Thứ hai sáng sớm, dễ nguyên khoa học kỹ thuật toàn viên hội nghị.
Trong phòng hội nghị ngồi 24 cá nhân —— đây là công ty trước mắt toàn bộ công nhân. Từ trung tâm kỹ thuật, sản phẩm, thị trường, đến hành chính, tài vụ, pháp vụ, mỗi một cái cương vị đều có đại biểu.
Chọn thiên đứng ở hình chiếu bình trước, bên người là trần càn cùng lâm tĩnh uyên. Trên màn hình là hoàn toàn mới hệ thống giao diện: Trung ương là một cái xoay tròn Thái Cực đồ, chung quanh vờn quanh ngũ sắc quang mang, phân biệt đánh dấu “Kim” “Mộc” “Thủy” “Hỏa” “Thổ”.
“Hôm nay, chúng ta phải làm một kiện chưa bao giờ đã làm sự.” Chọn thiên mở miệng, thanh âm bình tĩnh nhưng mang theo chân thật đáng tin trọng lượng, “Dịch Kinh nguyên vũ trụ hệ thống trung tâm mô khối —— ngũ hành thuộc tính thật thời thí nghiệm —— đem ở công ty bên trong lần đầu thí vận hành. Ở đây mỗi người, đều đem trở thành nhóm đầu tiên thể nghiệm giả.”
Trong phòng hội nghị vang lên rất nhỏ xôn xao.
Có người chờ mong, có người khẩn trương, cũng có người mặt lộ vẻ nghi ngờ.
“Thí nghiệm quá trình hoàn toàn nặc danh.” Trần càn bổ sung, “Hệ thống chỉ biết phân tích hành vi số liệu, sẽ không ký lục cá nhân thân phận tin tức. Sở hữu kết quả đem tập hợp thành đoàn đội chỉnh thể báo cáo, dùng cho ưu hoá chúng ta tổ chức phối trí.”
Hắn điều ra số liệu thu thập sơ đồ: “Qua đi hai chu, hệ thống đã thông qua bên trong công cụ, thu thập các vị ở công tác trung hành vi số liệu. Bao gồm nhưng không giới hạn trong: Số hiệu đệ trình phong cách, hội nghị lên tiếng hình thức, hồ sơ sáng tác logic, vượt bộ môn hợp tác tần suất, vấn đề giải quyết đường nhỏ…… Này đó số liệu trải qua rửa sạch cùng thoát mẫn, đem làm ngũ hành thuộc tính tính toán cơ sở.”
“Hiện tại, thỉnh đại gia mở ra di động, rà quét trên màn hình mã QR.” Lâm tĩnh uyên nói, “Trao quyền hệ thống phỏng vấn các ngươi ‘ nặc danh số liệu bao ’. Trao quyền sau, thật thời phân tích đem bắt đầu.”
24 bộ di động đồng thời sáng lên.
Rà quét, trao quyền, xác nhận.
Trên màn hình, Thái Cực đồ bắt đầu gia tốc xoay tròn. Ngũ sắc quang mang như gợn sóng hướng ra phía ngoài khuếch tán, hình thành một cái phức tạp năng lượng tràng đồ.
Số liệu lưu bắt đầu kích động.
Mỗi người ngũ hành thuộc tính đường cong, bên phải sườn huyền phù cửa sổ trung thật thời sinh thành. Kim mộc thủy hỏa thổ năm cái duy độ trị số không ngừng nhảy lên, cuối cùng xu với ổn định.
Toàn bộ quá trình chỉ dùng ba phút.
“Phân tích hoàn thành.” Hệ thống AI nhắc nhở, “Đã sinh thành 24 phân cá nhân ngũ hành báo cáo, cùng với đoàn đội chỉnh thể phối trí nhiệt lực đồ.”
Chọn thiên điều ra đệ nhất phân tập hợp biểu đồ.
Dễ nguyên khoa học kỹ thuật đoàn đội ngũ hành phân bố nhìn chung ( căn cứ vào hành vi số liệu phân tích )
Chỉnh thể ngũ hành chiếm so:
Kim: 38.7% ( kỹ thuật logic chủ đạo )
Mộc: 21.3% ( sáng tạo trưởng thành tiềm lực )
Thủy: 19.8% ( câu thông phối hợp năng lực )
Hỏa: 12.5% ( tình cảm mãnh liệt đột phá năng lượng )
Thổ: 7.7% ( ổn định chấp hành cơ sở )
Ngày làm loại hình phân bố:
Canh Kim: 8 người ( kỹ thuật trung tâm )
Giáp mộc: 5 người ( sản phẩm sáng tạo )
Nhâm thủy: 4 người ( hoạt động phối hợp )
Bính hỏa: 3 người ( thị trường khai thác )
Đinh hỏa: 2 người ( sáng ý kế hoạch )
Mậu thổ: 1 người ( tài vụ quản lý )
Mình thổ: 1 người ( hành chính duy trì )
Điều chờ nhu cầu thỏa mãn độ:
Hoàn toàn thỏa mãn: 9 người ( 37.5% )
Bộ phận thỏa mãn: 11 người ( 45.8% )
Nghiêm trọng khuyết thiếu: 4 người ( 16.7% )
“Này……” Ngồi ở góc sản phẩm giám đốc trương duy đẩy đẩy mắt kính, “Kim thuộc tính chiếm so như vậy cao, thuyết minh chúng ta chỉnh thể thiên về logic cùng kỹ thuật lý tính. Nhưng hỏa thuộc tính chỉ có 12.5%, ý nghĩa đoàn đội khuyết thiếu tình cảm mãnh liệt cùng đột phá lực —— này giải thích vì cái gì chúng ta ở thị trường mở rộng thượng luôn là chậm nửa nhịp.”
“Không chỉ như vậy.” Tài vụ tổng giám vương thủ vụng bỗng nhiên mở miệng, hắn từ trước đến nay trầm mặc ít lời, giờ phút này lại nhìn chằm chằm trên màn hình số liệu, trong ánh mắt lộ ra kinh ngạc, “Mộc thuộc tính 21.3%, nhưng sáng tạo sản xuất chỉ chiếm hạng mục tổng sản lượng 15%. Thuyết minh có 6 phần trăm ‘ sáng tạo tiềm năng ’ bị áp chế.”
Hắn dừng một chút: “Càng mấu chốt chính là…… Ta cá nhân báo cáo.”
Chọn thiên click mở vương thủ vụng nặc danh ID.
ID-07 ( mậu thổ ngày chủ ) ngũ hành phân tích báo cáo
Trước mặt ngũ hành chiếm so: Thổ 52%, kim 30%, thủy 10%, mộc 5%, hỏa 3%
Điều chờ nhu cầu: Giáp mộc ( nhu cầu cấp bách sáng tạo tư duy khơi thông )
Cương vị xứng đôi độ đánh giá: Tài vụ chuyên nghiệp năng lực: 94 phân ( kim thuộc tính chống đỡ )
Nguy hiểm khống chế ý thức: 91 phân ( thổ thuộc tính chống đỡ )
Chiến lược đầu tư ánh mắt: 62 phân ( mộc thuộc tính không đủ )
Đoàn đội hợp tác co dãn: 55 phân ( thủy thuộc tính không đủ )
Biến cách thúc đẩy ý nguyện: 38 phân ( hỏa thuộc tính nghiêm trọng khuyết thiếu )
“Hệ thống biểu hiện, ta ở ‘ chiến lược đầu tư ’ cùng ‘ biến cách thúc đẩy ’ hai cái duy độ thượng rõ ràng đoản bản.” Vương thủ vụng nói, “Mà này…… Vừa lúc là ta qua đi ba năm nhất hoang mang địa phương. Mỗi lần hội đồng quản trị thảo luận trường kỳ đầu tư, ta đều có khuynh hướng bảo thủ; mỗi lần nghiệp vụ chuyển hình, ta đều bản năng kháng cự.”
Hắn ngẩng đầu, ánh mắt đảo qua phòng họp: “Nhưng cái này hệ thống, chỉ dựa vào hành vi số liệu, liền tinh chuẩn bắt được ta tư duy manh khu. Hơn nữa…… Nó còn cấp ra giải quyết phương án.”
Chọn thiên điều ra “Điều chờ ưu hoá kiến nghị” bản khối.
ID-07 điều chờ phương án ( ưu tiên cấp bài tự )
Ngắn hạn ( 1 tháng nội ):
Mỗi tuần cùng giáp mộc ngày chủ đồng sự ( như lâm tĩnh uyên ) tiến hành hai lần chiến lược đầu óc gió lốc
Điều chỉnh văn phòng vị trí: Từ Tây Bắc giác ( kim vị ) di đến Đông Nam giác ( mộc vị )
Gia tăng thực vật xanh cùng mộc chất trang trí ( bổ mộc )
Trung kỳ ( 3 tháng nội ):
Tham dự sáng tạo phu hóa hạng mục bình thẩm, cưỡng chế tiếp xúc “Phi thường quy” đề án
Học tập thiết kế tư duy chương trình học, mở rộng tư duy dàn giáo
Thông báo tuyển dụng một người Bính hỏa tính chất đặc biệt trợ lý, hình thành “Hỏa sinh thổ” kích phát quan hệ
Trường kỳ ( 6 tháng trở lên ):
Luân cương đến chiến lược đầu tư bộ ba tháng ( cần hội đồng quản trị phê chuẩn )
Thành lập cá nhân “Phản yếu ớt” quyết sách huấn luyện cơ chế
Tham dự ngành sản xuất điên đảo tính diễn đàn, chủ động tiếp xúc biến cách tiên phong
Vương thủ vụng trầm mặc mà nhìn này đó kiến nghị.
Qua đi mười năm, hắn nghe qua vô số quản lý cố vấn công ty “Nhân tài đánh giá”, những cái đó căn cứ vào hỏi cuốn cùng tâm lý lượng biểu kết quả, luôn là lưu với mặt ngoài. Hoặc là đem hắn phân loại vì “Vững vàng hình”, hoặc là kiến nghị hắn “Tăng mạnh câu thông”.
Nhưng chưa từng có một hệ thống, có thể như thế khắc sâu mà chạm đến hắn trung tâm mâu thuẫn: Làm tài vụ người phụ trách, hắn yêu cầu ổn định; nhưng làm công ty đối tác, hắn càng cần nữa trước chiêm.
Mà này bộ ngũ hành lý luận, dùng “Mậu thổ cần giáp mộc khơi thông” ý tưởng, hoàn mỹ giải thích loại này sức dãn.
“Nếu……” Vương thủ vụng chậm rãi nói, “Nếu ta dựa theo cái này phương án điều chỉnh, hệ thống đoán trước hiệu quả sẽ như thế nào?”
Trần càn điều ra mô phỏng suy đoán.
Trên màn hình xuất hiện hai điều đường cong: Một cái là vương thủ vụng trước mặt “Chiến lược quyết sách chuẩn xác suất” ( căn cứ vào lịch sử số liệu tính ra 62% ), một khác điều là chấp hành điều chờ phương án sau đoán trước đường cong.
Ba tháng sau: 68%
Sáu tháng sau: 75%
Một năm sau: 82%
“Tăng lên 20 phần trăm.” Trần càn nói, “Hơn nữa này không chỉ là con số trò chơi. Hệ thống suy đoán biểu hiện, nếu ngươi có thể ở một năm nội đem chiến lược quyết sách chuẩn xác suất nhắc tới 80% trở lên, đem trực tiếp ảnh hưởng công ty tương lai ba năm tăng trưởng quỹ đạo —— đặc biệt là ở ứng đối NeuroSynapse độc quyền bao vây tiễu trừ thượng.”
Trong phòng hội nghị an tĩnh đến có thể nghe thấy điều hòa ra phong thanh âm.
Mỗi người đều ý thức được chuyện này phân lượng.
Này không phải một lần bình thường “Nhân tài đánh giá”, mà là một bộ khả năng trọng tố tổ chức năng lực hệ thống.
“Ta báo cáo đâu?” Pháp vụ chuyên viên Lý hiểu nhấc tay.
Nàng ID click mở.
ID-12 ( nhâm thủy ngày chủ ) ngũ hành phân tích báo cáo
Trước mặt ngũ hành chiếm so: Thủy 48%, mộc 25%, kim 15%, hỏa 8%, thổ 4%
Điều chờ nhu cầu: Canh Kim ＋ tân kim ( cần quy tắc dàn giáo cùng tinh tế hóa tư duy )
Cương vị xứng đôi độ đánh giá: Pháp luật điều khoản giải đọc: 88 phân ( thủy thuộc tính chống đỡ )
Hợp đồng nguy hiểm phân biệt: 85 phân ( thủy kim thuộc tính kết hợp )
Thương vụ đàm phán duy trì: 72 phân ( hỏa thuộc tính không đủ, khuyết thiếu thế công )
Vượt bộ môn hợp tác: 91 phân ( thủy mộc thuộc tính ưu thế )
Sáng tạo hợp quy thiết kế: 41 phân ( mộc hỏa thuộc tính nghiêm trọng khuyết thiếu )
“Quả nhiên.” Lý hiểu cười khổ, “Ta am hiểu ‘ giải thích quy tắc ’, nhưng không am hiểu ‘ sáng tạo quy tắc ’. Mỗi lần sản phẩm bộ đưa ra sáng tạo công năng, ta phản ứng đầu tiên đều là tìm nguy hiểm điểm, mà không phải tìm hợp quy đường nhỏ.”
“Điều chờ kiến nghị là cái gì?” Nàng hỏi.
ID-12 điều chờ phương án
Bổ sung Canh Kim: Hệ thống học tập độc quyền pháp, khai nguyên hiệp nghị, quốc tế kỹ thuật tiêu chuẩn, thành lập “Quy tắc bản đồ”
Kích phát tân kim: Cùng trần càn đoàn đội hợp tác, đem hợp quy yêu cầu mã hóa tính toán trước pháp kiểm tra điểm
Gián tiếp bổ hỏa: Tham dự thị trường phương án bình thẩm, học tập “Như thế nào đóng gói hợp quy lượng điểm”
“Nói cách khác,” Lý hiểu tổng kết, “Ta yêu cầu từ ‘ pháp vụ cảnh sát ’ chuyển hình vì ‘ pháp vụ kiến trúc sư ’.”
“Đúng là.” Chọn thiên gật đầu, “Mà này, đúng là Dịch Kinh nguyên vũ trụ hệ thống ở nhân lực tài nguyên quản lý thượng trung tâm giá trị: Nó không phải đơn giản cho người ta dán nhãn, mà là công bố mỗi người ‘ tiềm năng bản đồ ’, cũng cung cấp thực hiện đường nhỏ.”
Hắn điều ra đoàn đội chỉnh thể nhiệt lực đồ.
Trên màn hình, 24 cái quang điểm phân bố ở năm biên hình võng cách trung. Mỗi cái điểm đại biểu một người, nhan sắc đại biểu thứ năm hành chủ đạo thuộc tính, độ sáng đại biểu điều chờ nhu cầu thỏa mãn độ.
Liếc mắt một cái là có thể nhìn ra vấn đề:
Góc trên bên phải ( kim thuộc tính khu ) dày đặc tụ tập
Góc trái bên dưới ( hỏa thuộc tính khu ) cơ hồ chỗ trống
Trung ương ( thổ thủy mộc hỗn hợp khu ) liền tuyến thưa thớt, thuyết minh vượt thuộc tính hợp tác không đủ
“Chúng ta hiện tại là điển hình ‘ Kim Trọng hỏa nhược ’ kết cấu.” Chọn thiên nói, “Kỹ thuật năng lực cường, nhưng thị trường đột phá lực không đủ; logic nghiêm cẩn, nhưng sáng tạo nhuệ khí không đủ. Này ở tiểu công ty giai đoạn còn có thể duy trì, nhưng muốn ứng đối Google, NeuroSynapse cái này cấp bậc đối thủ…… Chúng ta yêu cầu một lần nữa phối trí.”
“Như thế nào phối trí?” Lâm tĩnh uyên hỏi.
“Đây là tiếp theo giai đoạn muốn thảo luận.” Chọn thiên nhìn nhìn thời gian, “Hôm nay hội nghị tới trước nơi này. Cá nhân nặc danh báo cáo thông suốt quá mã hóa con đường chia cho đại gia, cung tham khảo. Nhưng thỉnh nhớ kỹ: Này đó số liệu là công cụ, không phải phán quyết. Nó công bố khả năng tính, không định nghĩa vận mệnh.”
Hắn dừng một chút: “Thứ tư buổi sáng, chúng ta đem triệu khai chuyên đề sẽ, thảo luận ‘ ngũ hành đoàn đội phối trí lý luận ’ cụ thể ứng dụng. Đến lúc đó, ta yêu cầu mỗi người mang theo chính mình tự hỏi tới.”
Hội nghị kết thúc.
Đám người tan đi, nhưng trong không khí dư chấn còn ở liên tục.
Vương thủ vụng cuối cùng một cái rời đi phòng họp. Đi tới cửa khi, hắn quay đầu lại nhìn thoáng qua màn hình —— kia mặt trên, hắn “Mậu thổ” quang điểm đang ở thong thả hướng “Giáp mộc” phương hướng di động.
Tuy rằng chỉ là mô phỏng động họa, nhưng hắn trong lòng chỗ nào đó, xác thật bị xúc động.
Mười năm tài vụ kiếp sống, hắn thói quen dùng con số nói chuyện.
Nhưng hôm nay, này bộ dung hợp phương đông trí tuệ cùng hiện đại thuật toán hệ thống, dùng một loại khác “Con số”, làm hắn thấy được chính mình khác một loại khả năng.
Mà này, có lẽ chính là thay đổi bắt đầu.
Buổi chiều, chọn thiên ở hệ thống hậu trường xem xét kỹ càng tỉ mỉ số liệu.
Trừ bỏ chỉnh thể báo cáo, hệ thống còn sinh thành mấy chục cái che giấu thấy rõ:
Ba gã Canh Kim ngày chủ lập trình viên, kim thuộc tính tiềm lực giá trị đều vượt qua 90%, nhưng trong đó hai người “Thủy thuộc tính” ( câu thông ) không đủ 30%, dẫn tới số hiệu nhưng đọc tính kém, đoàn đội hợp tác phí tổn cao.
Hai tên giáp mộc ngày chủ sản phẩm giám đốc, sáng tạo tư duy sinh động, nhưng “Thổ thuộc tính” ( rơi xuống đất ) không đủ, dẫn tới phương án thường xuyên phiêu ở không trung.
Duy nhất một người Bính hỏa ngày chủ thị trường chuyên viên, hỏa thuộc tính cao tới 85%, nhưng “Thủy thuộc tính” ( đồng lý tâm ) chỉ có 15%, mở rộng văn án thường bị người dùng khiếu nại “Quá ngạnh”.
Càng mấu chốt chính là, hệ thống suy đoán ra một cái nguy hiểm tín hiệu:
Đoàn đội ngũ hành thất hành báo động trước
Trước mặt thất hành chỉ số: 7.2/10 ( màu vàng cảnh báo )
Chủ yếu mâu thuẫn: Kim hỏa tương chiến ( kỹ thuật logic áp chế thị trường tình cảm mãnh liệt )
Tiềm tàng nguy hiểm: Sáu tháng nội, nếu thất hành chỉ số thăng đến 8.5 trở lên, đem kích phát “Đoàn đội hao tổn máy móc hình thức”, sáng tạo hạng mục xác suất thành công giảm xuống 40%
Kiến nghị can thiệp cửa sổ: Ba tháng
Chọn thiên tướng này phân báo động trước đánh dấu vì tối cao ưu tiên cấp.
Hắn biết, phương tình tuần sau nhập chức, sẽ bổ sung một bộ phận hỏa nguyên tố. Nhưng chỉ dựa vào một người, vô pháp xoay chuyển chỉnh thể kết cấu.
Yêu cầu càng hệ thống tính giải quyết phương án.
Mà cái kia phương án, hắn đã có hình thức ban đầu.
Điều ra tân hồ sơ giao diện, tiêu đề là:
《 Dịch Kinh nguyên vũ trụ hệ thống mở rộng quy hoạch V0.1》
Đệ nhất bộ phận: Thiên hợp mà hợp hệ thống ( nhân tế ghép đôi chỉ số )
Trung tâm thuật toán: Căn cứ vào Thiên can năm hợp ( giáp mình hợp thổ, Ất canh hợp kim, Bính tân hợp thủy, đinh nhâm hợp mộc, mậu quý hợp hỏa ) cùng địa chi lục hợp ( tử xấu hợp thổ, dần hợi hợp mộc chờ )
Ứng dụng cảnh tượng: Đối tác xứng đôi, trung tâm đoàn đội tổ kiến, mấu chốt khách hàng quan hệ ưu hoá
Khai phá ưu tiên cấp: Cao
Đệ nhị bộ phận: Đoàn đội hợp tác Ma trận ( ngũ hành cân đối điều chờ )
Trung tâm thuật toán: Đem đoàn đội coi là một cái động thái ngũ hành hệ thống, thật thời tính toán năng lượng tràng cân bằng độ
Ứng dụng cảnh tượng: Hạng mục đoàn đội phối trí, bộ môn trọng tổ, thu mua sau văn hóa chỉnh hợp
Khai phá ưu tiên cấp: Trung cao
Đệ tam bộ phận: Cá nhân tu luyện con đường ( chức nghiệp mệnh cách phân tích )
Trung tâm thuật toán: Căn cứ vào mới bắt đầu mệnh cách, đại vận năm xưa, điều chờ nhu cầu, sinh thành cá tính hóa thành trường bản đồ
Ứng dụng cảnh tượng: Cao quản giáo luyện, nhân tài thê đội xây dựng, chuyển hình kỳ lãnh đạo lực phát triển
Khai phá ưu tiên cấp: Trung
Chọn thiên ở “Thiên hợp mà hợp hệ thống” mặt sau đánh một cái dấu sao.
Đây là trước mắt nhất nhu cầu cấp bách mô khối.
Bởi vì tuần sau, bọn họ liền phải đi Zurich thấy Google đoàn đội. Mà như thế nào cùng trần triết xa, Lý Duy, Sarah những người này thành lập “Hợp cục”, sẽ là hợp tác thành bại mấu chốt.
Nhưng trước đó, hắn yêu cầu trước nghiệm chứng một cái giả thiết.
Điều ra Google đoàn đội ngũ hành số liệu, vận hành bước đầu “Thiên có lợi pháp”.
Màn hình lập loè, bắt đầu tính toán:
Google AI luân lý đoàn đội × dễ nguyên khoa học kỹ thuật trung tâm đoàn đội thiên hợp chỉ số ( bản dự thảo )
Trần triết xa ( quý thủy ) × chọn thiên ( nhâm thủy ): Thủy thủy tương tế, chỉ số 8.7/10
Lý Duy ( Canh Kim ) × trần càn ( Canh Kim ): Kim kim cộng hưởng, chỉ số 8.2/10
Sarah ( Canh Kim ) × phương tình ( đinh hỏa ): Hỏa luyện kim, chỉ số 7.5/10 ( cần cẩn thận điều chờ )
Kéo cát phu ( Ất mộc ) × lâm tĩnh uyên ( giáp mộc ): Mộc mộc thành rừng, chỉ số 9.1/10
Eric ( mậu thổ ) × vương thủ vụng ( mậu thổ ): Thổ thổ tương điệp, chỉ số 6.8/10 ( dễ làm cho cứng )
Maya ( đinh hỏa ) × tô mộc vũ ( nhâm thủy ): Nước lửa đã tế, chỉ số 8.9/10
Đoàn đội chỉnh thể xứng đôi độ: 7.8/10 ( lương, nhưng có ưu hoá không gian )
Chọn thiên nhìn chằm chằm này đó con số.
Thuật toán còn thô ráp, nhưng phương hướng đã rõ ràng.
Mấu chốt ở chỗ, như thế nào đem loại này “Huyền học” xứng đôi độ, chuyển hóa thành chân thật hợp tác sách lược.
Mà này, yêu cầu càng nhiều số liệu, càng nhiều suy đoán, cùng với…… Một chút trực giác.
Hắn đóng cửa giao diện, nhìn phía ngoài cửa sổ.
Thành thị hoàng hôn lại một lần buông xuống.
Mà ở kia phía trước, còn có rất nhiều việc cần hoàn thành.