Cực mã khoa học kỹ thuật văn phòng dời tới rồi vườn công nghệ khu một đống office building, diện tích mở rộng tới rồi 500 mét vuông, công vị từ mười mấy gia tăng tới rồi 40 cái. Tân đoàn đội thành viên lục tục nhập chức, công ty bày biện ra một mảnh bận rộn cảnh tượng.
Nhưng lâm thần thực mau phát hiện, người nhiều, vấn đề cũng nhiều.
“Lâm tổng, thiết kế bộ cùng khai phá bộ lại sảo đi lên. “Tô hiểu vội vã mà đi vào lâm thần văn phòng, “Vì một cái cái nút nhan sắc, hai bên giằng co không dưới. “
Lâm thần xoa xoa huyệt Thái Dương: “Sao lại thế này? “
“Thiết kế bộ cho rằng hẳn là ấn nhãn hiệu sắc tới, dùng cực mã lam. Khai phá bộ thuyết khách hộ yêu cầu dùng bọn họ xí nghiệp tiêu chuẩn sắc, không thể tùy tiện sửa. “Tô hiểu bất đắc dĩ mà nói, “Hai bên bên nào cũng cho là mình phải, hạng mục tiến độ đã trì hoãn đã nửa ngày. “
Lâm thần thở dài. Loại này việc nhỏ, ở qua đi hắn một người là có thể đánh nhịp quyết định. Nhưng hiện tại, đề cập đến bất đồng bộ môn chức trách biên giới, vấn đề trở nên phức tạp lên.
“Đi, đi xem. “
Trong phòng hội nghị, thiết kế bộ chủ quản tiểu vương cùng khai phá bộ chủ quản lão trần chính đối chọi gay gắt.
“Nhãn hiệu nhất trí tính là thiết kế cơ bản nguyên tắc! “Tiểu vương kích động mà nói, “Nếu chúng ta mỗi cái hạng mục đều dùng khách hàng nhan sắc, cực mã nhãn hiệu hình tượng như thế nào thành lập? “
“Khách hàng nhu cầu là đệ nhất vị! “Lão trần phản bác nói, “Hợp đồng minh xác viết muốn phù hợp khách hàng VI hệ thống, chúng ta tự tiện cải biến, vi ước làm sao bây giờ? “
Lâm thần đi vào phòng họp, hai người lập tức an tĩnh lại.
“Đều ngồi. “Lâm thần ý bảo đại gia ngồi xuống, “Chuyện này, hai bên đều có đạo lý. “
Hắn nhìn chung quanh mọi người, chậm rãi nói: “Thiết kế bộ suy xét chính là nhãn hiệu trường kỳ xây dựng, khai phá bộ suy xét chính là hợp đồng thực hiện lời hứa cùng khách hàng vừa lòng. Này hai cái mục tiêu, kỳ thật cũng không mâu thuẫn. “
“Kia lâm tổng ngài ý tứ là? “Tiểu vương hỏi.
“Chúng ta có thể thành lập một bộ tiêu chuẩn lưu trình. “Lâm thần nói, “Hạng mục khởi động khi, sản phẩm bộ dắt đầu, triệu tập thiết kế, khai phá, khách hàng tam phương mở họp, minh xác nhãn hiệu quy phạm cùng khách hàng nhu cầu. Nếu hai người xung đột, từ sản phẩm bộ đánh giá ưu tiên cấp, đặc thù tình huống báo ta phê duyệt. “
Lão trần gật gật đầu: “Như vậy được không, ít nhất có cái minh xác quyết sách cơ chế. “
“Mặt khác, “Lâm thần bổ sung nói, “Chúng ta muốn thành lập vượt bộ môn hợp tác văn hóa. Thiết kế bộ cùng khai phá bộ không phải đối lập quan hệ, mà là hợp tác quan hệ. Về sau mỗi tuần năm buổi chiều, hai cái bộ môn cùng nhau khai cái tiệc trà, tăng tiến hiểu biết. “
Tiểu vương cùng lão trần liếc nhau, đều gật gật đầu.
Này chỉ là đoàn đội dung hợp trung một cái tiểu nhạc đệm. Lớn hơn nữa khiêu chiến, đến từ tân lão công nhân chi gian lý niệm xung đột.
Công ty lúc đầu đi theo lâm thần cùng nhau dốc sức làm lão công nhân, thói quen linh hoạt hiệu suất cao công tác phương thức, đối lưu trình cùng chế độ có chút mâu thuẫn. Mà tân nhập chức công nhân, đặc biệt là từ đại xưởng ra tới, tắc càng coi trọng quy phạm hoá cùng chức nghiệp phát triển đường nhỏ.
“Lâm tổng, ta cảm thấy công ty quản lý quá tùy ý. “Mới tới HR tổng giám Lưu Mẫn tìm được lâm thần, “Không có minh xác chức cấp hệ thống, không có tích hiệu khảo hạch tiêu chuẩn, công nhân nhìn không tới tấn chức thông đạo, sĩ khí sẽ chịu ảnh hưởng. “
Lâm thần gật gật đầu: “Ngươi nói đúng. Phương diện này xác thật yêu cầu hoàn thiện. “
“Ta kiến nghị dẫn vào đại xưởng chức cấp hệ thống, thành lập P danh sách cùng M danh sách, minh xác mỗi cái cấp bậc chức trách cùng tấn chức điều kiện. “Lưu Mẫn lấy ra một phần phương án, “Đồng thời thành lập quý tích hiệu khảo hạch chế độ, cùng thù lao móc nối. “
Phương án thực chuyên nghiệp, nhưng lâm thần có chút do dự.
“Lưu tổng giám, ngươi phương án thực hảo, nhưng cực mã hiện tại còn ở vào mới thành lập kỳ, quá mức phức tạp hệ thống khả năng sẽ hạ thấp linh hoạt tính. “Lâm thần châm chước nói, “Chúng ta có thể trước thành lập một cái đơn giản hoá bản chức cấp hệ thống, giữ lại nhất định co dãn không gian. “
Lưu Mẫn có chút thất vọng, nhưng vẫn là tiếp nhận rồi lâm thần ý kiến.
Lớn hơn nữa khác nhau, xuất hiện ở công ty văn hóa định nghĩa thượng.
Ở một lần quản lý tầng hội nghị thượng, đại gia thảo luận khởi cực mã trung tâm giá trị quan.
“Ta cho rằng hẳn là ' hiệu suất tối thượng '. “Trương dã nói, “Cực mã trung tâm cạnh tranh lực chính là hiệu suất cao giao phó, đây là chúng ta ở thị trường thượng dừng chân căn bản. “
“Ta không đồng ý. “Tô hiểu phản bác, “Nếu chỉ theo đuổi hiệu suất, chúng ta cùng đại xưởng có cái gì khác nhau? Cực mã hẳn là cường điệu ' nhân văn quan tâm ', chú ý người dùng thể nghiệm, chú ý công nhân trưởng thành. “
“Giá trị thương mại mới là trung tâm. “Lý tỷ từ thương nghiệp góc độ phân tích, “Công ty muốn lợi nhuận, phải vì cổ đông sáng tạo giá trị, đây là xí nghiệp tồn tại căn bản mục đích. “
“Kỹ thuật điều khiển. “
“Khách hàng đệ nhất. “
Mọi người mỗi người phát biểu ý kiến của mình, tranh luận không thôi.
Lâm thần lẳng lặng mà nghe, trong lòng suy nghĩ muôn vàn.
Này đó lý niệm, kỳ thật đều có đạo lý. Nhưng một cái công ty văn hóa, không thể là đơn giản thịt nguội, mà hẳn là có rõ ràng chủ tuyến.
“Đại gia nói được đều thực hảo. “Lâm thần mở miệng, “Hiệu suất, nhân văn, giá trị thương mại, kỹ thuật, khách hàng, này đó đều là cực mã quan trọng nguyên tố. Nhưng ta cho rằng, chúng nó đều hẳn là phục vụ với một cái càng cao mục tiêu —— làm kỹ thuật càng tốt mà phục vụ với người. “
Mọi người an tĩnh lại, chờ đợi lâm thần tiếp tục nói.
“Cực mã sơ tâm, là dùng AI kỹ thuật trợ giúp càng nhiều người, làm càng nhiều xí nghiệp hưởng thụ đến kỹ thuật mang đến tiện lợi. “Lâm thần đứng lên, đi đến bạch bản trước, viết xuống mấy chữ —— “Khoa học kỹ thuật hướng thiện, phú có thể cộng sinh “.
“Đây là chúng ta trung tâm giá trị quan. Khoa học kỹ thuật hướng thiện, ý nghĩa chúng ta theo đuổi không chỉ là thương nghiệp ích lợi, càng muốn suy xét xã hội trách nhiệm; phú có thể cộng sinh, ý nghĩa chúng ta cùng khách hàng, công nhân, hợp tác đồng bọn là cộng sinh quan hệ, mà không phải zero-sum game. “
Trương dã như suy tư gì gật gật đầu: “Cái này lý niệm, ta nhận đồng. “
“Ta cũng cảm thấy hảo. “Tô hiểu đôi mắt tỏa sáng, “Này cùng chúng ta sản phẩm bộ lý niệm thực phù hợp. “
“Từ pháp vụ góc độ, ' khoa học kỹ thuật hướng thiện ' cũng phù hợp hợp quy yêu cầu. “Lý tỷ tỏ vẻ duy trì.
Trung tâm giá trị quan xác định sau, lâm thần lại thúc đẩy một loạt văn hóa dung hợp cử động.
Đầu tiên là “Cực mã chuyện xưa sẽ “—— mỗi tuần năm buổi chiều, công nhân thay phiên chia sẻ chính mình công tác chuyện xưa cùng tâm đắc thể hội, tăng tiến lẫn nhau hiểu biết.
Tiếp theo là “Vượt bộ môn luân cương kế hoạch “—— cổ vũ công nhân đến mặt khác bộ môn ngắn hạn thể nghiệm, đánh vỡ bộ môn hàng rào.
Còn có “Cực mã đạo sư chế “—— lão công nhân mang tân công nhân, truyền thừa kỹ thuật cùng kinh nghiệm.
Này đó cử động dần dần thấy hiệu quả. Tân lão công nhân chi gian ngăn cách ở tan rã, bộ môn chi gian hợp tác càng thêm thông thuận, công ty lực ngưng tụ ở tăng cường.
Nhưng lâm thần biết, văn hóa dung hợp là một cái trường kỳ quá trình, yêu cầu liên tục nỗ lực.
Một ngày buổi tối, lâm thần tăng ca đến đã khuya, chuẩn bị rời đi khi, phát hiện tô hiểu còn ở công vị thượng.
“Như thế nào còn không đi? “Lâm thần đi qua đi hỏi.
“Ở sửa sang lại sản phẩm hồ sơ. “Tô hiểu ngẩng đầu, cười cười, “Lâm tổng, ta có cái ý tưởng, tưởng cùng ngài tâm sự. “
“Nói. “
“Ta cảm thấy cực mã văn hóa, còn hẳn là cường điệu một chút —— mở ra bao dung. “Tô hiểu nghiêm túc mà nói, “AI kỹ thuật biến hóa thực mau, chúng ta không thể chùn chân bó gối, muốn cổ vũ sáng tạo, cho phép thử lỗi. “
Lâm thần gật gật đầu: “Nói rất đúng. Mở ra bao dung, hẳn là trở thành cực mã văn hóa quan trọng tạo thành bộ phận. “
“Còn có, “Tô hiểu do dự một chút, “Ta cảm thấy ngài cũng muốn nhiều nghe một chút cơ sở công nhân thanh âm. Có đôi khi, tốt nhất ý tưởng đến từ một đường. “
Lâm thần sửng sốt một chút, ngay sau đó cười: “Ngươi nói đúng. Ta sẽ chú ý. “
Đi ra office building, gió đêm quất vào mặt, lâm thần cảm thấy một trận thoải mái thanh tân.
Văn hóa dung hợp, bản chất là nhân tâm dung hợp. Chỉ có đương mỗi người đều nhận đồng công ty giá trị quan, đều nguyện ý vì cộng đồng mục tiêu nỗ lực, đoàn đội mới có thể chân chính ngưng tụ ở bên nhau.
“Khoa học kỹ thuật hướng thiện, phú có thể cộng sinh, mở ra bao dung…… “Lâm thần lẩm bẩm tự nói, “Cực mã văn hóa, đang ở chậm rãi thành hình. “
Nơi xa, thành thị ngọn đèn dầu vẫn như cũ lộng lẫy. Cực mã khoa học kỹ thuật đoàn đội, đang ở văn hóa ràng buộc hạ, dần dần hòa hợp nhất thể.