Quy Khư kích hoạt đệ 57 năm, công nguyên 2257 năm ngày 31 tháng 12. Đại bắc đô thị tân nam khu, hạt giống kế hoạch đánh giá trung tâm.
Dương tấn đứng ở màn hình thực tế ảo trước. Thông qua cùng Quy Khư liên tiếp. Trên màn hình là một trương thật lớn thế giới bản đồ, mặt trên rậm rạp mà đánh dấu quang điểm, màu đỏ đại biểu đã bị đánh thức “Hạt giống”, màu xanh lục đại biểu thông qua huyết mạch khuếch tán hoặc hằng ngày tiếp xúc “Cảm nhiễm” ưu hoá gien người sở hữu.
57 năm qua đi. Từ cái thứ nhất bị gien ưu hoá Triệu Đức hậu bắt đầu, đến bây giờ, toàn cầu đã có vượt qua hai ngàn vạn người Y nhiễm sắc thể hơi không gian bị kích hoạt, có khác gần 1 tỷ người mang theo bất đồng trình độ ưu hoá gien đoạn ngắn, thông qua huyết thống hoặc hằng ngày tiếp xúc truyền bá.
Nhưng con số là trừu tượng. Dương tấn yêu cầu chính là sống sờ sờ ví dụ.
Hắn điều ra một phần đến từ Bắc Mỹ báo cáo. Báo cáo trung chỉ ký lục khách quan hiện tượng, không phân tích cụ thể nguyên nhân. Những cái đó bị thay đổi người, phần lớn không biết chính mình vì cái gì thay đổi. Bọn họ chỉ là cảm thấy —— có một số việc, hẳn là làm như vậy.
Trường hợp một: Detroit nhà xưởng chủ.
Carl. Schneider, 62 tuổi, Detroit một nhà trí năng thiết bị chế tạo xưởng lão bản. Hắn nhà xưởng độ cao tự động hoá, chín thành trở lên công nhân là AI hệ thống khống chế viên, ngồi ở khống chế trước đài, nhìn chằm chằm màn hình thực tế ảo, điều chỉnh sinh sản tuyến tham số kỹ thuật nhân viên.
Schneider gia tộc tam đại kinh doanh nhà xưởng này, lấy “Hiệu suất cao, vốn nhỏ” xưng, nhưng cũng lấy “Áp bức công nhân” xú danh rõ ràng. Hắn cưỡng chế công nhân mỗi ngày công tác mười hai giờ trở lên, lợi dụng thuật toán tinh chuẩn tính toán mỗi người cực hạn sản xuất, một khi thấp hơn ngưỡng giới hạn liền phát cảnh cáo, khấu tiền thưởng, điều khỏi cương vị. Hắn nhà xưởng là toàn bộ Detroit công nhân lưu động tính tối cao, vừa lòng độ thấp nhất nhà xưởng chi nhất. Hắn bản nhân tắc bị địa phương truyền thông xưng là “Detroit quỷ hút máu”.
Con hắn Philip. Schneider, hai mươi tám tuổi, pháp luật hệ tốt nghiệp, nguyên bản chuẩn bị kế thừa gia nghiệp, lại ở 5 năm trước chủ động tìm được phụ thân, yêu cầu cải cách nhà xưởng quản lý chế độ.
“Phụ thân, chúng ta công nhân mỗi ngày công tác mười hai giờ, mỗi tuần sáu ngày. Bọn họ bình quân tuổi tác so đồng hành tuổi trẻ năm tuổi, nhưng từ chức suất là đồng hành gấp ba.” Philip điều ra một phần số liệu, công nhân tâm lý khỏe mạnh đánh giá báo cáo, tai nạn lao động suất thống kê, gia đình tan vỡ suất, con cái bỏ học suất.
“Ta tính qua,” Philip nói, “Trường kỳ áp bức ẩn hình phí tổn, so ngươi tiết kiệm tiền lương cao đến nhiều. Cao từ chức suất ý nghĩa cao huấn luyện phí tổn, cao tai nạn lao động suất ý nghĩa cao bảo hiểm phí dụng, thấp vừa lòng độ ý nghĩa sản lượng thấp ra hiệu suất. Ngươi tưởng ngươi ở bóc lột bọn họ, kỳ thật là chính ngươi ở bóc lột chính mình lợi nhuận.”
Nửa năm sau, Schneider nhà xưởng thực hành tân chia ban chế độ: Mỗi ngày tám giờ, mỗi tuần năm ngày, tăng ca tự nguyện cũng ấn gấp ba tiền lương chi trả. Nhà xưởng thiết trí tâm lý phòng tư vấn, dục nhi uỷ trị trung tâm, chức nghiệp huấn luyện trung tâm. Carl tính tính trướng, phát hiện phí tổn bay lên, nhưng từ chức suất giảm xuống bảy thành, tai nạn lao động suất giảm xuống tám phần, chỉnh thể lợi nhuận ngược lại bay lên 12%, công nhân bình quân phục vụ niên hạn từ một năm rưỡi bay lên tới rồi bốn năm.
( Philip bản nhân cũng không biết chính mình vì cái gì sẽ sinh ra này đó ý tưởng. Hắn chỉ là cảm thấy, có một số việc cần thiết thay đổi. Hắn Hoa kiều mẫu thân kế thừa ưu hoá sau tuyến viên thể, Philip thông qua mẫu hệ di truyền đạt được ưu hoá gien. Nhưng hắn bản nhân đối này hoàn toàn không biết gì cả, hắn tưởng chính mình đọc mỗ quyển sách, nghĩ thông suốt nào đó đạo lý. )
Trường hợp nhị: Giô-ha-nít-xbớc quặng mỏ chủ.
Lão Mandela, 68 tuổi, Nam Phi lớn nhất kim loại hiếm quặng mỏ thực tế khống chế người. Hắn quặng mỏ đại lượng sử dụng AI không người lấy quặng thiết bị, nhưng vẫn có mấy ngàn danh kỹ thuật công nhân phụ trách thiết bị giữ gìn, trục trặc bài trừ, số liệu phân tích. Lão Mandela lấy “Thủ đoạn thép quản lý” xưng, tiền lương thấp, kỳ nghỉ thiếu, an toàn bảo đảm kém. Quặng khó tần phát, công nhân người nhà hàng năm kháng nghị, nhưng hắn cũng không thỏa hiệp.
Hắn nữ nhi tá kéo. Mandela, 27 tuổi, từng ở Châu Âu lưu học, chủ tu hoàn cảnh công trình. Nàng về nước sau, không có trực tiếp tiếp nhận quặng mỏ, mà là từ cơ sở kỹ thuật công nhân bắt đầu, từng bước cải thiện công tác điều kiện, gia tăng thông gió thiết bị, đổi mới lão hoá đường bộ, đề cao giếng hạ thông tin chất lượng. Mỗi sửa một chỗ, nàng liền lấy ra số liệu chứng minh hiệu suất tăng lên, trục trặc giảm bớt, phí tổn hạ thấp. Lão Mandela nhìn đến lợi nhuận báo biểu, tâm động.
2 năm sau, tá kéo toàn diện tiếp quản quặng mỏ hằng ngày quản lý. Nàng đem công nhân chu tân đề cao 40%, trang bị thêm cưỡng chế nghỉ phép khỏe mạnh kiểm tra chế độ, thậm chí ở quặng mỏ thượng kiến một tòa tiểu học, làm thợ mỏ hài tử có thể gần đây đi học. Lão Mandela ngồi ở trong văn phòng, nhìn tân lợi nhuận báo biểu, lẩm bẩm một câu: “Các ngươi những người trẻ tuổi này, lòng mềm yếu.” Nhưng lợi nhuận báo biểu con số ở trướng, hắn không có phản đối.
( tá kéo chính mình không biết vì cái gì sẽ như thế chấp nhất với cải thiện thợ mỏ điều kiện. Nàng chỉ là cảm thấy, những cái đó công nhân cũng là người, hẳn là bị đối xử tử tế. Nàng ưu hoá nơi phát ra cùng Philip cùng loại, thông qua mẫu hệ tuyến viên thể di truyền đạt được. Nàng chưa bao giờ bị biên tập, cũng chưa bao giờ bị cho biết bất luận cái gì về hạt giống kế hoạch sự. Nàng thay đổi, là tự nhiên phát sinh. )
Trường hợp tam: Thâm Quyến chip kỹ sư.
Lý vĩ, 32 tuổi, Thâm Quyến mỗ chip công ty thủ tịch kỹ sư. Trước kia hắn trong mắt chỉ có chip tuyến khoan, công hao, tán nhiệt hiệu suất. Sau lại, hắn bắt đầu chú ý ngồi ở hắn đối diện cái kia tuổi trẻ kỹ sư, tiểu Lưu, 25 tuổi, danh giáo tốt nghiệp, năng lực rất mạnh, nhưng luôn là tăng ca đến đêm khuya, quầng thâm mắt càng ngày càng nặng.
Lý vĩ hỏi tiểu Lưu: “Ngươi gần nhất làm sao vậy?”
Tiểu Lưu do dự một chút, nói: “Ta mẹ bị bệnh. Ta mỗi ngày tan tầm sau còn muốn đi bệnh viện bồi nàng. Ban ngày không tinh thần, sợ ảnh hưởng hạng mục tiến độ.”
Lý vĩ đem tiểu Lưu phụ trách mô khối hủy đi ra một phần ba, chính mình suốt đêm viết xong. Ngày hôm sau hắn đem số hiệu giao cho tiểu Lưu: “Ngươi đi trước bệnh viện, này bộ phận ta tới. Chờ mẹ ngươi hảo trả lại ta.”
Tiểu Lưu hốc mắt đỏ. Lý vĩ vỗ vỗ bờ vai của hắn: “Không cần cảm tạ. Ta trước kia cũng từng có lúc này, không ai giúp ta. Hiện tại ta có năng lực, ta giúp ngươi.”
Lý vĩ đoàn đội sau lại thành toàn công ty từ chức suất thấp nhất, vừa lòng độ tối cao, sản xuất nhất ổn định đoàn đội. Không phải bởi vì hắn kỹ thuật mạnh nhất, mà là bởi vì hắn bắt đầu quan tâm đoàn đội mỗi người.
( Lý vĩ nói không nên lời chính mình vì cái gì thay đổi. Hắn chỉ là cảm thấy, nhìn đến đồng sự ở khổ ngao, chính mình không thể làm như không nhìn thấy. Hắn là nhóm đầu tiên bị đánh thức từ phúc trưởng tử hậu duệ chi nhất, nhưng hắn chính mình cũng không biết. Hắn tưởng chính mình thành thục. )
Dương tấn tắt đi bản đồ, tựa lưng vào ghế ngồi. Số liệu sẽ không nói dối, ở hạt giống kế hoạch thực thi sau 50 năm, toàn cầu cập các khai thác tinh bạo lực phạm tội suất giảm xuống 62%, tự sát suất giảm xuống 45%, vượt quốc vượt tinh hợp tác hạng mục xác suất thành công tăng lên 37%, trường kỳ có thể liên tục phát triển chỉ tiêu tăng lên vượt qua gấp đôi.
Nhưng này đó số liệu sau lưng, là vô số giống Schneider phụ tử, Mandela cha con, Lý vĩ cùng tiểu Lưu người như vậy. Bọn họ thay đổi không phải bị cưỡng bách, không phải bị tẩy não, mà là từ trong ra ngoài, từ dưới mà thượng tự nhiên sinh trưởng.
Dương tấn không có ở báo cáo trung viết xuống này đó thay đổi cụ thể nguyên nhân. Không phải hắn không biết, mà là hắn cho rằng, những cái đó nguyên nhân không quan trọng. Quan trọng là, mọi người trở nên càng tốt. Đến nỗi bọn họ là bởi vì gien, bởi vì tuyến viên thể, bởi vì hằng ngày tiếp xúc trung lượng tử cộng hưởng, vẫn là bởi vì một ngày nào đó tỉnh lại đột nhiên “Nghĩ thông suốt”, đó là nhà khoa học đầu đề, không phải nhân loại văn minh đầu đề. Văn minh chỉ quan tâm kết quả: Bạo lực thiếu, hợp tác nhiều, người càng giống người.
Hắn tắt đi màn hình, đi ra đánh giá trung tâm. Ngoài cửa sổ trong trời đêm, kia viên ốc xác phi thuyền vẫn như cũ huyền ngừng ở phương đông Bột Hải loan trên không, u lam sắc quang văn ở thong thả xoay tròn, giống một tiếng chưa bao giờ nói ra thở dài.