Ngày hôm sau, sáng sớm, tạ vân dật bởi vì vội một ngày thời gian không có tỉnh, nhưng Tống ở thành, vương phương, Thái cổ cơ hồ suốt một đêm cũng chưa ngủ.
Tống vương Thái ba người cơ hồ đều ở nghiên cứu hoa tân hàng thiên trí năng làm công trợ thủ.
Bởi vì bọn họ đều biết, bọn họ có thể điều lại đây, kỳ thật bản chất đều là có có chứa do nhà nước cử nhiệm vụ tính chất.
Bọn họ ở hoa tân bên này công ty thu hoạch đến tân tin tức, đều là yêu cầu hướng từng người lão bản hội báo, đây là bọn họ giá trị nơi.
Đương nhiên mấy người sau lưng mấy cái lão bản khẳng định sẽ không theo bọn họ nói rõ cụ thể muốn làm cái gì, như thế nào làm, nhưng là ở chức trường kiếp sống trung vẫn luôn thuộc về khôn khéo có thể làm ba người, mấy ngày thời gian đi qua, cũng liền phản ứng lại đây.
Vốn dĩ ngay từ đầu, vương phương cùng Thái cổ, đều cho rằng bọn họ tình huống cùng Tống ở thành không giống nhau, bọn họ hoàn toàn không thuộc về làm sai sự mà bị “Lưu đày” đến mất mặt công ty tình hình, nhưng là ba người một chạm trán, tính toán, hơn nữa hoa tân hàng thiên mấy ngày nay tân động tác, bọn họ liền hoàn toàn hiểu được.
Hoa tân hàng thiên cái này trí năng làm công hệ thống, thân là đối quản lý tương đối kinh nghiệm mấy cái chức trường lão nhân tới nói, ngay từ đầu bọn họ cũng không có để ý, nhưng là từ bọn họ không thèm để ý đến kinh vi thiên nhân, gần dùng 10 phút tả hữu, này bộ hệ thống liền hoàn toàn đưa bọn họ chinh phục!
Nói thật, này trung gian đề cập đến đáng giá thưởng thức kinh diễm chi tiết quá nhiều, Tống ở thành / đều một lần cho rằng ở hậu đài có một cái quản lý sách lược tổ, vẫn luôn ở đổi mới công ty quản lý sách lược, làm vượt bộ môn điều hành từ từ phối hợp công tác.
Mà Thái cổ làm nhân sự bộ môn người phụ trách, hắn cảm thụ so với vương phương cùng Tống ở thành, hắn cảm xúc hẳn là sâu nhất, bởi vì hoa tân hàng thiên trí năng hệ thống thật là thời thời khắc khắc đều ở nhìn chằm chằm hắn KPI cùng công tác tiến độ, tinh chuẩn tính toán ra hắn mỗi một phút mỗi một giây đồng hồ giá trị.
Ở hoa tân trí năng hệ thống công tác phân phối trung, hệ thống có minh xác thuyết minh, ở bộ môn cùng cương vị còn không phải bão hòa dưới tình huống, hắn là yêu cầu tự mình quá đệ nhất đạo phỏng vấn.
Như vậy kết quả chính là, tiểu tân sẽ ở phỏng vấn giả vào cửa phía trước cuối cùng một khắc, căn cứ phỏng vấn giả đã đến thời gian điểm, cùng ăn mặc cùng tinh thần diện mạo cấp ra một cái cho điểm, mà tiểu tân sẽ ở phỏng vấn giả môn lúc sau đệ nhất khắc bắt đầu cấp Thái cổ tính giờ, lấy bình định mỗi lần hắn cùng phỏng vấn giả nói chuyện phiếm quá trình tin tức thu hoạch mật độ, chỉnh thể phán đoán chuẩn xác tính, ở một ngày số liệu tập hợp trung, thống kê ra hắn một ngày bình quân tiêu phí bao lâu thời gian phỏng vấn, phỏng vấn hiệu suất, phỏng vấn thông qua suất, phỏng vấn bước đầu cương vị xứng đôi độ.
Ngày đầu tiên xuống dưới, Thái cổ nhìn chằm chằm vào chính mình phỏng vấn hiệu suất cùng tin tức thu hoạch mật độ cùng phỏng vấn thông qua suất này ba cái mấu chốt số liệu, hắn bận rộn đến một ngày thủy đều không kịp uống, giọng nói đều khát bốc khói, cảm giác đây là cùng thượng một phút chính mình thi đấu hiệu suất tuần hoàn ác tính.
Bởi vì ba cái chủ yếu chỉ tiêu vẫn luôn ở thúc giục hắn đi phía trước chạy, mà mới vừa làm tốt trên tay tin tức sửa sang lại công tác, tiếp theo cái phỏng vấn giả liền đến, nhưng tưởng tượng đến chỉ tiêu, liền sẽ muốn so với phía trước chính mình làm càng tốt, này liền dẫn tới vốn dĩ mỏi mệt thân thể, lại ở một trận kích thích trung đánh lên máu gà, tiếp tục không biết mệt mỏi làm!
Thái cổ làm đến buổi tối mới phản ứng lại đây!
Đây là quản lý trung bình dùng nhưng cũng không sẽ bị người dễ dàng phân biệt ra tới quản lý áp lực thí nghiệm phản hồi!
Bởi vì mới nhậm chức lãnh đạo không biết phía dưới người hay không sẽ chấp hành hắn phân công nhiệm vụ, giống nhau lãnh đạo sẽ mượn sức phía dưới tiểu lãnh đạo, cùng nhau ăn cơm, một cái táo đỏ một cây đại bổng hợp nhau tới dùng.
Mà chân chính có năng lực lãnh đạo, hắn sẽ chậm rãi thu hoạch ngươi tín nhiệm, vô luận là cao hơn tầng giao cho quyền uy, vẫn là tiền lương điều chỉnh, cũng hoặc là nhân sự biến động, càng hoặc là hằng ngày trung ơn huệ nhỏ, hắn đều sẽ hướng ngươi bày ra hắn có được hết thảy.
Ở kế tiếp mấy ngày, ngươi sẽ chậm rãi cảm giác cái này lãnh đạo khá tốt ở chung, đánh trả nắm nhiều như vậy thực quyền, ngươi sẽ cảm thấy ôm lấy hắn đùi liền khá tốt, chờ đến ngươi chậm rãi tiếp nhận hắn về sau, hắn sẽ bắt đầu trở nên nghiêm khắc, ngươi sẽ trở nên bắt đầu sợ hãi hắn, sợ hãi hắn thực quyền.
Lúc này, hắn liền sẽ bắt đầu hướng ngươi phân công nhiệm vụ.
Ngay từ đầu phân công nhiệm vụ đặc biệt trọng, cũng đặc biệt vất vả, nhưng là ngươi đã sợ hãi, lại không dám kháng cự, chỉ có thể nhẫn nại tính tình làm.
Hắn sẽ bắt đầu chọn ngươi các loại tật xấu, các loại không tính đặc biệt nghiêm trọng pua, chờ ngươi chậm rãi thích ứng, hắn liền sẽ các loại thí nghiệm ngươi kháng áp cực hạn, hiểu biết ngươi cực hạn về sau, ở cực hạn trong phạm vi qua lại nắm chắc ngươi tâm lý!
Nhưng tiểu tân lại đem cái này yêu cầu mấy ngày đến hơn mười ngày hoàn thành quản lý áp lực thí nghiệm phản hồi, ngắn lại tới rồi hai ngày nội hoàn thành!
Đây là Thái cổ cùng ngày kết thúc công tác về sau, hậu tri hậu giác mới hiểu được.
Đây là cỡ nào khủng bố trí năng hệ thống a!
Chẳng những hiểu biết nhân tính, phản ứng còn so người mau, mấu chốt là nó ký ức năng lực thuần dựa điện tử thiết bị, người như thế nào so?
Bởi vì hiểu biết quản lý cửa này học vấn, Thái cổ mới có thể nhanh như vậy phát hiện, nếu đổi thành người thường, kia chẳng phải là tùy tiện đùa nghịch?
Cho nên Thái cổ cơ hồ suốt đêm không ngủ, vẫn luôn ở cân nhắc cấp lão bản hội báo chuyện này, mặt khác chính là hắn ở cân nhắc như thế nào có thể vẫn luôn ở hoa tân này trên thuyền lớn vẫn luôn ngốc đi xuống.
Đồng dạng, vương phương cùng Tống ở thành, đồng dạng đối tiểu tân trí năng hóa trình độ cảm thấy kinh ngạc vạn phần, thậm chí bọn họ cảm xúc cũng không thấp hơn Thái cổ.
Tống ở nguồn gốc vì theo một đoạn thời gian Trần tổng duyên cớ, hắn kiến thức thượng viễn siêu Thái cổ cùng vương phương, ở trong mắt hắn, này bộ trí năng hệ thống hiệu suất cao giải quyết vượt bộ môn phối hợp vấn đề, ở rất nhiều sách lược thượng đều đầy đủ suy xét các bộ môn thời gian đối tề, cái này hệ thống giải quyết rất nhiều công ty lớn bên trong bộ môn hàng rào, hiệu suất thấp hèn, hao tổn máy móc nghiêm trọng vấn đề.
Mấu chốt nhất chính là, nó có thể thật thời nhân tính hóa mà sửa đổi sách lược!
Nó có thể làm mỗi cái cương vị người đều vội lên!
Nó có thể làm một cái vừa mới chuẩn bị sờ cá người, gãi đúng chỗ ngứa đi làm một khác kiện “Khẩn cấp” điều hành cho hắn nhiệm vụ.
Nó có thể làm công ty mỗi cái đoàn đội, đều thời khắc khẩn nhớ chính mình nhiệm vụ là vượt qua cách vách đoàn đội.
Nó có thể làm công ty mỗi hạng nhất nhiệm vụ, đều số liệu theo thời gian thực hóa thống kê phản hồi đến cái kia văn phòng đại bình thượng, đại gia vừa xem hiểu ngay.
Nó có thể điều động ra công ty 200% tính tích cực cùng công tác tình cảm mãnh liệt!
Đây là cái này hoa tân cái này trí năng làm công hệ thống bất phàm chỗ.
Tống ở thành ở trên thị trường hoàn toàn chưa thấy qua loại này trí năng hóa trình độ như vậy cao hệ thống.
Nếu nói Tống ở thành nhìn đến chính là này bộ hệ thống đối toàn bộ tập thể hữu cơ thống nhất tính, Thái cổ nhìn đến chính là cương vị hiệu suất cùng cương vị tinh chuẩn tính toán đến mỗi một giây giá trị, như vậy vương phương nhìn đến càng là khó có thể tin khác loại điều hành!
Ở thượng nguyên tập đoàn trung, ngũ trí tường tiểu ngũ tổng chỉ biết nàng là một cái phi thường có kinh nghiệm xã giao giám đốc, nàng vẫn luôn ở thượng nguyên tập đoàn trung, yên lặng làm một ít phía sau màn sự.
Nhưng chỉ có thượng nguyên tập đoàn chủ tịch ngũ nghệ quân mới biết được nàng năng lực!
Vương phương chính mình cũng cũng không nói rõ chính mình làm chuyện gì, nhưng mỗi lần công ty có dư luận thăng cấp sự kiện, nàng tổng có thể đem dư luận xử lý đến thỏa đáng, công ty hình tượng ngũ nghệ quân chưa từng có nhọc lòng quá, khi nào nên làm cái gì cuộc họp báo, khi nào nên câu thông cổ đông, khi nào nên câu thông kinh tế tài chính phóng viên, khi nào có thể tham dự chính phủ sự vụ, nàng chưa từng có làm bất luận kẻ nào thất vọng quá!
Ngũ nghệ quân nguyên bản là chuẩn bị đem vị này đắc lực can tướng để lại cho đại nhi tử, nhưng đại nhi tử tâm cao khí ngạo, mà vương phương tựa hồ cũng đối thượng nguyên tập đoàn nội sinh thái dần dần cảm thấy bất mãn, ngũ nghệ quân nhạc đến nhìn đến con thứ hai chủ động mời, vì thế vị này đắc lực can tướng liền đi con thứ hai công ty.
Nhưng duy độc làm vương phương dở khóc dở cười là, ngũ trí tường vị này tiểu ngũ tổng tựa hồ nói giỡn dường như, đem nàng trực tiếp điều đến thành phố núi tới!
Vốn tưởng rằng đi vào thành phố núi sẽ là phổ phổ thông thông đi công tác, nào từng tưởng, tiểu ngũ tổng đây là đem hắn nhất trung tâm đồ vật trực tiếp hướng nàng triển lãm cái thấu triệt.
Đối với xã giao tới nói, cái gì quan trọng nhất?
Bảo vệ thị trường tín nhiệm thời gian tiết điểm cùng dư luận hướng gió!
Mà tiểu tân tụ tập thị trường thượng thật thời dư luận hướng đi cùng dư luận thời gian đoán trước rành mạch sửa sang lại tới rồi một trương line chart trung, nó mặt trên rõ ràng quy hoạch ở cái gì thời gian tiết điểm có thể làm chuyện gì, có thể được đến tốt nhất cùng nhất hư kết quả là cái gì, nó đều phi thường tường tận mà quy hoạch ra tới.
Xã giao cái này cương vị sở yêu cầu tin tức, nó cơ hồ toàn diện bao quát ở bên trong!
Đủ để nhìn ra cái này hoa tân hàng thiên trí năng làm công hệ thống thành thục độ, hoàn toàn không phải tiểu xưởng tiểu xưởng con đường.
Này cấp làm mau mười năm PR vương phương tới nói, nó biểu hiện xác thật cũng đủ ưu tú.
Ba người cơ hồ đồng thời đều tại cấp chính mình lão bản phát ra WeChat tin tức, ngắn ngủn mấy hành tự, lại làm ba người sau lưng ba cái lão bản trong lúc nhất thời ngốc thật lâu.