụ một nhà tiểu hơi ưu đãi ( tỉnh thuế ước 40 vạn / năm ), năm thứ hai huề vốn.
Nàng đem này đó con số điền tiến một cái bảng biểu, hình thành một cái quyết sách Ma trận.
Sau đó nàng phát hiện, phương án E tuy rằng giai đoạn trước thành công bổn, nhưng trường kỳ hồi báo tối cao. Phương án B cùng C tuy rằng có ngắn hạn hiệu quả, nhưng tiền mặt lưu áp lực đại. Phương án D tuy rằng hiệu quả tiểu, nhưng cơ hồ linh phí tổn. Phương án A nhất bớt việc, nhưng trường kỳ nhất mệt.
Nàng yêu cầu tuyển một cái đề cử phương án.
Nhưng nàng còn thiếu một cái tin tức: Nghiệp vụ thượng, phân hủy đi công ty được không sao?
Nàng lại cấp tô thanh cùng nhắn lại:
“Tô tổng, hỏi một cái có điểm mẫn cảm vấn đề: Hàng Châu nghiệp vụ, có không có khả năng phân hủy đi thành hai nhà công ty? Tỷ như, một bộ phận làm tiêu chuẩn sản phẩm, một bộ phận làm định chế phục vụ? Hoặc là, một bộ phận làm Hàng Châu bản địa, một bộ phận làm mặt khác khu vực?”
Mấy cái giờ sau, tô thanh cùng hồi phục:
“Lý luận thượng có thể. Nhưng thực tế thao tác lên, khách hàng bên kia khả năng sẽ có cảm giác. Hơn nữa phân hủy đi sau, hai bên đều phải có người quản, chúng ta hiện tại nhân thủ không đủ.”
Ôn thư hòa nhìn này hồi phục, trong lòng có phán đoán.
Phân hủy đi, là trường kỳ tối ưu giải, nhưng không phải hiện tại.
Hiện tại yêu cầu chính là ngắn hạn phương án.
---
Ngày thứ ba: Hình thành đề cử phương án.
Rạng sáng hai điểm, ôn thư hòa còn ở đối với cái kia quyết sách Ma trận phát ngốc.
Nàng đã liên tục công tác 16 tiếng đồng hồ, đôi mắt toan trướng, đầu óc lại dừng không được tới.
Phương án B cùng C, tiền mặt lưu áp lực đại, hơn nữa hiệu quả hữu hạn. Phương án D, hiệu quả tiểu nhưng không phí tổn. Phương án A, ngắn hạn nhất bớt việc nhưng trường kỳ nhất mệt.
Nàng yêu cầu một cái tổ hợp phương án.
Nàng bắt đầu nếm thử sắp hàng tổ hợp.
Phương án B ( trước tiên mua sắm ) + phương án D ( ưu hoá rót vốn ) = đã điều tiết lợi nhuận, lại ưu hoá tư bản kết cấu.
Phương án C ( gia tăng nghiên cứu phát minh ) + phương án D = đã hưởng thụ thêm kế khấu trừ, lại ưu hoá tư bản kết cấu.
Phương án B + phương án C + phương án D = hiệu quả chồng lên, nhưng tiền mặt lưu áp lực cũng chồng lên.
Nàng bắt đầu tính sổ:
Giả thiết:
· trước tiên mua sắm 30 vạn thiết bị ( phương án B )
· gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập 20 vạn ( phương án C )
· 200 vạn rót vốn trung, 100 vạn tăng tư, 100 vạn mượn tiền ( phương án D )
Hiệu quả:
· lợi nhuận hạ thấp: 30 vạn ( mua sắm ) + 20 vạn ( nghiên cứu phát minh ) = 50 vạn
· thêm kế khấu trừ: 20 vạn ×75% = 15 vạn thuế trước khấu trừ, tương đương tỉnh thuế 3.75 vạn
· lợi tức khấu trừ: 5 vạn lợi tức, tỉnh thuế 1.25 vạn
· cộng lại tỉnh thuế: 50 vạn ×25% + 3.75 vạn + 1.25 vạn = 12.5 vạn + 5 vạn = 17.5 vạn
Tiền mặt lưu:
· chi ra: 30 vạn mua sắm + 20 vạn nghiên cứu phát minh = 50 vạn
· mượn tiền 100 vạn ( nhưng dùng, nhưng cần còn )
· tịnh tiền mặt lưu ảnh hưởng: -50 vạn + 100 vạn = +50 vạn ( thế nhưng vì chính )
Nàng tính hai lần, xác nhận không tính sai.
Trước tiên mua sắm cùng gia tăng nghiên cứu phát minh, hoa 50 vạn. Nhưng mẫu công ty mượn 100 vạn, cho nên tịnh tiền mặt lưu ngược lại nhiều 50 vạn.
Cái này tổ hợp, đã có thể tỉnh thuế 17.5 vạn, lại có thể gia tăng tiền mặt lưu 50 vạn.
Nàng mắt sáng rực lên.
Đây là nàng muốn phương án.
---
Rạng sáng bốn điểm, nàng bắt đầu viết phương án.
《 Hàng Châu công ty con thuế vụ nguy cơ ứng đối phương án 》
Một, vấn đề chẩn bệnh
Kinh xác minh, Hàng Châu công ty con dự tính 2024 năm Q2 mạt đụng vào “Loại nhỏ hơi lợi xí nghiệp” tiêu chuẩn hạn mức cao nhất, nguyên nhân chủ yếu là lợi nhuận tăng trưởng quá nhanh ( đoán trước niên độ ứng nộp thuế đoạt được ngạch 280 vạn nguyên, cự 300 vạn tơ hồng còn sót lại 20 vạn không gian ). Hành nghề nhân số, tài sản tổng ngạch đều xa thấp hơn tiêu chuẩn hạn mức cao nhất, an toàn.
Đụng vào hạn mức cao nhất sau, thuế suất từ 5% nhảy thăng đến 25%, dự tính niên độ thuế phụ gia tăng ước 47 vạn nguyên.
Nhị, nhưng tuyển phương án phân tích
( liệt ra phương án A-E lợi và hại phân tích, phụ quyết sách Ma trận )
Tam, đề cử phương án
Phương án tên: Tổ hợp ưu hoá phương án ( B+D+C )
Trung tâm nội dung:
1. Trước tiên mua sắm: Đem nguyên kế hoạch Q3 mua sắm 30 vạn nguyên thiết bị trước tiên đến Q2 hoàn thành, đưa vào đương kỳ phí tổn.
· căn cứ: Thiết bị mua sắm vì chân thật nghiệp vụ nhu cầu, phù hợp kế toán chuẩn tắc.
· hiệu quả: Hạ thấp đương kỳ lợi nhuận 30 vạn nguyên, tỉnh thuế 7.5 vạn nguyên.
2. Gia tăng nghiên cứu phát minh đầu nhập: Ở Q2 thêm vào 20 vạn nguyên nghiên cứu phát minh đầu nhập ( chủ yếu dùng cho thuật toán ưu hoá cùng thí nghiệm ), phù hợp nghiên cứu phát minh phí dụng thêm kế khấu trừ điều kiện.
· căn cứ: Hàng Châu công ty con xác có nghiên cứu phát minh hoạt động, đầu nhập chân thật.
· hiệu quả: 20 vạn nguyên nghiên cứu phát minh phí dụng nhưng thêm kế khấu trừ 75% ( 15 vạn nguyên ), tỉnh thuế 3.75 vạn nguyên; đồng thời hạ thấp lợi nhuận 20 vạn nguyên, tỉnh thuế 5 vạn nguyên; cộng lại tỉnh thuế 8.75 vạn nguyên.
3. Ưu hoá rót vốn hình thức: Mẫu công ty 200 vạn nguyên rót vốn trung, 100 vạn nguyên làm tăng tư ( gia tăng tư bản công tích ), 100 vạn nguyên làm cổ đông mượn tiền ( năm lãi suất 5%, ấn quý lãi ).
· căn cứ: Mượn tiền tỷ lệ phù hợp tư bản nhược hóa quy tắc ( trái quyền / quyền lợi =1:1, xa thấp hơn 2:1 tơ hồng ).
· hiệu quả: 100 vạn mượn tiền không gia tăng tài sản tổng ngạch, hạ thấp tương lai đụng vào tài sản hạn mức cao nhất nguy hiểm; năm lợi tức 5 vạn nguyên nhưng ở thuế trước khấu trừ, tỉnh thuế 1.25 vạn nguyên / năm.
Tổng hợp hiệu quả:
· tỉnh thuế cộng lại: 7.5 vạn + 8.75 vạn + 1.25 vạn = 17.5 vạn nguyên
· tiền mặt lưu ảnh hưởng: Chi ra 50 vạn ( mua sắm + nghiên cứu phát minh ) + mượn tiền 100 vạn = +50 vạn nguyên ( tịnh chảy vào )
· đem niên độ lợi nhuận từ 280 vạn giáng đến 230 vạn tả hữu, rời xa 300 vạn tơ hồng, vi hậu tục tăng trưởng lưu ra không gian.
Bốn, thực thi bước đi
1. Cùng tô thanh cùng xác nhận thiết bị mua sắm kế hoạch cùng nghiên cứu phát minh kế hoạch, bảo đảm nghiệp vụ chân thật ( 4 nguyệt 23-24 ngày )
2. Hoàn thành thiết bị mua sắm hợp đồng ký tên cùng trả tiền ( 4 nguyệt 25-30 ngày )
3. Khởi động nghiên cứu phát minh hạng mục, thành lập độc lập hạch toán đài trướng ( ngày 25 tháng 4 khởi )
4. Mẫu công ty hoàn thành rót vốn ( 100 vạn tăng tư +100 vạn mượn tiền ) ( ngày 30 tháng 4 trước )
5. Ở Q2 tài vụ hạch toán công chính xác phản ánh kể trên hạng mục công việc ( 7 đầu tháng )
6. Giữ lại sở hữu bằng chứng, để làm rõ
Năm, nguy hiểm nhắc nhở cập ứng đối
1. Nghiệp vụ chân thật tính nguy hiểm: Mua sắm cùng nghiên cứu phát minh cần thiết chân thật, không thể vì tỉnh thuế mà hư cấu. Ứng đối: Giữ lại hoàn chỉnh hợp đồng, trả tiền ký lục, giao phó vật, nghiệm thu văn kiện.
2. Tư bản nhược hóa nguy hiểm: Mượn tiền tỷ lệ cần khống chế ở hợp quy phạm vây nội. Ứng đối: Trước mặt 1:1 tỷ lệ an toàn, tương lai nếu lại mượn tiền cần một lần nữa đo lường tính toán.
3. Thuế vụ tra xét nguy hiểm: Tổ hợp thao tác khả năng khiến cho chú ý. Ứng đối: Chủ động giữ lại sở hữu bằng chứng, bảo đảm mỗi một bút đều có theo nhưng tra; lúc cần thiết nhưng trước tiên cùng thuế vụ cơ quan câu thông.
4. Tiền mặt lưu áp lực: 50 vạn chi ra tuy bị mượn tiền bao trùm, nhưng tương lai cần trả vốn lãi. Ứng đối: Tại nghiệp vụ đoán trước trung suy xét còn khoản an bài.
Sáu, kế tiếp kiến nghị
1. Thành lập hàng tháng lợi nhuận đoán trước cơ chế, trước tiên theo dõi cùng tơ hồng khoảng cách
2. Đem nghiên cứu phát minh phí dụng thêm kế khấu trừ làm thái độ bình thường hóa chất làm, thành lập nghiên cứu phát minh hạng mục đài trướng
3. Tương lai nếu nghiệp vụ liên tục tăng trưởng, nhưng trước tiên quy hoạch phân hủy đi phương án
---
Viết xong cuối cùng một chữ, nàng nhìn thoáng qua thời gian: Ngày 25 tháng 4 06:47.
Khoảng cách thời hạn cuối cùng còn có 2 giờ 13 phút.
Nàng đem phương án đạo ra PDF, lại từ đầu tới đuôi kiểm tra rồi một lần. Số liệu thẩm tra đối chiếu không có lầm, logic trước sau như một với bản thân mình, phương án được không.
07:15, nàng điểm đánh “Đệ trình”.
Hệ thống bắn ra nhắc nhở:
“Phương án đã đệ trình. Đang ở phân tích trung. Dự tính 2 giờ nội phản hồi.”
Nàng tựa lưng vào ghế ngồi, nhắm mắt lại.
Ba ngày, 72 giờ, nàng làm được.
---
Buổi sáng 9 giờ chỉnh, ôn thư hòa bị di động đánh thức.
Là hệ thống thông tri:
“Phương án phân tích hoàn thành. Đánh giá kết quả: Thông qua.”
“Hệ thống đánh giá:”
“- vấn đề chẩn bệnh: Chuẩn xác ( 95 phân )”
“- phương án thiết kế: Hợp lý, tổ hợp phương án chiếu cố ngắn hạn hiệu quả cùng trường kỳ vững vàng ( 94 phân )”
“- hợp quy nguy hiểm đem khống: Nghiêm cẩn, sở hữu kiến nghị đều có căn cứ ( 96 phân )”
“- nhưng chấp hành tính: Cường, bước đi rõ ràng ( 93 phân )”
“Tổng hợp cho điểm: 94.5 phân.”
“Ghi chú: Đề cử phương án dự tính nhưng tiết kiệm thuế khoản 17.5 vạn nguyên, ưu hoá tiền mặt lưu 50 vạn nguyên, đồng thời vi hậu tục tăng trưởng lưu ra không gian. Hệ thống phê chuẩn chấp hành.”
“Tân nhiệm vụ đã sinh thành: TASK-FIN-002 - phương án thực thi theo vào.”
Ôn thư hòa nhìn cái này cho điểm, cười.
94.5 phân.
So nàng nhập chức đánh giá còn cao 0.5 phân.
Nàng click mở tân nhiệm vụ, nhìn đến nhiệm vụ tình hình cụ thể và tỉ mỉ:
```
Nhiệm vụ ID: TASK-FIN-002
Nhiệm vụ tiêu đề: Hàng Châu công ty con thuế vụ phương án thực thi theo vào
Nhiệm vụ miêu tả:
1. Cùng tô thanh cùng xác nhận thiết bị mua sắm cùng nghiên cứu phát minh kế hoạch ( 4 nguyệt 25-26 ngày )
2. Hiệp trợ hoàn thành mua sắm hợp đồng cùng trả tiền ( ngày 30 tháng 4 trước )
3. Hiệp trợ hoàn thành rót vốn thao tác ( ngày 30 tháng 4 trước )
4. Ở Q2 hạch toán trung theo dõi phương án chấp hành tình huống ( 7 nguyệt )
5. Như có vấn đề, tùy thời điều chỉnh
Nhiệm vụ trạng thái: Tiến hành trung
```
Nàng nhìn thoáng qua thời gian: 09:15.
Hôm nay là ngày 25 tháng 4, ly cuối tháng còn có 5 thiên.
Thời gian thực khẩn, nhưng đủ dùng.
Nàng mở ra thảo luận khu, cấp tô thanh cùng nhắn lại:
“Tô tổng, phương án thông qua. Yêu cầu cùng ngươi xác nhận một chút thiết bị mua sắm cùng nghiên cứu phát minh sự. Phương tiện thời điểm hồi ta.”
Hơn mười phút sau, tô thanh cùng hồi phục:
“Ôn tổng lợi hại! Nhanh như vậy liền thu phục. Thiết bị mua sắm không thành vấn đề, ta vốn dĩ liền tính toán Q2 mua. Nghiên cứu phát minh nói, chúng ta xác thật có một ít thuật toán ưu hoá nhu cầu, vừa lúc có thể nương cơ hội này làm. Buổi chiều phương tiện điện thoại liêu sao?”
Ôn thư hòa:
“Phương tiện. Buổi chiều 3 giờ?”
Tô thanh cùng:
“Hảo.”
---
Buổi chiều 3 giờ, ôn thư hòa cùng tô thanh cùng thông lần đầu tiên điện thoại.
Tô thanh cùng thanh âm nghe tới so trong tưởng tượng tuổi trẻ, mang theo một chút Hàng Châu làn điệu —— tuy rằng hắn mới đi hơn một tháng.
“Ôn tổng, ngươi cái này phương án ta xem đã hiểu. Trước tiên mua sắm + gia tăng nghiên cứu phát minh + mượn tiền tổ hợp, đã tỉnh thuế lại không ảnh hưởng tiền mặt lưu, lợi hại.”
Ôn thư hòa cười: “Ngươi đừng khen ta, là hệ thống tính ra tới. Ta chỉ là đem phương án viết ra tới.”
“Kia cũng là ngươi viết. Chúng ta làm nghiệp vụ, chỉ biết chính mình muốn cái gì, không biết như thế nào từ tài vụ góc độ thiết kế. Ngươi này một làm, ta mặt sau liền bớt lo.”
Ôn thư hòa nghe lời này, trong lòng dâng lên một loại kỳ quái cảm thụ.
Đây là nàng lần đầu tiên, chân chính cảm nhận được “Từ 0 đến 1” ý nghĩa.
Không phải giúp người khác kiểm toán, là giúp người khác giải quyết vấn đề. Không phải xong việc tính sổ, là trước đó thiết kế. Không phải một mình chiến đấu, là cùng nghiệp vụ kề vai chiến đấu.
“Tô tổng, thiết bị mua sắm cái kia, ngươi bên kia có cụ thể danh sách sao? Ta yêu cầu lưu cái đế.”
“Có, ta phát ngươi. Còn có nghiên cứu phát minh cái kia, chúng ta tính toán ưu hoá một cái thuật toán mô khối, đã lập hạng, ta đem lập hạng văn kiện cũng phát ngươi.”
“Hảo. Còn có mượn tiền cái kia, yêu cầu ngươi thiêm một cái mượn tiền hiệp nghị, hệ thống hẳn là sẽ sinh thành, đến lúc đó ngươi điện tử thiêm là được.”
“Không thành vấn đề.”
Treo điện thoại, ôn thư hòa ngồi ở trong thư phòng, sửng sốt thật lâu.
Ngoài cửa sổ, Tô Châu mùa xuân chính nùng. Ánh mặt trời xuyên thấu qua lá cây chiếu vào, ở trên bàn đầu hạ loang lổ quang ảnh. Nơi xa có điểu tiếng kêu, thanh thúy mà dài lâu.
Nàng nhớ tới chính mình này tám năm thẩm kế kiếp sống. Vô số hạng mục, vô số khách hàng, vô số ban đêm đối với Excel phát ngốc. Khi đó nàng cảm thấy, tài vụ chính là như vậy: Khô khan, lặp lại, vĩnh vô chừng mực thẩm tra đối chiếu.
Nhưng hiện tại nàng biết, không phải.
Tài vụ có thể là sáng tạo tính. Có thể là chiến lược tính. Có thể là cùng nghiệp vụ cùng nhau, đem một cái công ty từ 0 làm được 1.
Nàng mở ra nhiệm vụ hệ thống, nhìn cái kia “94.5 phân” đánh giá kết quả, cười.
Lúc này mới ngày đầu tiên.
Mặt sau còn có vô số vấn đề chờ nàng: Thượng Hải mẫu công ty tài vụ hệ thống như thế nào đáp? Thâm Quyến công ty con nếu là cũng đụng tới thuế vụ vấn đề làm sao bây giờ? Vượt cảnh nghiệp vụ tới, tỷ giá hối đoái nguy hiểm như thế nào quản? Cung ứng liên tài vụ nguy hiểm như thế nào khống?
Nhưng nàng không sợ.
Bởi vì hiện tại, nàng không phải một người.
Nàng có hệ thống. Có tô thanh cùng. Có lục ngâm phong. Có lâm vi, trương thành, vương mẫn. Có một cái đang ở nhanh chóng trưởng thành đoàn đội.
Nàng nhớ tới cái kia tình cảnh đề “Ngược dòng điều chỉnh”, nhớ tới câu kia “Hợp quy là điểm mấu chốt, không phải lựa chọn”.
Nàng nhớ tới chính mình lúc trước lựa chọn từ chức khi mê mang, nhớ tới kia phong bưu kiện mang đến ngoài ý muốn, nhớ tới cái kia 94 phân đánh giá, nhớ tới trận này 72 giờ chiến đấu.
Hết thảy, đều đáng giá.
---
Ngày 30 tháng 4, buổi chiều 5 điểm.
Ôn thư hòa ở nhiệm vụ hệ thống đổi mới TASK-FIN-002 trạng thái:
“Thiết bị mua sắm: Đã hoàn thành ( hợp đồng ký tên, khoản tiền chi trả )”
“Nghiên cứu phát minh lập hạng: Đã hoàn thành ( lập hạng văn kiện đệ đơn )”
“Rót vốn thao tác: Đã hoàn thành ( 100 vạn tăng tư đến trướng, 100 vạn mượn tiền hiệp nghị ký tên )”
“Sở hữu thực thi bước đi đều đã chứng thực.”
“Nhiệm vụ trạng thái: Đãi nghiệm thu.”
Vài phút sau, hệ thống phản hồi:
“Nghiệm thu thông qua.”
“Hàng Châu công ty con thuế vụ nguy cơ, thành công hóa giải.”
“Dự tính tiết kiệm thuế khoản: 17.5 vạn nguyên”
“Ưu hoá tiền mặt lưu: +50 vạn nguyên”
“Hợp quy nguy hiểm: 0”
“Tân nhiệm vụ đã sinh thành: TASK-FIN-003 - tập đoàn tài vụ hệ thống dựng ( đệ nhất giai đoạn )”
Ôn thư hòa nhìn này thông tri, khóe miệng hơi hơi giơ lên.
Từ nguy cơ đến hóa giải, dùng 5 thiên.
Từ nhập chức đến cái thứ nhất nhiệm vụ hoàn thành, dùng 8 thiên.
Từ 0 đến 1, dùng…… Nàng không biết phải dùng bao lâu.
Nhưng nàng biết, nàng đã bắt đầu đi rồi.
Nàng click mở TASK-FIN-003, nhìn đến nhiệm vụ tình hình cụ thể và tỉ mỉ:
```
Nhiệm vụ ID: TASK-FIN-003
Nhiệm vụ tiêu đề: Tập đoàn tài vụ hệ thống dựng ( đệ nhất giai đoạn )
Nhiệm vụ miêu tả: Căn cứ vào Hàng Châu công ty con kinh nghiệm, thiết kế tập đoàn tài vụ hệ thống bước đầu dàn giáo. Đệ nhất giai đoạn trọng điểm:
1. Thống nhất kế toán chính sách ( chế định 《 tập đoàn kế toán chính sách sổ tay 》 )
2. Thiết kế bên trong giao dịch cùng tài chính lưu chuyển quy tắc
3. Dựng viễn trình tài vụ tác nghiệp lưu trình ( hàm phê duyệt quyền hạn thiết kế )
4. Thành lập hàng tháng tài vụ báo cáo hệ thống
Thời hạn cuối cùng: 2024 năm ngày 31 tháng 5
```
Nàng nhìn nhiệm vụ này, trong lòng dâng lên một loại kỳ lạ cảm thụ.
Này không phải khẩn cấp, là xây dựng.
Không phải cứu hoả, là phòng cháy.
Không phải một người, là một cái hệ thống.
Nàng bắt đầu viết đệ nhất hành tự:
《 túc hòa khoa học kỹ thuật tập đoàn kế toán chính sách sổ tay ( bản dự thảo ) 》
Ngoài cửa sổ, Tô Châu bóng đêm tiệm thâm, vạn gia ngọn đèn dầu thứ tự sáng lên.
Nơi xa có pháo hoa dâng lên, không biết là ai gia ở chúc mừng cái gì.
Nàng nhớ tới cái kia còn ở Hàng Châu tô thanh cùng, nhớ tới cái kia tại Thượng Hải lục ngâm phong, nhớ tới cái kia không chỗ không ở lệnh nghi.
Bọn họ đều ở bên nhau, đi phía trước đi.
---
【 chương 4 · xong 】
---
Tấu chương phục bút:
Một cái tài vụ người trí tuệ, như thế nào trở thành tập đoàn đệ nhất đạo tường phòng cháy?
Từ Hàng Châu thuế vụ nguy cơ bắt đầu, ôn thư hòa tài vụ hệ thống dựng chi lộ vừa mới khởi hành. Thống nhất kế toán chính sách, viễn trình tác nghiệp lưu trình, bên trong giao dịch quy tắc —— mỗi một cái vấn đề đều so thượng một cái càng phức tạp.
Mà ở Hàng Châu, tô thanh cùng lão Chu hạng mục sắp nghiệm thu. Thời gian thử việc kết thúc ngày đó, lão Chu có thể hay không thống khoái mà bổ thượng đuôi khoản? Có thể hay không nguyện ý chuyển giới thiệu tân khách hàng?
Tại Thượng Hải, lục ngâm phong tính lực ưu hoá sự nghiệp bộ bắt đầu tổ kiến đoàn đội. Từ một người đến mang đoàn đội, từ kỹ thuật đến quản lý, hắn có thể thích ứng sao?
Tam tuyến đồng tiến, túc hòa xoay lên càng chuyển càng nhanh.
Lớn hơn nữa chiến trường, còn ở phía sau.
---
【 hạ chương báo trước 】
Tô thanh cùng ở Hàng Châu lão Chu hạng mục nghênh đón nghiệm thu thời khắc. Thời gian thử việc kết thúc, lão Chu nhìn hệ thống sinh thành đối giấy tờ, trầm mặc vài giây, sau đó nói: “Tiểu tô, tháng này đối trướng dùng nửa ngày, so trước kia bớt việc nhiều.” Đuôi khoản đến trướng kia một khắc, tô thanh cùng đứng ở lão Chu xưởng khu cửa, nhìn cái kia khu công nghiệp lộ, trong lòng dâng lên một loại phức tạp cảm thụ. Cùng lúc đó, lão Chu chủ động đưa ra phải cho hắn giới thiệu khách hàng: “Ta có cái bằng hữu, làm vật liệu xây dựng bán sỉ, cùng ta tình huống không sai biệt lắm. Các ngươi đi tâm sự?” Thỉnh chờ mong chương 5 《 Hàng Châu ánh rạng đông: Minh xa máy móc sơ tiếp xúc 》.