Trở thành phó đội trưởng trực thuộc đội viên chỗ tốt là rõ ràng. Sáu oa không chỉ có thoát khỏi rườm rà tầng dưới chót tạp vụ, đạt được càng thoải mái cư trú hoàn cảnh cùng càng cao cấp quyền hạn, càng quan trọng là, hắn có được càng nhiều “Hợp lý” tiếp xúc đoàn đội trung tâm tin tức cơ hội. Tại hậu cần quan Ngô xa xem ra, làm cái này “Trung thành” thả “Hiểu chuyện” tân nhân nhiều hiểu biết một ít đoàn đội “Điều lệ chế độ” cùng “Quang huy lịch sử”, có trợ giúp bồi dưỡng này đối đoàn đội lòng trung thành cùng đối phó đội trưởng quyền uy kính sợ.
Bởi vậy, đương sáu oa lại lần nữa xin tiến vào trung tâm cơ sở dữ liệu phòng đọc tiến hành “Thâm nhập học tập” khi, Ngô xa cơ hồ không như thế nào do dự liền phê chuẩn. Hắn thậm chí rất là “Tri kỷ” mà cấp sáu oa mở ra bộ phận phía trước chịu hạn “Đoàn đội bên trong quản lý điều lệ cập khế ước văn hiến” khu vực chiều sâu xem quyền hạn.
“Nhiều nhìn xem, hiểu biết đoàn đội vận hành hòn đá tảng, đối với ngươi tương lai phát triển có chỗ lợi.” Ngô xa xuyên thấu qua máy truyền tin truyền đến thanh âm mang theo một tia không dễ phát hiện, thuộc về thượng vị giả cảm giác về sự ưu việt, “Đặc biệt là Chủ Thần khế ước, đó là chúng ta mọi người ở cái này không gian dừng chân căn bản, cần phải cẩn thận nghiên đọc, minh bạch trong đó quyền lợi cùng nghĩa vụ.”
“Là, cảm ơn Ngô xa trưởng quan chỉ điểm, ta nhất định nghiêm túc học tập.” Sáu oa thanh âm xuyên thấu qua đồng hồ truyền ra, mang theo gãi đúng chỗ ngứa cảm kích cùng một tia đối không biết tri thức khát khao.
Cắt đứt thông tin, sáu oa trên mặt kia ngụy trang ra tới cung kính nháy mắt tiêu tán, thay thế chính là một loại thợ săn tiếp cận con mồi sào huyệt khi bình tĩnh cùng chuyên chú. Hắn lại lần nữa xuyên qua kia phiếm u lam quang mang năng lượng thông đạo, trải qua tầng tầng thân phận nghiệm chứng, bước vào yên tĩnh mà túc mục trung tâm cơ sở dữ liệu phòng đọc.
Lúc này đây, hắn mục tiêu minh xác, lập tức đi hướng gửi “Chủ Thần khế ước” cập tương quan diễn sinh điều khoản số liệu đầu cuối khu vực. Nơi này số liệu đầu cuối số lượng không nhiều lắm, nhưng mỗi một cái đều tản ra so mặt khác khu vực càng vì ngưng trọng năng lượng dao động, hiển nhiên này ghi lại tin tức liên quan đến đoàn đội căn bản.
Sáu oa lựa chọn một cái thoạt nhìn nhất cổ xưa, năng lượng mã hóa cũng nhất phức tạp đầu cuối, đem tay ấn ở cảm ứng khu. B cấp quyền hạn kết hợp Ngô xa lâm thời mở ra đặc thù cho phép, làm hắn thuận lợi đột phá cuối cùng cái chắn, cuồn cuộn mà phức tạp tin tức lưu nháy mắt dũng mãnh vào hắn ý thức hải.
Không hề là phía trước thô sơ giản lược xem khi nhìn đến khái quát tính điều khoản, lúc này đây hiện ra chính là khế ước hoàn chỉnh phiên bản, bao gồm chủ khế ước chính văn, mấy chục cái phụ thuộc điều khoản, mấy trăm điều bổ sung thuyết minh cùng với đại lượng giấu ở năng lượng mã hóa chỗ sâu trong chú thích cùng trường hợp phán lệ. Tin tức lượng cực lớn đến đủ để cho bất luận cái gì một cái bình thường luân hồi giả đầu váng mắt hoa.
Sáu oa hít sâu một hơi, tập trung toàn bộ tinh thần, bắt đầu từng câu từng chữ mà “Đọc” này phân quyết định hắn cùng với toàn bộ ám ảnh chi nhận đoàn đội sở hữu thành viên vận mệnh văn kiện.
Khúc dạo đầu bộ phận còn tính bình thường, minh xác đoàn đội thành lập cơ bản quy tắc, Chủ Thần không gian đối đoàn đội chứng thực cùng duy trì, cùng với đoàn đội thành viên cơ bản quyền lợi cùng nghĩa vụ. Nhưng thực mau, theo đọc thâm nhập, từng điều giấu ở đường hoàng từ ngữ trau chuốt hạ không công bằng điều khoản, giống như giấu ở hoa lệ gấm vóc hạ độc thứ, dần dần hiển lộ ra tới.
Cống hiến điểm phân phối chế độ: Điều khoản minh xác quy định, đoàn đội nhiệm vụ tiền lời phân phối, từ đoàn đội quản lý tầng căn cứ “Nhiệm vụ cống hiến độ đánh giá hệ thống” tiến hành “Hợp lý” phân phối. Nhưng mà, về “Cống hiến độ đánh giá” cụ thể thuật toán cùng quyền trọng, khế ước lại nói một cách mơ hồ, chỉ muốn “Từ quản lý tầng căn cứ thực tế tình huống động thái điều chỉnh” sơ lược. Càng quan trọng là, khế ước giao cho quản lý tầng đối cống hiến điểm phân phối “Cuối cùng giải thích quyền” cùng “Đặc thù dưới tình huống điều hòa quyền”. Này ý nghĩa, lý luận thượng, đội trưởng hoặc được đến trao quyền cao tầng, có thể tùy ý sửa chữa phân phối kết quả, hoặc là lấy “Đoàn đội phát triển yêu cầu” vì danh, mạnh mẽ trưng dụng đội viên cá nhân cống hiến điểm.
Cá nhân chiến lợi phẩm thuộc sở hữu: Khế ước quy định, đoàn đội thành viên ở nhiệm vụ thế giới đạt được phi chỉ định nhiệm vụ vật phẩm, trên nguyên tắc về cá nhân sở hữu. Nhưng ngay sau đó phụ thuộc điều khoản lại quy định, đoàn đội có quyền đối “Khả năng đối đoàn đội chỉnh thể thực lực sinh ra trọng đại ảnh hưởng” hoặc “Có cực cao chiến lược giá trị” cá nhân thu hoạch, tiến hành “Chiến lược tính trưng thu”, cũng hứa hẹn sẽ cho dư “Tương ứng bồi thường”. Đến nỗi cái gì là “Trọng đại ảnh hưởng” cùng “Chiến lược giá trị”, cùng với “Tương ứng bồi thường” tiêu chuẩn, hoàn toàn từ quản lý tầng giới định. Này cơ hồ là vì cao tầng cưỡng đoạt đội viên cơ duyên để lại hợp pháp cửa sau.
Đoàn đội thoát ly điều khoản: Đây là nhất hà khắc, cũng là buộc chặt tính mạnh nhất một cái. Bất luận cái gì thành viên muốn thoát ly ám ảnh chi nhận đoàn đội, cần thiết đồng thời thỏa mãn ba cái điều kiện: Đệ nhất, chi trả một bút cao tới trăm vạn Chủ Thần điểm “Tài nguyên bồi thường phí”; đệ nhị, đạt được đương nhiệm đội trưởng tự tay viết phê chuẩn; đệ tam, được đến đoàn đội vượt qua hai phần ba cao tầng quản lý nhân viên liên thự đồng ý. Trăm vạn Chủ Thần điểm đối với tuyệt đại đa số đội viên tới nói đều là con số thiên văn, mà đội trưởng cùng cao tầng phê chuẩn càng là khó như lên trời. Bậc này cùng với đem đội viên hoàn toàn biến thành đoàn đội tư hữu tài sản, một khi gia nhập, cơ hồ lại vô thoát ly khả năng, trừ phi tử vong hoặc bị đoàn đội đuổi đi.
Trách nhiệm cùng trừng phạt điều khoản: Khế ước trung kỹ càng tỉ mỉ bày ra đội viên trái với các loại quy định trừng phạt thi thố, từ khấu phạt cống hiến điểm đến cưỡng chế chấp hành nguy hiểm nhiệm vụ, thậm chí còn có “Năng lượng giam cầm”, “Kỹ năng tróc” chờ cực đoan hình phạt. Mà đối với quản lý tầng, đặc biệt là đội trưởng quyền lực và trách nhiệm quy định lại tương đối mơ hồ, ước thúc lực hữu hạn. Về đội trưởng lạm dụng chức quyền, tham ô đoàn đội tài nguyên chờ hành vi giới định cùng trừng phạt, điều khoản có vẻ tái nhợt vô lực, phần lớn ỷ lại với “Đoàn đội thành viên tập thể buộc tội” loại này ở phe phái san sát, cao áp thống trị hạ cơ hồ không có khả năng thực hiện điều kiện.
Sáu oa mày hơi hơi nhăn lại, càng là thâm nhập đọc, hắn trong lòng lạnh lẽo liền càng thịnh. Này phân khế ước, mặt ngoài là gắn bó đoàn đội vận hành dàn giáo, kỳ thật là một phần tỉ mỉ thiết kế bán mình khế. Nó thông qua mơ hồ giới định cùng tuyệt đối quyền lực, đem tầng dưới chót cùng trung tầng đội viên chặt chẽ trói buộc, vì bọn họ trên đầu quản lý giả cung cấp cơ hồ vô hạn bóc lột không gian.
“Khó trách lôi kiêu cùng phía trước đội trưởng có thể như thế không kiêng nể gì mà nuôi trồng thân tín, chèn ép dị kỷ, ngầm chiếm tài nguyên…” Sáu oa thầm nghĩ trong lòng, “Căn nguyên liền ở chỗ này. Này phân khế ước, chính là bọn họ quyền lực pháp lý cơ sở.”
Hắn ánh mắt ngắm nhìn ở những cái đó cấu thành điều khoản tầng dưới chót năng lượng mã hóa thượng. Ở hư hóa năng lực mang đến rất nhỏ cảm giác thêm vào hạ, hắn có thể “Nhìn đến” này đó mã hóa đều không phải là bền chắc như thép. Đặc biệt là ở đề cập quyền hạn phán định, tài nguyên chảy về phía mấu chốt tiết điểm, này kết cấu tựa hồ tồn tại nào đó có thể sửa chữa “Tiếp lời” hoặc là “Cửa sau”. Này đó tiếp lời thông thường bị phức tạp mã hóa thuật toán cùng Chủ Thần hệ thống vĩ mô quy tắc bảo hộ, nhưng ở đoàn đội bên trong khống chế hệ thống cùng Chủ Thần hệ thống liên tiếp mảnh đất giáp ranh, có lẽ bởi vì hệ thống phiên bản, giữ gìn sơ hở hoặc là lúc trước thiết kế khi lưu lại “Quản lý giả tiện lợi”, tồn tại cực kỳ rất nhỏ, có thể bị lợi dụng khe hở.
Hắn nhớ tới phía trước sửa chữa cống hiến giá trị phân phối quy tắc khi trải qua. Lần đó thao tác, hắn chính là chui hệ thống giữ gìn giao tiếp kỳ chỗ trống, lợi dụng hư hóa năng lực ngắn ngủi xuyên thấu phòng hộ tầng, sửa chữa phân phối thuật toán tham số. Lần đó thành công, chứng minh rồi hắn ý tưởng là được không.
Như vậy, trước mắt này phân càng vì căn bản, ước thúc lực càng cường đoàn đội khế ước, hay không cũng tồn tại cùng loại khả thừa chi cơ?
Sáu oa trái tim hơi hơi gia tốc nhảy lên. Nếu có thể tìm được cũng lợi dụng này đó khe hở, chẳng sợ chỉ là rất nhỏ mà bóp méo trong đó một hai điều mấu chốt điều khoản quyền hạn thiết trí, có khả năng mang đến ảnh hưởng, đều đem là điên đảo tính. Tỷ như, đem tài nguyên chi phối cuối cùng quyền hạn, từ đội trưởng một người tay, chuyển dời đến yêu cầu nhiều người biểu quyết, hoặc là… Trực tiếp trói định đến khác một thân phận đánh dấu thượng?
Cái này ý niệm giống như lửa rừng ở hắn trong đầu lan tràn mở ra. Nhưng hắn thực mau áp chế này cổ xúc động. Khế ước hệ thống phòng hộ cấp bậc, hơn xa cống hiến giá trị phân phối hệ thống có thể so. Tùy tiện nếm thử, nguy hiểm cực đại, một khi kích phát Chủ Thần hệ thống phản chế cơ chế hoặc là bị đoàn đội bên trong theo dõi hệ thống phát hiện, hậu quả không dám tưởng tượng.
Hắn yêu cầu càng nhiều chuẩn bị. Yêu cầu càng thâm nhập mà phân tích khế ước mã hóa kết cấu, yêu cầu tìm được cái kia nhất bạc nhược, nhất không dễ dàng bị phát hiện thiết nhập điểm cùng nhất thích hợp thời cơ. Càng quan trọng là, hắn yêu cầu tìm được một cái “Hợp lý” lý do, hoặc là một cái có thể hấp dẫn đại bộ phận hỏa lực “Cơ hội”, tới che giấu hắn chân chính thao tác.
Sáu oa chậm rãi thu hồi ấn ở cảm ứng khu tay, số liệu lưu từ hắn trong đầu thối lui. Hắn đứng ở tại chỗ, ánh mắt sâu thẳm, phảng phất còn ở tiêu hóa vừa rồi nhìn đến những cái đó tin tức.
Trên thực tế, hắn là ở trong đầu điên cuồng mà ký ức, suy đoán, phân tích. Những cái đó không công bằng điều khoản, những cái đó che giấu quyền hạn tiết điểm, những cái đó khả năng tồn tại hệ thống khe hở… Sở hữu tin tức đều ở hắn cường đại lực lượng tinh thần hạ bị phân loại, cẩn thận chải vuốt.
“Quyền lợi cùng nghĩa vụ…” Hắn thấp giọng lặp lại Ngô xa nói, khóe miệng gợi lên một tia lạnh băng độ cung, “Ta nhìn đến, chỉ có gông xiềng cùng bóc lột.”
Hắn xoay người, rời đi cơ sở dữ liệu phòng đọc, nện bước trầm ổn, biểu tình khôi phục nhất quán bình tĩnh, thậm chí mang theo một tia “Học ra thành quả” thỏa mãn cảm. Không có người biết, liền ở vừa rồi, cái này nhìn như kính cẩn nghe theo tân nhân, đã đem tan rã đoàn đội hiện có quyền lực kết cấu đệ nhất khối hòn đá tảng, chặt chẽ nắm ở trong tay, hơn nữa bắt đầu tìm kiếm huy động cái cuốc tốt nhất vị trí.
Mấy ngày kế tiếp, sáu oa biểu hiện đến càng thêm “Cần cù”. Hắn không chỉ có thường xuyên xuất nhập cơ sở dữ liệu phòng đọc, lấy “Hiểu rõ hơn” vì danh lặp lại tìm đọc khế ước điều khoản và tương quan phán lệ, còn chủ động hướng Ngô xa thỉnh giáo một ít về đoàn đội quản lý, tài nguyên điều phối “Lý luận tri thức”, tư thái phóng đến cực thấp, đầy đủ thỏa mãn một cái khát vọng tiến tới tân nhân hình tượng.
Ngô xa đối sáu oa loại này “Hiếu học” thái độ rất là hưởng thụ, ở không đề cập trung tâm cơ mật tiền đề hạ, cũng vui với chỉ điểm một vài, này vô hình trung lại vì sáu oa cung cấp càng nhiều trò chơi ghép hình mảnh nhỏ, làm hắn đối ám ảnh chi nhận đoàn đội quyền lực vận tác hình thức cùng tài nguyên chảy về phía, có càng rõ ràng nhận tri.
Một trương vô hình võng, đang ở sáu oa trong lòng chậm rãi bện, mà kia phân nhìn như kiên cố không phá vỡ nổi Chủ Thần khế ước, chính là hắn tuyển định cái thứ nhất đột phá khẩu. Nghiên cứu còn tại tiếp tục, hắn đang chờ đợi, cũng ở sáng tạo cái kia nhất thích hợp xuống tay thời cơ.