Biểu thị sau khi kết thúc giao lưu phân đoạn, so trong dự đoán càng nhiệt liệt.
Chu giáo thụ cái thứ nhất đi đến dễ nguyên đoàn đội triển trước đài.
“Người trẻ tuổi.” Hắn nhìn về phía chọn thiên, “Ngươi câu kia ‘ ngũ hành dàn giáo chỉ là miêu tả biến hóa ngôn ngữ ’, nói được thực hảo.”
“Cảm ơn chu giáo thụ.” Chọn thiên cung kính đáp lại.
“Nhưng ta có cái thực tế vấn đề.” Chu giáo thụ từ notebook rút ra một trương giấy, mặt trên tay vẽ một tổ chức giá cấu đồ, “Đây là ta năm trước điều nghiên quá một nhà chế tạo xí nghiệp. Kỹ thuật bộ, sinh sản bộ, thị trường bộ, ba cái bộ môn trường kỳ hao tổn máy móc. Nếu dùng ngươi hệ thống phân tích, sẽ là cái gì kết luận?”
Chọn thiên tiếp nhận bản vẽ.
Trần càn nhanh chóng ở cứng nhắc thượng đưa vào mô phỏng số liệu.
30 giây sau, hệ thống sinh thành bước đầu phân tích:
Chế tạo xí nghiệp tam bộ môn xung đột chẩn bệnh ( mô phỏng )
Kỹ thuật bộ ( Canh Kim ): Kim thuộc tính 90%, theo đuổi kỹ thuật hoàn mỹ, phản cảm thị trường quấy nhiễu
Sinh sản bộ ( mậu thổ ): Thổ thuộc tính 85%, cường điệu lưu trình ổn định, kháng cự kỹ thuật biến cách
Thị trường bộ ( Bính hỏa ): Hỏa thuộc tính 70%, yêu cầu nhanh chóng hưởng ứng, chán ghét sinh sản lùi lại
Ngũ hành sinh khắc phân tích:
Kim sinh thủy, nhưng nơi này vô thủy: Kỹ thuật bộ nghiêm cẩn logic, bổn ứng thông qua linh hoạt câu thông ( thủy ) chuyển hóa vì sinh sản mệnh lệnh, nhưng khuyết thiếu “Thủy” nhân vật thông quan
Hỏa sinh thổ, nhưng hỏa quá vượng: Thị trường bộ tình cảm mãnh liệt yêu cầu nhanh chóng sinh sản, nhưng quá độ tạo áp lực dẫn tới sinh sản bộ tính năng của đất làm cho cứng, ngược lại hiệu suất giảm xuống
Mấu chốt thiếu hụt: Mộc thuộc tính: Khuyết thiếu sáng tạo tư duy đánh vỡ cục diện bế tắc, ba cái bộ môn lâm vào “Kim khắc mộc ( kỹ thuật áp chế sáng tạo ) - hỏa khắc kim ( thị trường đánh sâu vào kỹ thuật ) - thổ hối hỏa ( sinh sản kéo chậm thị trường )” chết tuần hoàn
Điều chờ kiến nghị ưu tiên cấp:
Bổ thủy: Thiết lập vượt bộ môn phối hợp cương ( nhâm thủy ngày chủ tính chất đặc biệt ), chuyên trách phiên dịch tam bộ môn ngôn ngữ
Sơ mộc: Dẫn vào phần ngoài sáng tạo cố vấn ( giáp mộc ngày chủ ), dùng tân tư duy đánh vỡ cũ hình thức
Thông quan hỏa kim: Điều chỉnh quyết sách lưu trình, làm thị trường nhu cầu thông qua “Thủy” phiên dịch thành kỹ thuật ngôn ngữ, lại thông qua “Mộc” chuyển hóa vì sinh sản phương án
Chu giáo thụ nhìn phân tích kết quả, trầm tư thật lâu sau.
“Cái này dàn giáo…… Có nhất định giải thích lực.” Hắn cuối cùng nói, “Nhưng thật thao khó khăn rất lớn. Ngươi kiến nghị ‘ thủy ’ nhân vật, ở xí nghiệp thường thường là dễ dàng nhất bị xoá phối hợp cương vị.”
“Đây đúng là truyền thống tổ chức lầm khu.” Chọn thiên nói, “Cho rằng ‘ phối hợp ’ là phí tổn, không phải giá trị. Nhưng ở ngũ hành dàn giáo, ‘ thủy ’ là năng lượng lưu thông thông đạo. Không có thủy, kim hỏa thổ liền sẽ cho nhau tiêu hao.”
Chu giáo thụ gật gật đầu, thu hồi bản vẽ.
“Ta sẽ tiếp tục chú ý các ngươi phát triển.”
Hắn lưu lại danh thiếp, xoay người rời đi.
Trương vi ngay sau đó lại đây.
“Tô tổng giám, biểu thị thực xuất sắc.” Nàng đi thẳng vào vấn đề, “Nhưng làm HRD, ta nhất quan tâm chính là: Này bộ hệ thống có thể hay không biến thành ‘ công nhân theo dõi công cụ ’? Như thế nào bảo đảm số liệu riêng tư?”
Tô mộc vũ sớm có chuẩn bị.
“Trương tổng giám, chúng ta hệ thống thiết kế nguyên tắc là ‘ tổ chức chẩn bệnh, mà phi thân thể theo dõi ’.” Nàng điều ra quyền hạn thiết trí giao diện, “Sở hữu cá nhân số liệu đều trải qua thoát mẫn xử lý, hệ thống chỉ phân tích đoàn đội duy độ tụ hợp chỉ tiêu. Hơn nữa —— cần thiết đạt được công nhân minh xác trao quyền.”
“Nếu công nhân không đồng ý đâu?”
“Vậy chỉ có thể sử dụng nặc danh mô phỏng số liệu, tựa như hôm nay biểu thị giống nhau.” Tô mộc vũ thành thật trả lời, “Chúng ta kiên trì ‘ cảm kích đồng ý ’ nguyên tắc. Không có tín nhiệm, liền không có chân thật số liệu; không có chân thật số liệu, hệ thống giá trị liền hữu hạn.”
Trương vi biểu tình hòa hoãn chút.
“Lý niệm là đúng. Nhưng rơi xuống đất sẽ thực gian nan.”
“Chúng ta biết.” Phương tình nói tiếp, “Cho nên chúng ta ở thiết kế ‘ tiến dần thức tín nhiệm thành lập ’ cơ chế. Tỷ như, trước từ nặc danh đoàn đội đánh giá bắt đầu, làm công nhân nhìn đến hệ thống phân tích giá trị, lại từng bước mở ra số liệu quyền hạn.”
“Có ý tứ.” Trương vi ghi nhớ, “Chúng ta công ty đang ở thi hành OKR cải cách, có lẽ có thể thử xem các ngươi hệ thống làm phụ trợ chẩn bệnh.”
Nàng để lại liên hệ phương thức.
Lý triết tắc càng chú ý thuật toán chi tiết.
“Trần công, các ngươi cái kia thiên có lợi pháp tham số quyền trọng, là như thế nào xác định?” Hắn nhìn chằm chằm trần càn cứng nhắc.
“Căn cứ vào thang độ giảm xuống pháp ưu hoá, tổn thất hàm số là hợp tác xác suất thành công đoán trước khác biệt.” Trần càn điều ra số hiệu đoạn ngắn, “Nhưng chúng ta cũng ở thăm dò Bayes ưu hoá, nhượng quyền trọng năng động thái điều chỉnh.”
“Hàng mẫu lượng vẫn là quá tiểu.” Lý triết chỉ ra, “300 án lệ, không đủ để chống đỡ phức tạp ngũ hành chiếu rọi quan hệ.”
“Cho nên chúng ta mở ra số liệu hợp tác ngôi cao.” Trần càn triển lãm tân công năng, “Nếu càng nhiều xí nghiệp nguyện ý cống hiến nặc danh số liệu, thuật toán sẽ không ngừng tiến hóa.”
“Khai nguyên sao?”
“Trung tâm thuật toán tạm thời không khai nguyên, nhưng chúng ta sẽ định kỳ tuyên bố nghiên cứu thành quả, tiếp thu đồng hành bàn bạc.”
Lý triết đẩy đẩy mắt kính: “Bảo trì trong suốt độ, rất quan trọng.”
“Chúng ta sẽ.”
Giao lưu giằng co một giờ.
50 vị tham dự giả trung, có 23 vị chủ động cùng dễ nguyên đoàn đội giao lưu. Trong đó:
** chiều sâu cảm thấy hứng thú, nguyện ý tiến thêm một bước tham thảo hợp tác **: 8 người ( bao gồm trương vi công ty )
** học thuật nghiên cứu chú ý, hy vọng thu hoạch càng nhiều tư liệu **: 5 người ( bao gồm chu giáo thụ đề cử tiến sĩ sinh )
** nghi ngờ chưa tiêu, nhưng nguyện ý bảo trì liên hệ **: 7 người
** lễ phép tính giao lưu, tạm vô minh xác ý đồ **: 3 người
Cái này chuyển hóa suất, vượt qua mong muốn.
“So với ta tưởng tượng hảo.” Lâm tĩnh uyên ở hồi trình trên xe tổng kết, “Đặc biệt là chu giáo thụ tán thành, sẽ ở học thuật vòng sinh ra gợn sóng hiệu ứng.”
“Nhưng chân chính khiêu chiến còn không có bắt đầu.” Chọn thiên nhìn về phía ngoài cửa sổ cực nhanh phố cảnh, “Biểu thị chỉ là ‘ khái niệm nghiệm chứng ’. Muốn cho người chân chính sử dụng hệ thống, yêu cầu giải quyết tín nhiệm, số liệu, giá trị chứng minh tam đại nan đề.”
Phương tình sửa sang lại thu được danh thiếp: “Trương vi bên kia, ta hẹn thứ hai tuần sau bái phỏng. Nàng công ty đang ở làm tổ chức biến cách, đau điểm minh xác. Nếu chúng ta có thể giúp đỡ, chính là cái thứ nhất chân thật trường hợp.”
“Lý triết đâu?” Trần càn hỏi.
“Hắn đề cử một số liệu nhà khoa học xã đàn.” Phương tình nói, “Chúng ta có thể đi chia sẻ thuật toán ý nghĩ, hấp dẫn càng nhiều kỹ thuật nhân tài chú ý.”
Tô mộc vũ tựa lưng vào ghế ngồi, lược hiện mỏi mệt.
“Mộc vũ, hôm nay nói được thực hảo.” Chọn thiên nói.
“Cảm ơn.” Nàng mỉm cười, “Nhưng ta phát hiện một cái vấn đề —— chúng ta quá ỷ lại ‘ hiện trường giảng giải ’. Hệ thống giao diện bản thân, còn chưa đủ ‘ tự giải thích ’.”
“Có ý tứ gì?”
“Hôm nay nếu không có chúng ta giảng giải, người xem khả năng xem không hiểu những cái đó đồ ở biểu đạt cái gì.” Tô mộc vũ phân tích, “Chân chính sản phẩm, hẳn là người dùng chính mình thượng thủ là có thể lý giải.”
Thẩm hậu sơn gật đầu: “Yêu cầu tiến thêm một bước đơn giản hoá lẫn nhau, gia tăng dẫn đường nhắc nhở.”
“Còn có trường hợp kho.” Vương thủ vụng bổ sung, “Hôm nay rất nhiều vấn đề đều quay chung quanh ‘ chân thật trường hợp ’. Chúng ta yêu cầu mau chóng tích lũy mấy cái thành công thí điểm hạng mục, chẳng sợ rất nhỏ.”
“Long đằng điền sản biểu thị, chính là cơ hội.” Lâm tĩnh uyên nói, “Thứ sáu tuần sau đại khách hàng biểu thị, nếu có thể ký xuống hợp đồng, chính là tốt nhất bối thư.”
Xe sử hồi dễ nguyên khu công nghệ hạ.
Hoàng hôn đã đến.
Buổi tối 7 giờ, đoàn đội đơn giản phục bàn sau, chọn thiên một mình lưu tại văn phòng.
Hắn mở ra hệ thống hậu trường, xem xét hôm nay biểu thị số liệu.
Ngũ hành nhiệt lực đồ mô khối: Người xem bình quân quan khán khi trường 2.3 phút, lực chú ý tập trung độ 85%
Thiên hợp mà hợp hệ thống: Người xem vấn đề suất tối cao, bình quân mỗi người 1.7 cái vấn đề
Đoàn đội hợp tác Ma trận: Quan khán khi trường ngắn nhất, nhưng sẽ sau giao lưu trung đề cập tần suất không thấp
Này thuyết minh cái gì?
Người xem nhất quan tâm “Nhân tế quan hệ ưu hoá”, bởi vì đây là trực tiếp nhất đau điểm.
Mà “Đoàn đội theo dõi” tuy rằng quan trọng, nhưng dễ dàng dẫn phát riêng tư lo lắng, yêu cầu càng cẩn thận thiết kế.
Chọn thiên điều ra “Thiên hợp mà hợp hệ thống” thuật toán giá cấu đồ.
Cái này mô khối, sẽ trở thành bọn họ đột phá cái thứ nhất trọng điểm.
Nhưng gần phân tích “Kết phường chỉ số” còn chưa đủ.
Yêu cầu triển lãm “Ứng dụng tiềm lực”.
Hắn nhớ tới biểu thị trước thiết kế “Vượt bộ môn hạng mục ứng dụng cảnh tượng”.
Vì thế bắt đầu hoàn thiện:
Thiên hợp mà hợp hệ thống · vượt bộ môn hạng mục ưu hoá mô khối ( bản dự thảo )
Cảnh tượng: Mỗ công ty khởi động sản phẩm mới nghiên cứu phát minh hạng mục, yêu cầu kỹ thuật, sản phẩm, thị trường, hoạt động bốn bộ môn hợp tác.
Vấn đề: Quá vãng cùng loại hạng mục, bình quân kéo dài thời hạn suất 35%, bên trong xung đột dẫn tới 20% thành viên trung tâm từ chức.
Hệ thống tham gia lưu trình:
Ngũ hành thuộc tính chẩn bệnh:
Kỹ thuật bộ ( kim ): Theo đuổi hoàn mỹ, kháng cự nhu cầu thay đổi
Sản phẩm bộ ( mộc ): Sáng ý phong phú, nhưng khuyết thiếu rơi xuống đất quy hoạch
Thị trường bộ ( hỏa ): Cường điệu tốc độ, bỏ qua kỹ thuật tính khả thi
Hoạt động bộ ( thổ ): Chú trọng ổn định, phản cảm thường xuyên điều chỉnh
Thiên hợp chỉ số tính toán:
Kỹ thuật × sản phẩm: Kim khắc mộc, chỉ số 5.2/10 ( cao nguy hiểm )
Sản phẩm × thị trường: Mộc sinh hỏa, chỉ số 8.7/10 ( ưu thế )
Thị trường × hoạt động: Hỏa sinh thổ, nhưng hỏa quá vượng, chỉ số 7.1/10 ( cần điều tiết khống chế )
Hoạt động × kỹ thuật: Thổ sinh kim, nhưng thổ số tiền lớn nhẹ, chỉ số 6.8/10 ( cần cân bằng )
Điều chờ can thiệp phương án:
Bổ thủy thông quan: Thiết lập hạng mục phối hợp cương ( thủy thuộc tính ), chuyên trách phiên dịch bốn bộ môn ngôn ngữ
Sơ mộc sinh hỏa: Làm sản phẩm bộ trước tiên cùng thị trường bộ đối tề, dùng “Mộc sinh hỏa” ưu thế kéo chỉnh thể
Chế hỏa bồi thêm đất: Khống chế thị trường bộ tiết tấu, phòng ngừa “Hỏa quá vượng” thiêu hủy hoạt động bộ ổn định tính
Nhuận kim sinh thủy: Cổ vũ kỹ thuật bộ tham dự lúc đầu câu thông, dùng “Kim sinh thủy” logic phát ra kỹ thuật ước thúc
Đoán trước hiệu quả:
Hạng mục kéo dài thời hạn suất: 35%→ dự đánh giá 18%
Bên trong xung đột tần suất: Mỗi tuần 2.3 thứ → dự đánh giá 0.8 thứ
Thành viên trung tâm giữ lại suất: 80%→ dự đánh giá 92%
Này còn chỉ là lý luận suy đoán.
Yêu cầu chân thật hạng mục nghiệm chứng.
Chọn thiên bảo tồn bản dự thảo, chuẩn bị chia cho đoàn đội thảo luận.
Lúc này, di động chấn động.
Phương tình phát tới tin tức: “Vừa lấy được bưu kiện, long đằng điền sản bên kia có biến hóa.”
Chọn thiên tâm đầu căng thẳng.
“Cái gì biến hóa?”
“Chủ tịch trước tiên về nước. Bọn họ yêu cầu —— đem biểu thị trước tiên đến ngày mai buổi chiều.”
Ngày mai?
Nguyên bản thứ sáu tuần sau biểu thị, đột nhiên trước tiên đến ngày mai thứ năm.
Này ý nghĩa, bọn họ chỉ có một đêm chuẩn bị thời gian.
Hơn nữa —— salon biểu thị mới vừa kết thúc, đoàn đội đã kiệt sức.
“Tiếp không tiếp?” Phương tình hỏi.
Chọn thiên nhìn về phía trên màn hình còn ở xoay tròn ngũ hành vũ trụ.
Những cái đó quang điểm, phảng phất đang chờ đợi quyết định của hắn.
Nếu tiếp, đoàn đội muốn liên tục tác chiến, nguy hiểm cực cao.
Nếu không tiếp, khả năng bỏ lỡ thời cơ tốt nhất —— chủ tịch lâm thời quyết định, thuyết minh hắn giờ phút này nhất chú ý tổ chức chuyển hình.
Dịch Kinh chú trọng “Thời cơ”.
Giờ phút này, chính là “Thời cơ”.
Chọn thiên hồi phục:
“Tiếp.”
“Thông tri đoàn đội, đêm nay suốt đêm.”
“Ngày mai, chúng ta muốn đánh một hồi trận đánh ác liệt.”
Ngoài cửa sổ, màn đêm hoàn toàn buông xuống.
Thành thị ngọn đèn dầu như ngũ hành quang điểm, trong bóng đêm minh minh diệt diệt.
Mà ở cái này nho nhỏ trong văn phòng, một hồi lớn hơn nữa chiến dịch, sắp bắt đầu.