( này bộ phận nội dung mọi người đều hiểu biết không sai biệt lắm, ta liền đơn giản rõ ràng nói tóm tắt mà tổng kết một chút, đến lúc đó thủ tịch sửa sang lại tư liệu thời điểm có vẻ đầy đủ hết một ít )
Tam. Chế độ cập chính sách
Tự mình vừa mới đi vào phí Nice làm nằm vùng thời điểm, liền thường xuyên từ mặt khác ngải đề phi trong miệng nghe được một cái tên là gia hoa tác gia hỏa. Từ bọn họ đối thái độ của hắn tới xem, này đại để không phải cái thiện tra:
“Tối hôm qua, lại một cái ngải đề phi sinh ra.”
“Ân, vẫn là gia hoa tác tiếp sinh sao?”
“Đúng vậy.”
“Này tuyệt đối không phải hảo dấu hiệu.”
Hai cái ngải đề phi ở nghỉ ngơi linh trước vài phút nội nói chuyện phiếm trung như thế nói, bị ta nghe được rõ ràng. Mà giờ phút này ta còn không phải bọn họ lãnh đạo, ta liền thấu đi lên, cùng bọn họ hiểu biết càng nhiều tin tức.
“Gia hoa tác là chúng ta nơi này nhất tuân thủ quy củ ngải đề phi, hắn là sở hữu, bao gồm bạch y ở bên trong ngải đề phi tiền bối. Nghe nói, hắn đồng thời cũng là nhóm đầu tiên bị chế tạo ra tới, cũng tham gia 【 cách mạng 】 ngải đề phi chi nhất.”
“Có được như vậy lịch duyệt, hắn lý nên là ở 【 McCarthy 】 trung có được có tầm ảnh hưởng lớn địa vị —— bác thêm tác tư cũng là như vậy tưởng, hắn quan sát gia hoa tác mấy năm, hiểu biết hắn tính cách cùng năng lực, liền muốn đề bạt hắn làm một ít quan trọng quản lý công tác.”
“Bất quá, gia hoa tác cự tuyệt, hắn chỉ cần cầu 【 lãnh đạo tầng quy huấn chính mình, tuần hoàn chế độ; cơ sở nghe lệnh chính mình, cải tiến chế độ 】.”
Cái kia ngải đề phi theo như lời này đoạn lời nói thực chung chung, ta nhất thời cũng không rõ ràng lắm là có ý tứ gì.
“Cụ thể, ta không tiện cùng ngươi nói, ngươi lúc sau sẽ tự minh bạch.”
Ngay sau đó, này hai cái thần kinh hề hề gia hỏa liền trốn đi —— nguyên lai là 【 nghỉ ngơi linh 】 phát tác.
Ta rất rõ ràng, gia hoa tác tuyệt đối là một cái quan trọng người, có thể vì tổ chức mang đến tư tưởng cập chế độ thượng cống hiến người, nếu ta hấp thu hắn trí tuệ, nói không chừng là có thể làm mới phát 【 sô cẩu 】 cứ điểm trở nên rực rỡ hẳn lên.
Vì thế, ta thỉnh thoảng nằm vùng ở kia gian thật lớn 【 tân sinh nhà xưởng 】 trước, quan sát mỗi một cái ra ra vào vào ngải đề phi, xem xét bọn họ đánh số cùng cá nhân tin tức, nhưng chính là không có gặp được một cái kêu 【 gia hoa tác 】 người.
Tới rồi sau lại, ta quyết định thay đổi sách lược: Cùng với ôm cây đợi thỏ, không bằng chủ động xuất kích. Trực tiếp tiến vào 【 tân sinh nhà xưởng 】 bên trong đi tìm gia hoa tác.
《【 McCarthy 】 tấn chức thủ tục 》 quy định: Sức sản xuất nhiều ít quyết định ngải đề phi xã hội giai cấp quan hệ cùng quyền lực ích lợi. Sức sản xuất nhiều ít lấy ngày vì đơn vị tiến hành kết toán, thật thời, hệ thống, phân tầng thí nghiệm sức sản xuất, sinh sản hiệu suất đại bảng hệ thống, khống chế trung hạ giai cấp ngải đề phi giai cấp biến động, lấy này tăng lên trung hạ giai cấp ngải đề phi tính tích cực cập sáng tạo tính.
( giai cấp biến động chỉ chính là trung đẳng cập hạ đẳng giai cấp biến động, kỳ thật đối với trung đẳng giai cấp cập thượng tầng giai cấp cũng có biến động, bất quá, bởi vì hai người sở cần sức sản xuất quá mức cách xa, liền không làm thống kê. Nhằm vào mỗi một cái bất đồng ngành nghề cập thân thể trạng huống ngải đề phi, bọn họ sở tiến giai hoặc giảm xuống đến một cái khác giai cấp sức sản xuất ngưỡng giới hạn bất đồng. )
Đồng thời, trung đẳng giai cấp thực hành 【 sinh sản phân cấp 】 chế độ, đem mỗi ngày sức sản xuất dựa theo AV cấp, BAV cấp, AAV cấp tiến hành phân loại, ba cái cấp bậc phân biệt đại biểu cho “Bình quân giá trị” “Thấp hơn bình quân giá trị” “Cao hơn bình quân giá trị”.
Bình quân giá trị chỉ cơ sở ( hạ đẳng ) giai cấp ngải đề phi ở tấn chức trung đẳng giai cấp cùng năm mỗi ngày sức sản xuất tổng ngạch. Như một cái trung đẳng giai cấp ngải đề phi liên tục một tháng đều vì AV cấp hoặc BAV cấp sức sản xuất, tắc nên ngải đề phi đem bị 【 gia hoa tác đệ nhất chế độ 】 sở bám vào
【 gia hoa tác đệ nhất chế độ 】 ( dưới tên gọi tắt gia một chế ) biểu hiện: Đệ nhất giai đoạn, tức liên tục một tháng đạt được AV cấp hoặc BAV cấp sức sản xuất trung đẳng giai cấp ngải đề phi sẽ đạt được tân sức sản xuất ngưỡng giới hạn, nên ngưỡng giới hạn thấp hơn bình quân giá trị, có trợ giúp bị bước đầu bám vào gia một chế ngải đề phi đạt được AAV cấp sức sản xuất, do đó thoát ly gia một chế.
Đệ nhị giai đoạn, như nên ngải đề phi ở một vòng nội vẫn chưa đạt tới 3 thứ cập trở lên AAV cấp sức sản xuất, vượt qua hai lần đạt được BAV cấp hoặc AV cấp sức sản xuất, tắc nên ngải đề phi đem bị tiến thêm một bước hạ thấp sức sản xuất ngưỡng giới hạn, cũng vì này tiến hành 【 ngải có thể hạn chế 】, quy định này mỗi ngày từ tổng bộ thu hoạch ngải có thể cập thêm vào ngải có thể số lượng, khiến cho này đề cao sinh sản hiệu suất cập sức sản xuất.
Đệ tam giai đoạn, như trở lên thi thố vẫn chưa có hiệu lực, tắc nên ngải đề phi vẫn chưa thực hiện đệ nhị giai đoạn sức sản xuất cấp bậc mục tiêu, đem bị giáng cấp. Lúc này, đem này loại tiến vào đệ tam giai đoạn trung đẳng giai cấp ngải đề phi xưng là 【 không tích cực nhân viên 】.
Đạt được không tích cực nhân viên ngải đề phi sẽ đạt được rất nhiều hạn chế, bao gồm càng thêm nghiêm khắc ngải có thể hạn chế cùng càng vì cấp thấp chức vụ phân chia —— chú ý, nên loại ngải đề phi ở cơ sở công tác khi, đồng dạng có được một bộ sức sản xuất bình xét cấp bậc chế độ ( tại đây xem nhẹ ). Giản lược mà nói, nếu ở cơ sở chưa hoàn thành hẳn là sức sản xuất bình xét cấp bậc mục tiêu, tắc sẽ bị “Quét sạch”, tức xử tử.
Bất quá, chúng ta hẳn là sẽ tìm được một cái lỗ hổng: Giả thiết một cái ham ăn biếng làm, không tư tiến thủ cơ sở ngải đề phi, hắn không có tấn chức ý nguyện, không muốn công tác lấy cung cấp tư liệu sản xuất cùng sức sản xuất, không cần lo lắng bị 【 sinh sản phân cấp 】 chế độ cùng gia một chế sở trói buộc, không cần lo lắng bị xử tử, hưởng thụ cao Engle hệ số sinh hoạt, đủ để cho chính mình túng quẫn mà sống tạm đi xuống, này có được hay không?
—— trên thực tế, đây là sai lầm.
Cơ sở ngải đề phi nơi phát ra là 【 tân sinh nhà xưởng 】—— bọn họ tự bị chế tạo ra tới, liền liền sẽ trở thành cơ sở ngải đề phi. Nếu cơ sở ngải đề phi ở một năm nội không có tấn chức, đồng dạng sẽ bị xưng là 【 không tích cực nhân viên 】. Nhưng bọn hắn cùng giống nhau 【 không tích cực nhân viên 】 bất đồng, bọn họ sẽ bị trực tiếp “Quét sạch”.
Vì cái gì? —— từ giữa đẳng giai cấp rơi xuống 【 không tích cực nhân viên 】 là cụ bị nhất định năng lực sản xuất, bọn họ có năng lực hoàn thành hằng ngày công tác, chỉ là thái độ không tốt, tới rồi cơ sở sau, bọn họ sức sản xuất ngưỡng giới hạn đem tiến thêm một bước hạ thấp. Lúc này sức sản xuất ngưỡng giới hạn đã cùng cơ sở công tác thấp sức sản xuất không quan hệ, ý tứ là chỉ cần này loại ngải đề phi hối cải để làm người mới, thông thường là sẽ từ đệ tam giai đoạn chuyển hướng đệ nhị, nhất giai đoạn, tiến tới thoát khỏi gia một chế trói buộc.
Nhưng vẫn luôn đều ở vào cơ sở 【 không tích cực nhân viên 】 bất đồng. Bọn họ là trời sinh không có năng lực sản xuất hoặc sinh sản tính tích cực cực kỳ thấp hèn, loại người này tồn tại là không có giá trị, cho nên trực tiếp “Quét sạch”.
Hơn nữa, trung đẳng giai cấp cùng hạ đẳng giai cấp phúc lợi đãi ngộ cũng tiến hành rồi rõ ràng phân chia. Đơn giản tới nói, nếu ngươi ở vào hạ đẳng giai cấp, tổng bộ cung cấp cho ngươi tư liệu sản xuất cũng đủ làm ngươi “Thống khổ mà sống sót”; nhưng đương ngươi ở vào trung đẳng giai cấp, ngươi liền sẽ “Sống sót”, cũng có tỷ lệ “Thoải mái mà sống sót”.
Chuyển tới ta tình cảnh hiện tại —— ta này đây cơ sở thân phận tiến vào 【 McCarthy 】, ta yêu cầu dựa theo chế độ, từng bước một hướng về phía trước phàn, thẳng đến địa vị đủ để xin 【 tân sinh nhà xưởng 】 chức vị, này đó là ta “Chủ động xuất kích”, “Đánh đòn phủ đầu”......
Chưa xong còn tiếp